-ทำสัญญาการจ้างงาน -ทำเอกสารประเมินผ่านทดลองงาน -จัดทำเงินเดือน+ค่าจ้างทุกประเภท -คำนวณโอที/ค่าทำงานวันหยุด/เซอร์วิสชาร์จ -งานสวัสดิการต่างๆเช่น ประกันชีวิต / กองทุนออมทรัพย์ฯ -ออกหนังสือรับรองต่างๆ,ใบลาทุกประเภท พร้อมเก็บข้อมูล -เช็คขาด,ลา,มาสาย -งานประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง/แจ้งเข้า-ออก -งานกรมสวัสดิและคุ้มครองแรงงาน คร.11 -งาน ภาษี ภงด.1/ภงด.1ก -งานสรรหา/สัมภาษณ์งาน -จัดทำJob Description -จัดทำโครงสร้าง /ประกาศคำสั่ง/ระเบียบ/ประกาศวันหยุดประจำปี -ดูแลให้คำปรึกษาพนักงานทุกเ

ทำงานในนาม "สถาบันทิศทางไทย-Thai Move Institute" -หาข้อมูลข่าว เรียบเรียงข้อมมูล -อ่านข่าว -ไลฟ์สด ****สามารถเขียนข่าวได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- เปิดรอบ ปิดรอบการขายในระบบ - Check – in, Check- out ลูกค้า - ส่ง ตม .ในกรณีชาวต่างชาติ - แนะนำลูกค้าเรื่องทัวร์/ห้องพัก/Promotion ของทางโรงแรม - รับจองห้องลูกค้า walk in/on phone - คิดเงินค่าห้องพัก+เครื่องดื่มในห้องและห้องอาหาร (ในกรณีเช็คเอ้า) - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารจัดการกระบวนการทางบัญชีและภาษี รวมทั้งตรวจสอบความถูกต้องของระบบงานบัญชี ให้เป็นมาตรฐานเเละมีประสิทธิภาพ -บันทึกบัญชีประจำวัน รายรับเเละรายจ่าย -ดูเเลเเละรับผิดชอบงานปิดงบการเงิน -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ขายก๋วยเตี๋ยวประจำร้าน ตามสูตร เสิร์ฟ คิดเงิน ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในร้าน

เตรีมของ จัดของหน้าร้าน เก็บร้าน ต้อนรับ และอธิบายเมนูให้กับลูกค้า หรือแนะนำเครื่องดื่มที่ลูกค้าอาจสนใจ รับคำสั่งซื้อจากลูกค้า และจดความต้องการพิเศษ (เช่น ใส่น้ำตาลน้อย ลดคาเฟอีน) ผสมเครื่องดื่มที่ลูกค้าสั่ง ตามสูตรของทางร้าน ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน รวมทั้งเครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ

- ควบคุม ดูแล สั่งการ พนักงานเรือให้ปฎิบัติงานตามหน้าที่และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ - นำเรือ การระวังรักษาเรือและระวังความปลอดภัยของเรือและผู้โดยสาร - จัดเก็บเอกสารหลักปฎิบัติ เช่น พ.ร.บ.การเดินเรือต่างๆ และเก็บรักษากุญแจส่วนที่สำคัญบนเรือ - ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องและลงนามกำกับทุกวันปฎิบัติงาน - ตรวจสอบอุปกรณ์ช่วยชีวิต อุปกรณ์ความปลอดภัยประจำเรือให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา - ต้องทราบจำนวนคน พาหนะ และอุปกรณ์ที่ไปกับเรือ รวมทั้งปฎิบัติตามกฎหมายของประเทศและท้องถิ่น - ลงนามในใบเ

งานบริหาร - วางแผนการดำเนินงาน (Planning) ของทุกฝ่าย เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้แล้ว - ตรวจสอบควบคุมตารางการปฏิบัติงานทุกฝ่ายงานในแต่ละแผนก ตามตาราง Cheklist งานตามที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน - ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม (Evaluation & improvement) - จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลากรภายในโรงแรม (Training) - วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำเดือน,ประจำปี - ควบคุมและตรวจสอบรายรับและรายจ่ายในแต่ละวัน ของทุกฝ่ายงานในแต่ละแผนก งานขายและการตลาด - กำหนดแผ

- บริหารวางแผนจัดอัตรากำลังคนให้เพียงพอต่อการทำงานในแต่ละวัน และตรวจสอบการทำงานตามตารางงานของแม่บ้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ พร้อมทั้งดูแลจัดสรรการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ภายในแผนก - ดูแลสต๊อก มินิบาร์ให้เพียงพอต่อการขายในแต่ละวันทั้งช่วง Low และ High ของโรงแรม - แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ - ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

-วางแผนจองห้องพัก -วางแผนพัฒนาเเละกำหนดแผนการตลาดที่เหมาะสม เพื่อส่งเสริมการขาย -ติดต่อกับลูกค้าที่จองเป็นกลุ่ม Group Bookings ที่ติดต่อมาเพื่อจัดประชุมหรือจัดงานเลี้ยงที่โรงเเรม -ควบคุมระบบการจองในระบบ Online Travel Agent -วางแผนประจำวันให้กับเจ้าหน้าที่/ฝึกอบรมพนักงานภายในฝ่าย -ตรวจสอบการจอง/รายงานการมาถึง/ประสานงานฝ่ายขายเกี่ยวกับการเข้าพัก -ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับแผนก บริการส่วนหน้าในเรื่องลูกค้าเข้าพักและออก -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

- บันทึกรายการรับเงินบริจาคแต่ละวัน / แต่ละบัญชีธนาคาร - จัดทำรายงานการเขียนใบอนุโมทนาบัตร - ทำทะเบียนผู้บริจาค - บันทึกรายรับรายจ่าย - จัดทำรายการสรุปเงินสด รับ/เงินสดจ่าย รายเดือน - ภาษีหัก ณ ที่จ่าย - ปิดงบการเงินประจำปี