จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรตามแผนการฝึกอบรมประจำปี และติดตามผล
- ประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรม
- จัดการข้อมูลหลักสูตร ข้อมูลผู้เรียน และดูแลระบบที่ใช้ในการพัฒนาบุคลากร
- จัดทำรายงาน และบันทึกรวบรวมข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาบุคลากร
- ติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำเอกสารเพื่อนำส่งหน่วยงานราชการ
- ปฏิบัติหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- หากประสบการณ์งานด้านที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ไม่จำกัดเพศ
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออก สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd )

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน