ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมีหน้าที่หลักในการบริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ตั้งแต่การวางแผนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับธุรกิจ การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน ไปจนถึงการดูแลเรื่องกฎหมายแรงงานและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งในองค์กร เพื่อให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและบุคลากรมี
หน้าที่และความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager)
1. การวางแผนและพัฒนากลยุทธ์: กำหนดทิศทางและพัฒนากลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร รว
-ดูแลและบริหารจัดการ สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่
-จัดทำแผนการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์
-ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยขอ
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.แพ็คสินค้าให้เรียบร้อย เพื่อส่งสินค้าให้กับลูกค้า
2. ตรวจสภาพของสินค้าและจำนวนตามที่บิลเปิดมาโดยไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด
3. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาตามที่ผู้บังคับบัญชาเห็นสมควร
4. ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
รายละเอียดงานและหน้าที่งานรับผิดชอบ
1. โทรติดต่อลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ เพื่อแนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้า
2. เน้นการโทรออกหาลูกค้า / ไม่ต้องไปพบลูกค้าเอง
3. มีระบบช่วยสนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
4. มีเครื่องมือช่วยวิเคราะห์สถานการณ์ พร้อมทีมงานคุณภาพสนันสนุนการขาย
รายละเอียดงาน
1.ทำบัญชีรับ-จ่ายของบริษัท (พร้อมทั้งสรุปและนำเสนอเอกสารทางบัญชีกับกรรมการบริษัทได้)
2.กระทบยอดเงินบัญชีในธนาคาร
3.ออกเอกสารใบเสร็จ-ใบกำกับภาษี
4.จัดทำรายงานภาษีซื้อ-ขาย สำหรับยื่น ภพ.30 และ 36
5.ออกเอกสารหัก ณ ที่จ่ายต่างๆ เช่น ภ.ง.ด.1,3,53
6.ดูแลเงินสดย่อย(ถ้ามี)
7.ประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกบริษัท
8.รวบรวมเอกสารบัญชีข้างต้นทั้งหมดเพื่อนำส่งบริษัทบัญชีข้างนอก
วางแผนงานและบริหารจัดการงานระบบวิศวกรรม งานซ่อมบำรุงและงานบำรุงรักษาเครื่องจักรของโรงพยาบาลให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนองการใช้งานของผู้รับบริการภายในโรงพยาบาล
ขับรถรับ-ส่งผู้บริหาร
ขับรถส่งสินค้า กล่องกระดาษลูกฟูกในกรุงเทพฯและปริมณฑล
ทำงาน จันทร์-เสาร์ 8.00 น. - 17.00 น.
1.ตรวจสอบเอกสารลูกค้าที่สมัครบัตรเครดิต
2.ให้คำปรึกษาและรับเรื่องเรียนของลูกค้า
3.ตรวจสอบและนับสต๊อกของสมนาคุณของลูกค้า
4.ติดต่อประสานระหว่างตัวแทนขายและสำนักงานใหญ่
5.ประสานงานกับพนักงานประจำห้างเพื่อกระตุ้นยอดการ
สมัครบัตรเครดิต
พนักงานขายและบริการลูกค้า ประจำ ทรูช็อป (True Shop) สังกัด (outsource)
รายได้
ฐานเงินเดือน 12,000 บาท
ค่า commission 10,000-30,000 บาท
สามารถทำงานในพื้นที่ ๆ บริษัทกำหนดได้
กรณีมีการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน สลับการทำงาน (Rotate) เช่น เวียนสาขา หรือ ต้องย้ายไปช่วยงานสาขาใหม่ ต้องสะดวกเดินทางและสามารถปฏิบัติงานได้
1.ประจำสาขา เชียร์ขาย Sim Promotion & Smartphone & True internet & True vision และสินค้าอื่นๆของทรู
2.ทำ Target KPI คอมมิชชั่น
3.จดทะเบียน Application ของลูกค้า ผ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 22147 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด กรุงเทพมหานคร > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.