จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

อัตราค่าจ้าง 30,000 บาท ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัคร และโครงสร้างเงินเดือนของ ธพส.

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1) ประสานงานตามนโยบายและกฎบัตรการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
2) ประสานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการทบทวนแผนบริหารความเสี่ยง ให้ครอบคลุมการวิเคราะห์สาเหตุหลัก/สาเหตุรองทุกปัจจัย โอกาสเกิด ผลกระทบ การกำหนดระดับความรุนแรงของแต่ละปัจจัยเสี่ยง เพื่อใช้ในการจัดทำแผนภาพ Risk Correlation Map และรายงานผลการบริหารความเสี่ยงอย่างน้อยเป็นรายไตรมาส
3) ร่วมจัดทำและทบทวนคู่มือการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในประจำปีของ ธพส. ตลอดจนประสานการจัดอบรมให้พนักงานในองค์กรให้สามารถนำไปปฏิบัติงานได้
4) ร่วมกับหน่วยงานระดับต่าง ๆ ในการทบทวนกระบวนการบริหารความเสี่ยง (Performance) ที่ครอบคลุมการระบุปัจจัยเสี่ยง การกำหนดกิจกรรมควบคุมความเสี่ยงองค์กร การประเมินความรุนแรงของปัจจัยเสี่ยง การจัดลำดับความเสี่ยง และกำหนดวิธีการจัดการที่ระบุไว้
5) ให้คำปรึกษาแนะนำการจัดทำ Risk Profile ของส่วนงานต่าง ๆ ให้เป็นไปตามนโยบายและสอดคล้องความเสี่ยงระดับองค์กร
6) ประสานและจัดให้มีการทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในด้วยตนเอง (CSA)
7) ศึกษา และจัดทำแผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจและกำกับให้มีการจัดทำแผนการจัดการอุบัติการณ์ (Incident Management Plan: IMP)
8) ติดตามผลการบริหารความเสี่ยงและกำกับดูแลงานควบคุมภายในให้เป็นไปตามเกณฑ์การประเมินของรัฐวิสาหกิจ
9) จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านบริหารความเสี่ยงเละควบคุมภายใน
10) ปรับปรุงระบบการทำงาน และประยุกต์แนวทางที่ดี (Best Practice) มาใช้ในการปฏิบัติงาน หรือแก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคในฝ่ายงานที่รับผิดชอบ
11) ค้นคว้า และประยุกต์เทคโนโลยี หรือองค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อนำมาใช้ในงานอย่างเหมาะสม
12) บูรณาการให้งาน Scrum Team หรือ Agile Team ในภาพรวมของ ธพส. ประสบความสำเร็จตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
13) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีอายุตั้งแต่ 30 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ (ณ วันที่เริ่มสัญญาจ้าง)
2. มีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีสาขาวิชา เศรษฐศาสตร์ บริหาร
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน การวางแผน การคิดวิเคราะห์ อย่างน้อย 5 ปี
4. ดูประกาศรับสมัครงาน https://www.dad.co.th/career.php

สวัสดิการ
1. ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร)
2. เงินช่วยเหลือในการคลอดบุตร
3. ค่าช่วยเหลือบุตร
4. ค่าช่วยเหลือการศึกษาบุตร
5. ค่าทำศพ
6. ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
7. เงินทดแทนกรณีประสบอันตราย
8. เงินเพื่อตอบแบบความในการทำงาน กรณีเกษียณอายุ
9. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง ตามที่กำหนด)
11. ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง
12. วันหยุดประจำปี
13. ค่าล่วงเวลา
14. ตรวจสุขภาพประจำปี
15. การฝึกอบรมพัฒนา
16. กิจกรรมประจำปี
ทั้งนี้ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธพส. กำหนด

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตามประกาศรับสมัคร https://www.dad.co.th/home.php ดังนี้
1. สมัครด้วยตนเอง หรือส่งใบสมัครด้วยไปรษณีย์ลงทะเบียนได้ที่ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด เลขที่ 120 อาคารธนพิพัฒน์ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 ระหว่างเวลา 08.30-17.00 น. เว้นวันหยุดราชการ
2. ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ที่ [email protected]
3. สมัครทางเว็บไซต์ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (www.dad.co.th) หัวข้อ “สมัครงาน”