1.กำหนดทิศทางการขาย 2.วางแผนกลยุทธ์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว 3.การจัดทีมงานของฝ่ายขายโครงการ 4.วางแผนการส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด 5.ติดตาม ตรวจสอบผลการขายกราฟิกและผลิต 6.วางแผนการหาลูกค้าใหม่ 7.กำหนดแนวทางในการดูแลลูกค้าเก่า 8.ติดต่อเจรจาการส่งเสริมการขายกับคู่ค้าทางธุรกิจ

1.กำหนดและดำเนินการกิจกรรม กลยุทธ์ ด้านการตลาดและการสื่อสาร อย่างสอดคล้องกับธุรกิจของบริษัท 2.ผสานวิธีการ ช่องทาง และกิจกรรมทางการตลาดต่าง ๆ เพื่อให้ได้มาซึ่งกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย 3.ประสานงานกับทีมอื่น ๆ ในบริษัทเพื่อช่วยกันผลักดันให้เป้าหมายของแต่ละกิจกรรมบรรลุไปด้วยดี 4.สื่อสารด้านสินค้าและบริการให้เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง 5.ติดตามประสิทธิผลของกิจกรรมทางการตลาดต่าง ๆ

งานฝ่ายขาย

1. ผลักดันการขายผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย 2. จัดการช่องทางการขายและดูแลงานภายในทีม 3. ประสานงานเอกสารภายในบริษัทกับฝ่ายอื่นที่มีความเกี่ยวข้องกับงานขาย 4. จัดการดูแลและพัฒนาทีมขายเพื่อปรับปรุงระบบการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

• บริหารการขายและการตลาดขององค์กรให้เป็ นไปตามเป้าหมาย • สรรหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อเปิ ดการขาย และสร้างโอกาสใหม่จากลูกค้ารายเดิม • ดําเนินกิจกรรมด้านการขาย และการตลาดในทุกขั้ นตอนจนสามารถปิ ดการขายได้ • รักษาและสร้างความสัมพันธ์กบลูกค้ารายใหม่ และรายเดิม • จัดทําและบริหารข้อมูลสนับสนุนเครื่องมือด้านการขาย • บริหารจัดการทีมสนับสนุนการขาย ดูแลลูกค้ารายใหญ่ได้ . วางแผนด้านการขาย และการตลาดขององค์กร - เปิดตลาด ลูกค้าใหม่ เป็นกลุ่ม key account , food chain , โรงงานอุต

มีประสบการณืการดูแลร้านค้าE-commerce (Shopee / Lazada),มีความรู้ด้าน Full Funnel Marketing เป็นอย่างดี และช่องทางการขาย Online ต่าง ๆ วาง Strategy ด้าน Digital Marketing , มีรถยนต์ และขับรถได้

ดอกเตอร์ดีไลท์คลินิก เกตเวย์ BTS เอกมัย รับสมัครด่วน !! พนักงานให้คำปรึกษาและขายคอร์สเลเซอร์ความงาม รายได้ดี 50,000-150,000+++ - ฐานเงินเดือน 20,000-30,000+++ - ค่าคอมมิสชั่น 20,000-100,000++ - ไม่จำกัดวุฒิ ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-40 ปี - มีสอนงานก่อน

ดอกเตอร์ดีไลท์คลินิก สาขาไอคอนสยาม เกตเวย์ BTS เอกมัย และซีคอนศรีนครินทร์ รับด่วน !! พนักงานแนะนำคอร์สความงาม รายได้ดี 40,000-80,000 - ฐานเงินเดือน 20000-40000++ - มีค่าคอมมิสชั่นต่างหาก 20000-150000++ - มีสอนงานก่อนค่ะ

• วิเคราะห์/วางแผนกลยุทธ์การขาย กระตุ้นยอดขายตามเป้า ที่บริษัทกําหนด • วางแผนงบประมาณ และบริหารค่าใช้จ่าย วิเคราะห์ยอดขายและกําไร-ต้นทุน • สรุปและรายงานยอดขายแต่ละวัน แล้วนําเงินฝากส่งธนาคาร • ตรวจสอบคุณภาพ และมาตรฐานความปลอดภัยของสถานี พร้อมวิเคราะห์ความเสี่ยง • บริหารบุคคลากรในสาขา วางแผนกําลังคน, สรรหาพนักงาน, ตรวจสอบ และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงพัฒนาศักยภาพของพนักงานในสาขา • ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนเส้นทางการเติบโตของพนักงานในสถานีบริการ • สนับสนุนพนักงานในสาขา และ

-บริหารร้านกาแฟตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย -บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC COL COG ให้อยู่ตามที่บริษัทกำหนด -ควมคุมและให้คำแนะนำกับผู้จัดการร้านในส่วนที่ดูแล