ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
-บริหารจัดการงานหน้าสาขาให้เป็นตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
-บริหารยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท
-ฝึกอบรมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานตามสาขาที่รับผิดชอบ
-นำเสนอแนวคิดใหม่ๆ เพื่อพัฒนาบริษัทฯ
- ควบคุม ดูแล ติดตามการทำงาน ของพนักงานฝ่ายบริการให้บรรลุผล และเป็นไปตามที่ TMT กำหนด
- ติดตามและตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน
- ควบคุม ดูแล ติดตาม สนับสนุน การทำงานของพนักงานฝ่ายบริการให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ เช่น ค่าแรง ค่าอะไหล่ ปริมาณรถเข้าซ่อมตามเป้าแต่ละเดือน เป็นต้น
- รับนโยบายการทำงานจากผู้บริหาร
1. บริหารจัดการด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นตามมาตราฐานกำหนด
2. บริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเกิดสภาพคล่องเสมอ รวมทั้งดูแลทรัพย์สินทุกประเภทของคลินิก
3. ดูแลด้านการจัดตารางเวรแพทย์ และตารางเวรการทำงานพนักงาน
4. ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้
จัดประชุมทีมพนักงานทุกวัน อัพเดทวาระของงานที่มอบหมายและงานติดตาม
5. ทำรายงานสรุปการทำงานของพนักงาน สรุปปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ส่งให้ผู้บริหารทราบ
6. สรุปร
- Experience in project and business management.
- Experience in project bidding.
- Have skills in estimation cost.
- Have connection with consultant, designer, owner and supplier.
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 17 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.