จังหวัด นครปฐม (สามพราน)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• มอบหมายหมาย และประสานงานกับแผนกทรัพยากรมนุษย์ในการจัดจ้าง ฝึกอบรม และพัฒนาพนักงานแผนกประกันคุณภาพ
• วิเคราะห์สาเหตุสินค้าที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดทั้งภายใน และภายนอกทุกเดือน และร่วมกับแผนกผลิตในการหาแนวทางป้องกันมิให้เกิด
ปัญหาซ้ำ หรือจัดทำ Action Plan
• บันทึก วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลเชิงสถิติ
• ประสานงานกับแผนกขาย แผนกผลิต เพื่อตอบกับข้อร้องเรียนของลูกค้า และประสานงานกับแผนกผลิตเพื่อตอบกลับข้อร้องเรียนลูกค้า
ภายใน 7 วัน
• ทำให้มั่นใจว่ามีการตอบกลับลูกค้า และติดตามข้อร้องเรียน และจัดเก็บข้อมูล
• ทำให้มั่นใจว่ากระบวนการและระเบียบปฏิบัติรับประกันได้ว่าสินค้าได้คุณภาพตามที่ต้องการ
• เข้าร่วมการอบรม และกิจกรรมต่าง ๆ ที่พัฒนา เพื่อทำให้มั่นใจว่าเทคโนโลยีใหม่ ๆ จะได้รับการประยุกต์ใช้ และฝึกอบรมพนักงานใน
แผนกได้รับการเพิ่มทักษะในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (OSM)
• ร่วมสร้างระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับระบบประกันคุณภาพกับทีมงานประกันคุณภาพ
• ทำให้มั่นใจว่าอุปกรณ์ และเครื่องมือของแผนกประกันคุณภาพสามารถใช้งานได้ดี อยู่ในสภาพที่ดี และสอบเทียบเครื่องมือวัดตาม
ระยะเวลาที่กำหนด
• ปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพ หรืองานที่จำเป็นเพื่อให้เกิดประสิทธิผลในการทำงาน
• ใช้แบบฟอร์มตามนโยบาย และระเบียบปฏิบัติขององค์กร
• รักษาเอกสาร (เอกสารที่สแกน หรือเอกสารกระดาษ) เกี่ยวกับการประกันคุณภาพให้อยู่ในสภาพที่ดี
• ทำงานร่วมกับการผลิต และทีมงานระดับปฏิบัติการเพื่อตรวจสอบอุปกรณ์ติดตั้งหรือเครื่องมือวัดในการผลิตทั้งผลิตภัณฑ์ใหม่และเก่า
• สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบแทนพนักงานที่ไม่มาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เฝ้าระวังและติดตาม KPI ทุกเดือนว่าเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่
• พัฒนา และปฏิบัติตามนโยบาย หรือระเบียบปฏิบัติ เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐาน ISO9001:2015, JIS, IEC, มาตรฐาน
มอก. เป็นต้น
• ฝึกอบรมพนักงานคุณภาพเกี่ยวกับตรวจวัดตามมาตรวิทยาตามนโยบายของบริษัท ฯ และระเบียบปฏิบัติ หรือวิธีปฏิบัติขององค์กร
• ตรวจสอบรายงานการตรวจสอบคุณภาพทุกวัน เพื่อทำให้มั่นใจว่าพนักงานในแผนกปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติ
• สื่อสารกับระดับบริหารทั้งหมด เพื่อให้มั่นใจว่ายังคงมีการดำรงรักษากระบวนการตามนโยบายขององค์กร
• ช่วยด้านระบบ ISO เกี่ยวกับการตรวจติดตามคุณภาพภายใน
• ช่วยโรงงานในการพัฒนากระบวนการให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ และเฝ้าติดตามกระบวนการ
• เรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ขั้นตอนการวางแผนการผลิต และแผนผังควบคุมกระบวนการผลิต (QC Flowchart)
• เข้าร่วมการประชุมต่าง ๆ และเป็นผู้นำในการประชุมเมื่อจำเป็น
• จัดทำมาตรฐานการตรวจสอบสำหรับลูกค้า (มาตรฐานภายในองค์กร กับลูกค้าบางรายที่เน้นจุดตรวจสอบมากขึ้น)
• กำหนด เจรจา และตกลงเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติ มาตรฐาน และรายละเอียดของผลิตภัณฑ์
• ประเมินผลความต้องการของลูกค้า และทำให้มั่นใจว่าเป็นไปตามความคาดหวังของลูกค้า
• กำหนดรายละเอียดคุณภาพของวัตถุดิบของผู้ขายแต่ละราย เพื่อใช้ตรวจรับเข้าวัตถุดิบ
• ชี้แจงข้อกำหนดคุณภาพของวัตถุดิบกับผู้ขาย
• ทำให้มั่นใจว่ากระบวนการผลิตเป็นไปตามมาตรฐาน มอก. และมาตรฐานสากล (เช่น JIS, IEC เป็นต้น)
• เป็นผู้นำในการแก้ไขงานกับพนักงานผลิตที่ไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานการผลิต
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. * วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. * อายุระหว่าง 25-30 ปี
3. * มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
4. * มีภาวะผู้นำ
5. * มีทักษะในการจัดการ
6. * มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
7. * มีทักษะในการคิดเชิงวิพากษ์
8. * มีทักษะด้านการวิเคราะห์กลยุทธ์
9. * มีทักษะด้านเพิ่มผลิตผลและโครงการต่างๆ

สวัสดิการ
1. ประกันสังคม เงินทดแทน ทันตกรรม สงเคราะห์บุตร
2. ข้าวเปล่าฟรี มื้อเที่ยง กับ ช่วงโอที
3. ค่ากะ
4.ค่าเบี้ยขยัน
5.ค่าครองชีพ (พนักงานรายวัน)
6. ฝึกอบรมภายใน/ภายนอก เพื่อเพิ่มทักษะ เสริมศักยภาพ ตามตำแหน่งงาน
7. เงินช่วยเหลืองานงานสมรส
8. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
9.ตรวจสุขภาพประจำปี
10.ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
11.สังสรรค์ประจำปี
12.ท่องเที่ยวประจำปี
13.ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลงาน KPI)
14.โบนัส(ตามผลประกอบการ)

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ตงเฉิน อีเล็คทริค เคเบิ้ล แอนด์ไวร์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
- Walkin
- ทางอีเมลล์ [email protected]
- ทางโทรศัพท์ ติดต่อฝ่าย HR ได้ที่คุณสุดารัตน์ 02-429-7139 ต่อ 12
- สายตรง ฝ่าย HR.(061)4059824