- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกขาย ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการขาย ดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท

© กำหนดเป้าหมายงานด้านการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร © วางแผนงานด้านการตลาดทั้งระบบ © วางแผนการหาข้อมูลกลุ่มลูกค้าใหม่ให้ได้ทุกเดือน © จัดทำ Campaign การขาย และงานEvent ทุกเดือน © รับผิดชอบรูปแบบและเนื้อหาในการสื่อสารการตลาดทั้งหมด © สรุปข้อมูล คู่แข่ง และต่างยี่ห้อทุกเดือน © จัดทำ Campaign ด้านการบริการและอื่นๆ (ตามที่ได้รับมอบหมาย)

รายละเอียดงาน -วางแผนดูแลงานด้านการขายทั้งออฟไลน์และออนไลน์ -วางแผนด้านการตลาด และกลยุทธ์การตลาด -จัดทำแผนโปรโมชั่นรายเดือน,รายไตรมาส -ทำรายงานสรุปการขายและการบริการหลังการขายส่งให้ผู้บริหาร -ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

•  นำเสนอด้านโบรคเกอร์ประกันภัย สินเชื่อ และบัตรเครดิตโลตัสมันนี่พลัส รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง •  ออกนอกพื้นที่ เพื่อจัดกิจกรรมสนับสนุนการขายของสาขา •  บริการลูกค้าที่มาติดต่อสาขา รวมทั้งตรวจสอบเอกสาร ให้คำปรึกษา และคำแนะนำลูกค้า สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี (ลากิจ+ลาป่วย) • ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ+ประกันชีวิต+ประกันอุบัติเหตุ+ค่าทันตกรรม+ตรวจสุขภาพประจำปี) • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงช

1. มีส่วนร่วมในการประมาณการยอดขาย ,การสั่งสินค้า ,การจัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา 2. ตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ การใช้วัสดุสิ้นเปลือง การแจ้งซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ 3. ดูแลคุณภาพอาหาร ,สินค้า และ Supplier ให้ได้มาตรฐานตามที่กำหนด 4. ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในการบริการกับลูกค้า และรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า 5. สรุปรายงานในแต่ละรอบวัน 6. รับผิดชอบงานดูแลลูกค้า เช่น จัดเตรียมอาหารที่ดี และมีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการลูกค้า 7. แก้ไขปัญหาในการใช้บริการของลูกค้า เป็นต้น 8. ร