จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัทฯ
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1 อัตรา
รายละเอียดงาน
- ดูแล Support User (Printer,Microsoft Office,Excel,Install OS,PC and Server)
- วางแผนการใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งบริษัท
- ควบคุมดูแลการแก้ไขปัญหาและบำรุงรักษาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ รวมทั้งให้คำแนะนำในด้านการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์
- ติดตามเทคโนโลยีใหม่ๆ ทางด้านฮาร์ดแวร์เพื่อนำมาประยุกต์ใช้งานในบริษัท
- ดูแลจัดซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์
- สามารถใช้ Microsoft Access (ไมโครซอฟท์ แอคเซส)ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ค่าคอมมิชชั่นเริ่มจ่ายตั้งแต่ยอดจัดเก็บบาทแรกและไม่มีเพดาน
- ค่าสึกหรอยานพาหนะ 6,500 บาท/เดือน (สำหรับตำแหน่ง FCR เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินภาคสนาม)
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- เบี้ยขยันสูงสุด 1,200 บาท/เดือน
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / Provident fund
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานกีฬาสี ภายใน และ ภายนอก
- งานเลี้ยงประจำปีของรางวัลมูลค่ารวม 100,000 บาทขึ้นไป
- คลับเพื่อสุขภาพ สนามแบดมินตัน
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท กฎหมายยุกต์วิวัฒน์ จำกัด
วิธีการรับสมัครงาน
รายละเอียดบริษัท
บริษัท กฎหมายยุกต์วิวัฒน์ จำกัด ได้จดทะเบียนนิติบุคคล ณ กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ และจดทะเบียนเป็นธุรกิจทวงถามหนี้ ณ สภาทนายความเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2553 ด้วยทุนจดทะเบียนเริ่มแรก 1,000,000 บาท โดยแปลงสภาพจาก สำนักงานกฎหมายยุกต์วิวัฒน์ (คณะบุคคล) ปัจจุบันได้เพิ่มทุนจดทะเบียนเป็น 5,000,000 บาท ลักษณะธุรกิจคือ ให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย ว่าคดีความ เร่งรัดและติดตามหนี้ทั้งทางโทรศัพท์ และ ภาคสนาม โดยติดตามภายใต้พระราชบัญญัติและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น หนี้บัตรเครดิต หนี้ตามสัญญาเช่าซื้อรถยนต์ หนี้สินเชื่อบ้าน หนี้สินเชื่อบุคคล เป็นต้น โดยบริษัทฯ มีบุคลากรที่มีความรู้ผ่านการอบรมด้านกฎหมายอย่างเพียงพอในการติดตามทวงหนี้ โดยกลุ่มลูกค้าหลักคือ สถาบันการเงิน กลุ่มบริษัทห้างร้าน บุคคลทั่วไป ทางบริษัทฯใช้บริการกลุ่มนักกฎหมายที่เป็นมืออาชีพ มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญ โดยสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่เลขที่ 98/12-21 ถนนราษฎร์พัฒนา แขวงราษฎร์พัฒนา เขตสะพานสูง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 *** พันธกิจ ( Mission) 1.สร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจให้แก่ผู้รับบริการ 2.มีบรรยากาศในการทำงานที่ทำให้พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม 3.สร้างผลกำไรและผลตอบแทนที่เหมาะสม 4.มีความโปร่งใส ***วัฒนธรรมองค์กร เป็นธรรม เป็นหนึ่ง เป็นที่พึ่ง เป็นครอบครัว