1. ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรในสายการผลิตให้อยู่ในสภาพที่ดีและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผนการบำรุงรักษาที่กำหนด 3. ทำการซ่อมแซมเครื่องจักรเมื่อเกิดปัญหาและรายงานสถานะการซ่อมแซมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ 4. ปรับตั้งและตรวจสอบเครื่องจักรให้ทำงานได้ตามมาตรฐานที่กำหนด 5. ติดตามและบันทึกข้อมูลการทำงานของเครื่องจักรเพื่อวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพ 6. ปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัยในการทำงาน

ดำเนินการควบคุม และ ซ่อมบำรุง เครื่องจักรไลน์การผลิต และส่วนงานอื่นๆ ภายในโรงงาน

1. ทำการวิเคราะห์และตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ในระหว่างกระบวนการผลิตเพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ตรงตามมาตรฐานคุณภาพ 2. เก็บตัวอย่างจากไลน์การผลิตและทำการทดสอบตามแผนงานที่กำหนด 3. ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์ รวมถึงพารามิเตอร์ทางเคมี, ชีวภาพ และฟิสิกส์ 4. รายงานผลการวิเคราะห์และปัญหาที่พบให้แก่หัวหน้าฝ่ายและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 5. ประสานงานกับทีมผลิตเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นและปรับปรุงกระบวนการผลิต 6. ปฏิบัติตามมาตรฐานและระเบียบข้อบังคับด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในกระ

1. ขับรถเทรลเลอร์เพื่อขนส่งสินค้าเครื่องดื่ม, น้ำดื่ม และสินค้าอื่นๆ ไปยังจุดหมายปลายทางที่กำหนด 2. ตรวจสอบสภาพรถก่อนออกเดินทางเพื่อให้มั่นใจว่ารถอยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานและปลอดภัย 3. จัดเรียงและขนย้ายสินค้าขึ้นและลงจากรถเทรลเลอร์อย่างระมัดระวังเพื่อป้องกันความเสียหาย 4. ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้า เช่น ใบส่งของและใบรับสินค้า 5. ติดตามและรายงานสถานะการขนส่งให้กับหัวหน้างานหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 6. ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในการขนส่งสินค้าและกฎระเบียบการจราจร 7. ประสานงานก

1. ช่วยเหลือพนักงานขับรถในการจัดเรียงและขนย้ายสินค้าขึ้นและลงจากรถขนส่ง 2. ตรวจสอบสินค้าก่อนการขนส่งเพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าอยู่ในสภาพสมบูรณ์และตรงตามรายการที่กำหนด 3. ช่วยเหลือในการจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้า เช่น ใบส่งของและใบรับสินค้า 4. ติดตามและรายงานสถานะของสินค้าระหว่างการขนส่งให้กับหัวหน้างานหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 5. ช่วยในการวางแผนเส้นทางการขนส่งให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 6. ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยในการขนส่งสินค้า 7. ตรวจสอบและดูแลรักษาความสะอาดของรถขนส่ง 8. ประสานงา

ตรวจสอบการปฏิบัติงานและประเมินผลการปฏิบัติงานในตลาด ในพื้นที่การปฏิบัติงานจริง โดยใช้รถจักรยานยนต์เป็นพาหนะในการเดินทางไปปฏิบัติงานงาน

วางแผนการจัดการออเดอร์ให้เป็นตามแผนงานและมีประสิทธิาพ ติดตามตรวจสอบการสั่งสินค้าอย่างใกล้ชิด แจ้งให้ลูกค้าทราบถึงการเปลี่ยนแปลง ความคลาดเคลื่อนของแผนงานและหาแนวทางการแก้ไขปัญหา สรุปรายงสน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือนตามKPI สร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ให้กับลูกค้าอย่างสูงสุด

-เข้าเยี่ยมลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบ -ทำการเสนอขายสินค้าให้ครบถ้วนตามช่องทางที่บริษัทฯได้กำหนดไว้ -บริหารจัดการสต๊อกร้านค้าให้เพียงพอต่อการขาย -แจ้งรายการส่งเสริมการขายและข่าวสารต่างๆให้ลูกค้าได้รับทราบ -พัฒนาบัญชีลูกค้า เปิดร้านค้าใหม่ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า

ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Server และระบบเครือข่ายไอที/งานโครงการไอที การให้บริการ สนับสนุน แก้ไขปัญหา และให้คำปรึกษาแก่ผู้ใช้ระบบ

• This position reports to the T&L Department Manager, monitor and review the progress of trainees through questionnaires and discussions with managers • Manage and evaluate the delivery of training and development program • Create and/or deliver a range of training using classroom, online and blended learning • help line managers and trainers solve specific training problems, either on a one-to-one basis or in groups

-การตรวจสอบข้อมูลของร้านค้าจะต้องเป็นไปตามหลักสำคัญที่จำเป็นต่อสินค้าของบริษัท -ชี้แจงข้อมูลให้ร้านค้าที่จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด พร้อมวางแผนการเดินทาง ในพื้นที่

-การตรวจสอบข้อมูลของร้านค้าจะต้องเป็นไปตามหลักสำคัญที่จำเป็นต่อสินค้าของบริษัท -ชี้แจงข้อมูลให้ร้านค้าที่จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด พร้อมวางแผนการเดินทาง ในพื้นที่

-จัดเรียงสินค้าให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ วิธีการที่กำหนด -ตรวจเช็คและรายงานราคาสินค้า -ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

We are seeking an experienced and dynamic Human Resources Manager to lead the HR department in our beverage production and distribution business in Southern Thailand. Reporting directly to the Human Resources Division Manager, the HR Manager will be responsible for organizational development, employee engagement, and capability development to ensure a positive and productive work environment. This role requires a strategic thinker with strong leadership skills and the ability to drive HR initiat

รวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยขององค์กร เพื่อตรวจหาภัยคุกคาม และประเมินความเสี่ยงต่าง ๆ ตลอดจนพัฒนาเครื่องมือและ Dashboard สำหรับติดตามข้อมูลด้านความ ปลอดภัยแบบเรียลไทม์ สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารโดยสร้างรายงานสรุปข้อมูลความ ปลอดภัย ในการออกแบบและพัฒนาระบบป้องกันภัยคุกคามที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ

-จัดการด้านเอกสารและรายงานข้อมูลต่างๆ ที่สนับสนุนการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล -จัดการข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล -ให้การบริการและสนับสนุนพนักงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก -การประสานงานและสื่อสาร สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล การฝึกอบรม และกิจกรรมพนักงา