1.วางแผนงาน กำหนดกลยุทธ์ บริหารงานด้านการตลาด และบริหารงบประมาณการตลาดต่างๆให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ 2.วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการจัดกิจกรรมทางการลาด เพื่อกระตุ้นและสนับสนุนยอดขาย สินค้าและบริการของบริษัท ที่ได้รับมอบหมาย 3.สำรวจ และ วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสการขาย รวมไปถึงวิเคราะห์คู่แข่งขัน เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 4.เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลพฤติกรรมลูกค้า และ บริหารความสัมพันธ์และความพึงพอใจของลูกค้า 5.วางแผนงานและกำหนดกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์เกี

1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด 2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง 4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย 5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย

1 รับผิดชอบการจัดหา Supplier รายใหม่ เจรจาต่อรองและควบคุมดูแล Supplier เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและราคาเหมาะสม ตามที่บริษัทกำหนด 2 รับผิดชอบสรรหาสินค้าใหม่ บริหารจัดการสินค้า ปรับเปลี่ยนสินค้าตามรอบที่กำหนด เพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า 3 กำหนดวิธีการขายสินค้า วางแผนการขาย และติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย 4 วางแผนการจัดโปรโมชั่นส่งเสริมการขายตามกิจกรรมของบริษัท และประสานงานกับ Supplier เพื่อสนับสนุนการส่งเสริมการขาย 5 ควบคุมดูแลการจัดการสต๊อคให้มีสินค้าเพียงพอต่อการขาย 6 วางแผนแล

-ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทฯกำหนด -ให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้า สินค้ากลุ่ม เซรามิค ,สุขภัณฑ์ ,ประตูหน้างต่าง ,เครื่องใช้ไฟฟ้า, ห้องครัว , อุกรณ์ประปาสวนเกษตร และ เครื่องใช้ไฟฟ้า -อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า บริการลูกค้า -ดูแลพื้นที่ขายและป้ายราคาสินค้าที่ได้รับผิดชอบ -ปิดการขายสินค้า

1. บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด 2. งานหาลูกค้าโดยการวางแผน-นัดหมายเข้าพบลูกค้าเพื่อแนะนำสินค้าและการบริการของบริษัทฯ 3. ตรวจเยี่ยมและติดตามผลการเสนอขายสินค้าหรือบริการ 4. งานบริการหลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า

ลักษณะงานด้านบัญชี - วางแผน ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชี - วางแผนภาษี - บริหารการปิดบัญชี และวิเคราะห์งบฯ - วางแผนและควบคุมการบริหารทรัพย์สิน - จัดทำแผนงานของฝ่าย กำกับ ดูแล ติดตามการใช้ทรัพยากรและงบประมาณค่าใช้จ่ายให้เหมาะสมกับแผนปฏิบัติงานและเกิดประโยชน์สูงสุด - มอบหมาย สั่งการ บังคับบัญชา ติดตาม ประเมินผล ตัดสินใจ ให้คำปรึกษาแนะนำ แก้ไขปัญหา ควบคุม กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ - เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีให้เกิดขึ้นในองค์กร สื่อสารให้บุคลากรมีความเข้าใ

-ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทฯกำหนด -ให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้า สินค้ากลุ่ม เซรามิค ,สุขภัณฑ์ ,ประตูหน้างต่าง ,เครื่องใช้ไฟฟ้า, ห้องครัว , อุกรณ์ประปาสวนเกษตร และ เครื่องใช้ไฟฟ้า -อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า บริการลูกค้า -ดูแลพื้นที่ขายและป้ายราคาสินค้าที่ได้รับผิดชอบ -ปิดการขายสินค้า

1.รับนโยบายจากผู้บริหาร กำหนดเป้าหมาย วางแผนให้สอดคล้องกับนโยบาย 2.วางแนวทางการปฏิบัติ และควบคุมการปฏิบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ 3.สรุปผลการดำเนินการของฝ่ายรายงานผู้บังคับบัญชา เช่น 3.1 จัดทำรายงานการขาย (รายเดือน รายไตรมาส รายปี) 3.2 รายงานการเคลื่อนไหวของสินค้า ฯลฯ 4. ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับสภาวะตลาด 5.สร้างสรร แนวทางใหม่ ๆ ในการจัดตกแต่ง สินค้า และพื้นที่ ที่รับผิดชอบให้น่าสนใจ

เขียนแบบ ออกแบบงานโครงสร้างหลังคา ห้องน้ำ ห้องครัว บริการลุกค้า เสนอราคาคำนวนวัสดุก่อสร้าง

1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด 2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง 4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย 5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย

รับผิดชอบงานบริหารจัดการคลังสินค้าซึ่งประกอบด้วย - งานรับสินค้า - งานจัดเก็บ Stock สินค้า - งานจัดจ่ายสินค้าและการส่งมอบ - งานบริหารจัดการพื้นที่การจัดเก็บสินค้า - งานบริหารอัตรากำลังพล

1.ตรวจสอบการสั่งซื้อสินค้าตามรอบแผนการสั่งซื้อ ใบขอซื้อ ใบสั่งจองสินค้า 2.พิจารณาการจัด Promotion กระตุ้นยอดขาย นำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา 3.เช็คเทียบราคา ผลประโยชน์ เจรจาต่อรอง Supplier เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัท 4.สำรวจข้อมูลราคา, โปรโมชั่น และสินค้าที่วางขายของคู่แข่ง เพื่อพิจารณาปรับราคาให้เหมาะสม 5.ตรวจสอบพื้นที่ขายประจำเดือน (การจัดเรียงสินค้า / คุณภาพของสินค้า / การ Packing / ป้ายราคา /ป้ายโปรโมชั่น) 6.ติดตามยอดขายและเสนอแนวทางผลักดันยอดขายร่วมกับแผนกขาย

1. กำหนดกลยุทธและออกแบบการบริหารจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายมาตรฐานของร้าน 2. ควบคุมดูแลการออกแบบ Layout การจัดเรียงสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด 3. วางแผน, กำหนดระยะเวลา และควบคุมการจัดเรียงสินค้าให้ถูกต้องและเป็นไปตามกำหนด 4. กำหนดมาตรฐานของร้านให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท รวมถึงควบคุมดูแลและตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐานร้านที่กำหนด 5. รับผิดชอบในการจัดทำ Planogram สำหรับการ renovate สาขาและรวมถึงการเปิดสาขาใหม่ 6. กำหนดมาตรฐานและออกแบบป้ายบ่งชี้ในร้าน รวมถึงกำหนดจุดติดตั้งให้เป็นไปตามที่กำหนด

ตรวจ ซ่อมบำรุงงานตามแผนที่ ที่กำหนด , รับใบแจ้งซ่อม , ตรวจสอบหน้างานที่เกิดเหตุ , ดำเนินการซ่อมตามแผน , ส่งมอบและรายงานผลการซ่อม , ซ่อมอุปกรณ์ต่างๆประเภท รถจักรยานยนต์ รถยนต์ รถขนส่ง และรถขนส่งติดเครน , งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-นำเสนองานขายสินค้าและปิดการขายกับทางโครงการ เจ้าของโครงการ หรือผู้รับเหมา -ให้บริการ และติดตามดูแลลูกค้าประจำ รวมทั้งสรรหาลูกค้าใหม่ ๆ -ประสานงานขายและติดตามงานระหว่างฝ่ายงานต่างๆ ภายในบริษัทฯ และลูกค้า -รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมาย

ลักษณะงาน 1. รับผิดชอบงานด้านวิเคราะห์ วางแผน ติดตามให้คำเเนะนำ พร้อมทั้งปรับปรุงเเนวทางการบริการ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องมีประสิทธิภาพเป็ฯไปตามเป้าหมายที่กำหนดภายใต้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ แผนกลูกค้าสัมพันธ์ แม่บ้าน บัญชี บุคคล 2. บริหารการทำงานของพนักงานภายในร้าน 3. การบริหารงานในร้านเพื่อบรรลุตามวัตถุประสงค์ของบริษัท

1.ออกแบบการจัดเรียงสินค้าให้เหมาะสมกับพฤติกรรมลูกค้า 2.บริหารพื้นที่การจัดเรียงสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3.ตรวจสอบความถูกต้องในการจัดเรียงสินค้าที่หน้าร้าน 4.จัดทํา Planogram กรณีเปิดสาขาใหม่, Renovate สาขา และรวมถึงการ Update Planogram

-นำเสนองานขายสินค้าและปิดการขายกับทางโครงการ เจ้าของโครงการ หรือผู้รับเหมา -ให้บริการ และติดตามดูแลลูกค้าประจำ รวมทั้งสรรหาลูกค้าใหม่ ๆ -ประสานงานขายและติดตามงานระหว่างฝ่ายงานต่างๆ ภายในบริษัทฯ และลูกค้า -รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมาย

1.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 2.วางแผน ในการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย 3.บริหารจัดการ stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย 4.บริหารทีมขาย สร้างยอดขาย เพื่อให้ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายตามที่กำหนด 5.วางแผนในการรักษาลูกค้าเก่าและสรรหาลูกค้ารายใหม่ 6.ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายในสาขา 7.ควบคุมดูแลการออกพบลูกค้าของพนักงานขาย ติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น 8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตรวจสอบ และติดตามกระบวนการทำงานของหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง ตามมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ ติดตาม และวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน พร้อมทั้งข้อเสนอแนะ แนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงาน เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด