จังหวัด สงขลา (หาดใหญ่)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง\

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
This position reports directly to the Learning and Development (L&D) Department Manager, within T&L Division. Responsible for supporting the organization, implementation, and evaluation of assigned training programs/courses. Involved in designing training curricula, preparing for training sessions, coordinating logistics with both internal and external departments, and collecting the post-training evaluations according to the set timeline. This ensures that HaddThip employees enhance their skills, knowledge, and capabilities, resulting in improved work efficiency and achievement of the company's targets. Supports all activities of the Talent and Learning Division as assigned.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. Bachelor's degree in Business Administration, preferably in Management or Human Resources Management, or Bachelor in Social Science.
2. At least three years of experience in training administration.
3. Experience submitting course certification through the e-Service system from the Labor Skill Development Institute.
4. Knowledge and understanding of quality systems and standards.
5. Public Speaking
6. Good English Language Proficiency (TOEIC score of 550)

สวัสดิการ
1. เบี้ยเลี้ยง, เบี้ยขยัน, Incentive, ค่าอาหาร ตามตำแหน่งงาน
2. โบนัสประจำปี ตามผลงานและผลประกอบการของบริษัทฯ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. ที่พักสำหรับพนักงานซึ่งมีภูมิลำเนานอกพื้นที่ (เฉพาะโรงงานพุนพิน)
5. เงินกู้ยืมบริษัทฯ
6. อาหารและเครื่องดื่มในราคาสวัสดิการ
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล ส่วนที่เกินจากกองทุนประกันสังคม
10. สวัสดิการผลิตภัณฑ์น้ำดื่มในงานพิธีต่างๆ ได้แก่ งานแต่งงาน, งานบวช, งานศพ
11. ของขวัญวันเกิดพนักงาน, รับขวัญบุตรพนักงานแรกเกิด, ของเยี่ยมไข้
12. ประกันอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงานตามตำแหน่งงานเพิ่มเติม เช่น พนักงานขับรถเทรลเลอร์, พนักงานขนย้ายสินค้า

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงงานหาดใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว