1. ดูแลระบบงาน , วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อเพิ่มกลุ่มลูกค้าและพัฒนาประสิทธิภาพในการขายและการตลาดทั้งหมดขององค์กร 2. มีความเข้าใจดีของระบบงานการตลาดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจองค์กร 3. สำรวจและวิเคราะห์คู่แข่ง และวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด 4.ประเมินผลแผนการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 5.บริหารช่องทางการขาย โปรโมชั่นต่างๆ , การตลาด, จัดสื่อ social media account ต่างๆ 6.ติดตามแนวโน้มและสภาวการณ์ของตลาดในปัจจุบันเพื่อพัฒนาแนวทางการทำตลาดและสร้างเทคนิคส่ง

- ทําความสะอาดห้องพักและห้องนํ้าในตัว - ทําความสะอาดทุกอย่างภายในห้องพักให้เสร็จทันเวลาเช็คอินหากมีลูกค้าเข้าพักต่อเนื่อง - เช็คความเรียบร้อยและสต็อกของภายในห้องพัก - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนการประมาณยอดขายประจําเดือนและการจัดโปรโมชั่นต่างๆ ดูแลคุณภาพอาหาร เครื่องดื่มและการให้บริการลูกค้า บริหารจัดการตารางการทํางานและการปฏิบัติงานของพนักงาน

- บริหารและควบคุมดูแลรับผิดชอบพนักงานในแผนกให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีระเบียบวินัย - ตรวจสอบงานส่วนต่างๆของแม่บ้านให้ได้มาตรฐานตามของโรงแรม - ควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายและสต็อคอุปกรณ์ให้เพียงพอต่อการใช้งาน - แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล