งาน พนักงานควบคุมการผลิตและซ่อมบำรุง (O&M) โรงผลิตไม้สับสาขามาลัย จ.บันเตียเมียนเจย ประเทศกัมพูชา บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน) Double A (1991) Public Co., Ltd.
พนักงานควบคุมการผลิตและซ่อมบำรุง (O&M) โรงผลิตไม้สับสาขามาลัย จ.บันเตียเมียนเจย ประเทศกัมพูชา

จังหวัด สระแก้ว (อรัญประเทศ)

อัตราค่าจ้าง เจรจาต่อรอง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- ปฏิบัติการควบคุมการผลิตในแผนก โดยการควบคุมตามข้อแนะนำในคู่มือการเดินเครื่องจักร
- ควบคุมค่าต่าง ๆ ที่อ่านได้จาก trend และเปรียบเทียบกับ set point และมีการปรับแต่งค่าที่แสดงให้ใกล้เคียงหรืออยู่ใน set point
- ทำการตรวจสอบเครื่องจักรตามคู่มือ เพื่อให้สามารถเดินเครื่องได้ต่อเนื่อง
- ดำเนินการแก้ไขเครื่องจักรได้ทันท่วงที โดยวิธีการที่ถูกต้อง เมื่อได้ยินเสียงสัญญาณเตือน ซึ่งเกิดขึ้นจากกระบวนการผลิต
- รายงานผู้บังคับบัญชาทันทีเมื่อเกิดปัญหาในกระบวนการผลิตหรือเกิดการหยุดของเครื่องจักรและระบบควบคุม
- จดบันทึกเกี่ยวกับข้อมูลในกระบวนการผลิต, ค่าต่าง ๆ ที่ควบคุมการผลิต, การแสดงค่าของเครื่องมือวัดลงในเอกสารตามที่กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับช่างซ่อมบำรุง และพนักงานควบคุมการผลิตในกรณีที่มีงานซ่อม
- ดูแลให้พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง ให้ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยตามหลักมาตรฐานความปลอดภัย เช่น ปฏิบัติตามหลัก 5ส และให้การสนับสนุนให้พนักงานสวมอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยทุกครั้งที่ปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่
- ปฏิบัติตามหน้าที่ต่างๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. อายุ : ไม่เกิน 25 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่และไม่มีประสบการณ์)
  2. อายุ : 26 - 35 ปี (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพื้นเศษ พื้นที่การทำงานจ.บุรีรัมย์ / จ.ลพบุรี)
  3. วุฒิการศึกษา : ปวส. (รับเฉพาะวุฒิปวส.เท่านั้น)
  4. สาขา : ช่างทุกสาขา
  5. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
  6. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน) Double A (1991) Public Co., Ltd. (ประเทศกัมพูชา)

วิธีการรับสมัครงาน
สมัครผ่าน JobTh
หรือส่งประวัติ (Resume) มาที่ :

บริษัท ดั๊บเบิ้ล เอ (1991) จำกัด (มหาชน) Double A (1991) Public Co., Ltd.
เลขที่ 1 หมู่ที่ 2 ถนนคลองรั้ง-ปราจีนบุรี ตำบลท่าตูม อำเภอศรีมหาโพธิ ปราจีนบุรี 25140
ติดต่อ ฝ่ายสรรหาและคัดเลือกฯ
โทรศัพท์ : 085-835-5087, 085-835-2025
เว็บไซต์ : https://www.doubleapaper.com/th
LineID : https://lin.ee/4bHLRg1

รายละเอียดบริษัท
Double A กลุ่มธุรกิจภายในเครือ Double A เป็นกลุ่มธุรกิจที่เริ่มต้นขึ้นจากมุมมองที่แตกต่างด้วยการคิดพลิกแพลงอย่างสร้างสรรค์จนเกิดเป็นนวัตกรรมทางความคิดที่นำมาพัฒนาต่อยอด และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับ 5 กลุ่มธุรกิจ .. จากพื้นฐานธุรกิจการเกษตรเติบโตสู่การเป็นกลุ่มธุรกิจครบวงจรที่มีปรัชญาในการดำเนินงานอย่างเดียวกัน คือมุ่งเน้นให้เกิดการพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน (Self-Sustainable) ทั้งแก่องค์กร พนักงาน และชุมชน จากผู้ผลิต และจัดจำหน่ายกระดาษแบรนด์ 'Double A' อันเป็นที่รู้จัก และได้รับการยอมรับจากผู้ใช้ทั่วโลก เติบโตต่อเนื่อง และขยายสู่กลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง โดยแบ่งเป็น 5 กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ กลุ่มธุรกิจกระดาษ, กลุ่มธุรกิจต้นกระดาษ และต้นพลังงาน, กลุ่มธุรกิจไฟฟ้า และพลังงาน, กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, กลุ่มธุรกิจขนส่ง และงานบริการ ซึ่งแต่ละกลุ่มธุรกิจต่างมีส่วนช่วยเกื้อหนุนซึ่งกันและกัน เพิ่มความแข็งแกร่งให้กับองค์กร

ที่มาจาก JobTH.com  วันที่ : 03 ธันวาคม 2567

พนักงานจัดหาวัตถุดิบ (ภาคอีสาน)

พนักงานจัดหาวัตถุดิบ (ภาคอีสาน)

นครราชสีมา (โชคชัย )

พนักงานจัดหาวัตถุดิบ (ภาคตะวันออก)

พนักงานจัดหาวัตถุดิบ (ภาคตะวันออก)

ฉะเชิงเทรา (แปลงยาว )

หัวหน้าแปลง (ดูแลการปลูกต้นกระดาษ)

หัวหน้าแปลง (ดูแลการปลูกต้นกระดาษ)

ปราจีนบุรี (กบินทร์บุรี )

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการพัฒนาประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการพัฒนาประสิทธิภาพ

ปราจีนบุรี (ศรีมหาโพธิ )

พนักงานศูนย์ควบคุมการเดินรถทางบก

พนักงานศูนย์ควบคุมการเดินรถทางบก

ปราจีนบุรี (ศรีมหาโพธิ )

Sales Executive (เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย)

Sales Executive (เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย)

ปราจีนบุรี (ศรีมหาโพธิ )

ช่างเครื่องยนต์

ช่างเครื่องยนต์

บริษัท เกษตรอรัญ (2013) จำกัด

สระแก้ว (อรัญประเทศ )

ติดตามเรา เพื่อที่คุณจะไม่พลาดข่าวสารงานดีๆ จากเรา Jobth.com หางาน สมัครงาน กว่า 10,000 ตำแหน่ง Update ทุกวัน

หางาน
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.