จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้าง
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
จัดกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันให้กับพนักงาน ประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันผ่านสื่อต่างๆ จัดทำและปรับปรุงกฎ ระเบียบ และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ประเมินและสรุปผลความผูกพันของพนักงาน ตลอดจนให้คำปรึกษาแนะนำแก่พนักงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงานกับพนักงาน หรือพนักงานกับผู้บริหารของหน่วยงาน/องค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- - วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- - มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- - ทำงาน จ.- ศ.
สวัสดิการ
- เงินเดือน ค่าครองชีพ ค่าล่วงเวลา ฯลฯ
- สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว/สวัสดิการทันตกรรม
- สวัสดิการกู้เงิน
- สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน
- สวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกองทุนฌาปนกิจ
- สวัสดิการเรื่องอาหาร
- สวัสดิการหอพักพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการรถรับส่ง
- สวัสดิการบ้านพักตากอากาศ พัทยา ปราณบุรี หัวหิน
- สวัสดิการวันพักร้อนสูงสุด 15 วัน/ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- สวัสดิการเงินโบนัส, การปรับเงินประจำปี
- สวัสดิการการตรวจร่างกายประจำปี
- ฟิตเนส
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ (บางตำแหน่งงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลธนบุรี1
วิธีการรับสมัครงาน
1. สมัครผ่าน Website "APPJOB"
2. สมัครผ่าน Email : [email protected]
3. โทรสอบถาม 02-4120020 ต่อ 2119 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
4. ส่งจดหมาย ได้ที่ 34/1 ซ.อิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กทม.10700
โทรศัพท์ : 090-9080119/02-4872000 ต่อ 2608,2602
แฟกซ์ : 02-4872000 กด 2138
เว็บไซต์ : http://www.thonburihospital.com
Facebook : ็hr thonburi
LineID : hr_thonburi1
รายละเอียดบริษัท
โรงพยาบาลธนบุรี เปิดดำเนินการมากว่า 44 ปี โดยเป็นโรงพยาบาลเอกชนที่มีเครือข่ายมากถึง 18 แห่งทั่วประเทศ สามารถรักษาโรคต่างๆได้ครอบคลุมทุกโรค ดังนั้นในกรณีที่โรงพยาบาลในเครือไม่สามารถรักษาโรคบางโรคได้ สามารถส่งต่อผู้ป่วยไปยังโรงพยาบาลธนบุรี เพื่อรับการรักษาอย่างต่อเนื่อง โรงพยาบาลธนบุรีพร้อมด้วยทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญทุกสาขากว่า400 คน พยาบาลวิชาชีพกว่า 390 คน รวมทั้งมีเตียงรองรับ ผู้ป่วยถึง 435 เตียง จึงทำให้ผู้ใช้บริการมีความเชื่อมั่นในการดูแลรักษา และพึงพอใจในมาตรฐานของการบริการตลอดมา โรงพยาบาลได้พัฒนาคุณภาพ ทางการแพทย์และมาตรฐานการให้บริการตลอดจนนำเทคโนโลยีใหม่ๆมาใช้รักษาผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง โดยโรงพยาบาลได้มีการพัฒนาด้านต่างๆ ในการให้ บริการแก่ลูกค้าเพื่อได้รับความสะดวก รวดเร็ว และได้มีการปรับปรุงสถานที่ใหม่ โดยแบ่งพื้นที่ผู้ป่วยนอกให้เป็นสัดส่วน ในลักษณะของศูนย์รักษาโรคเฉพาะ ทางต่างๆ สำหรับผู้ป่วยในได้แบ่งการดูแลรักษาเฉพาะทางในแต่ละชั้นของอาคาร โดยมีการตกแต่งภายในเหมือนโรงแรม ซึ่งแตกต่างจากภาพของโรงพยาบาล ในอดีตอย่างสิ้นเชิง รวมทั้งยังดูแลรักษา และวินิจฉัยด้วยเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัย
บริษัท สยามเอ็นพี อินเตอร์เทรด จำกัด