1. ควบคุม ดูแล การดำเนินงานทั้งโครงการ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานทางวิชาชีพ เพื่อให้แน่ใจว่า โครงการที่ได้รับมอบหมายสามารถแล้วเสร็จได้อย่างมีคุณภาพ สอดคล้องตามงบประมาณโครงการ และกำหนดระยะเวลาที่กำหนดไว้ 2. กำกับดูแลการจัดทำแผนการปฏิบัติงานประจำเดือน และแผนประจำสัปดาห์ ตลอดจนข้อเสนอแนะต่างๆ เพื่อให้ผลสำเร็จของโครงการสอดคล้องกับแผนสำเร็จที่องค์กรวางไว้ 3. บริหารต้นทุนด้านต่างๆ ในการดำเนินงานของโครงการ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด และสอดคล้องตามงบประมาณที่กำหนด 4. ให้คำปรึกษาและคำแ

ลักษณะงาน บริหารจัดการกระบวนการผลิต สิ่งพิมพ์ ควบคุม กระบวนการผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมาย ควบคุม พนักงานในฝ่ายผลิต แนะนำแนวทางแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต แนะนำแนวทางแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต

ประเภทธุรกิจ: ฝึกอบรมและปรึกษาแนะนำ ปฏิบัติงาน : แขวงบางโคล่ เขตบางคอแหลม กรุงเทพมหานคร วันและเวลาเปิดทำการ : วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ เวลา 8.00 น. ถึง 17.00 น. หน้าที่และรายละเอียดของงาน: - ควบคุม ดูแล และบริหารทีมงาน รวมทั้งหน่วยงานภายนอก ในการดำเนินการจัด Conference หรืองานสัมมนาขนาดใหญ่ให้เป็นไปตามมาตรฐาน ตลอดจนส่งมอบงานให้เกิดความพึงพอใจต่อลูกค้าสูงสุด ความรับผิดชอบในงาน : - กำหนดมาตรฐานการทำงาน บริหารทีมงานทั้งภายในและภายนอก ควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการให้บริการที่บริษั

ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

บริหารและกำกับการทำงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ดูแลด้านยอดขายให้เป็นตามเป้าหมายการบริหารลูกค้า , พนักงาน , สินค้าคงคลังป้องกัน และควบคุมไม่ให้เกิดยอดสูญเสีย ความปลอดภัยของลูกค้าและพนักงาน , ควบคุมค่าใช้จ่าย , พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงาน กับสำนักงานใหญ่เพื่อแก้ปัญหาเกี่ยวกับสินค้าและการบริการลูกค้า 1. ทำการวิเคราะห์และวางแผนยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบเพื่อดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผล 2. นำค่าใช้จ่ายที่ได้รับเป้าหมาย มาวางแผนให้ควบคุมไม่ให้เกินเป้าที่กำหนด 3. บริ

บริหารและกำกับการทำงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ดูแลด้านยอดขายให้เป็นตามเป้าหมายการบริหารลูกค้า , พนักงาน , สินค้าคงคลังป้องกัน และควบคุมไม่ให้เกิดยอดสูญเสีย ความปลอดภัยของลูกค้าและพนักงาน , ควบคุมค่าใช้จ่าย , พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงาน กับสำนักงานใหญ่เพื่อแก้ปัญหาเกี่ยวกับสินค้าและการบริการลูกค้า 1. ทำการวิเคราะห์และวางแผนยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบเพื่อดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผล 2. นำค่าใช้จ่ายที่ได้รับเป้าหมาย มาวางแผนให้ควบคุมไม่ให้เกินเป้าที่กำหนด 3. บริ

REALGYM สาขาสายไหม - 1 ตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ - ต้อนรับและดูแลลูกค้าภายในยิม สื่อสารและบริการกับลูกค้า - บริหารจัดการยิมและบริเวณพื้นที่จำหน่ายสินค้า แนะนำสินค้า พร้อมให้ข้อมูลกับลูกค้าเกี่ยว กับผลิตภัณฑ์ภายในยิม - อำนวยความสะดวกและดูแลความปลอดภัยของลูกค้า - จัดการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้า - บริหารจัดการสินค้าคงคลังและหน้าร้าน ประมาณการการสั่งสินค้าภายในสาขา - ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา รวมทั้งสินค้า - ผลักดันยอดขายภายในสาขา พร้อมดำเนินการติดตามอย่างต่อเนื่อง - ตรวจเช็คความ

REALGYM พระราม5 - 1 ตำแหน่ง REALGYM คลองสามวา - 1 ตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ - ต้อนรับและดูแลลูกค้าภายในยิม สื่อสารและบริการกับลูกค้า - บริหารจัดการยิมและบริเวณพื้นที่จำหน่ายสินค้า แนะนำสินค้า พร้อมให้ข้อมูลกับลูกค้าเกี่ยว กับผลิตภัณฑ์ภายในยิม - อำนวยความสะดวกและดูแลความปลอดภัยของลูกค้า - จัดการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้า - บริหารจัดการสินค้าคงคลังและหน้าร้าน ประมาณการการสั่งสินค้าภายในสาขา - ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา รวมทั้งสินค้า - ผลักดันยอดขายภายในสาขา พร้อมดำเนินการติดตามอย

1. บริหารทีมงานขายหน่วยงานราชการเขตกทม. และต่างจังหวัด เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย 2. ช่วยแนะนำวิธีการขาย และช่วยปิดการขาย 3. ออกพบลูกค้าบางช่วงเวลา กับพนักงานขาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล และธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการสรรหาและการรับสมัครพนักงานใหม่ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานและการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล วางแผนและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการดูแล งานธุรการของบริษัท ฝ่ายบุคคล • จัดการและดำเนินการ กระบวนการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร • วางแผน และร่วมกำหนดโครงสร้างองค์กร และโครงสร้างเงินเดือน • ดำเนินงาน และบริหารงาน ด้านผ