- Being responsible for the field force management team, retail marketing initiatives, retail training and development, store identity standardization, retail system process and deployment. - Managing and motivating a team to increase sales and ensure efficiency. - Analyzing sales figures and forecasting future sales, interpreting trends to facilitate planning. - Updating the senior management on business performance, new initiatives and other pertinent issues. - Being responsible for foster

ชื่อตำแหน่ง : HR & Admin Manager (สัญญาจ้าง 1 ปี) ลักษณธุรกิจ : สถานบันการเงิน สถานที่ปฏิบัติงาน : ถนนรัชดาภิเษก (รัชโยธิน) ทำงาน วันจันทร์ - ศุกร์ รายละเอียดงาน -งานนโยบาย กำหนดวางแผนกลยุทธ์งาน HR เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ -จัดทำคู่มือพนักงาน และแบบประเมินประจำปี -งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ จัดสรรสวัสดิการพนักงาน -ประสานงานในการสรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงาน -ประสานงานด้านการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้พนักงานอย่างถูกต้อง -กำหนดและควบคุมกฏระเบียบของบริษัทให้

ชื่อตำแหน่ง : HR & Admin Manager (สัญญาจ้าง 1 ปี) ลักษณธุรกิจ : สถานบันการเงิน สถานที่ปฏิบัติงาน : ถนนรัชดาภิเษก (รัชโยธิน) เงินเดือน 40,000 บาท ทำงาน วันจันทร์ - ศุกร์ รายละเอียดงาน - งานนโยบาย กำหนดวางแผนกลยุทธ์งาน HR เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ - จัดทำคู่มือพนักงาน และแบบประเมินประจำปี - งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ จัดสรรสวัสดิการพนักงาน - ประสานงานในการสรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงาน - ประสานงานด้านการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้พนักงานอย่างถูกต้อง - กำหนดแล

-รับผิดชอบการผลิต -ติดตามบันทึกข้อมูลประสิทธิภาพ ด้านการผลิต -วางแผนการจัดอาหารเข้า-ออกขบวนการผลิต, ควบคุมการ ผลิต ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ -ประสานงานควบคุมการจับพันธุ์สัตว์ออกขาย -ปฏิบัติตามคำสั่งที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

บริหารจัดการควบคุมต้นทุนงานก่อสร้าง - เทคนิคงานก่อสร้าง พัฒนาปรับปรุงระบบงานก่อสร้างให้มีประสิทธิภาพทั้งด้านต้นทุนและแรงงาน พัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการขยายทีม บริหารจัดการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในงานให้กับทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1. บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด 2. วางแผนการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย 3. บริหารจัดการ Stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย 4. ดูแลและบริหารจัดการพนักงานภายในสาขา 5. บริหารการจัดเรียงสินค้าตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารยอดขาย - บริหารต้นทุน (Food Cost, Labor Cost) - จัดตารางพนักงาน - ควบคุมมาตรฐานอาหารเเละการบริการ - งานเอกสารสรุปชั่วโมงการทำงาน - สั่งของ ทำสต๊อค - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Responsible for the supervision of repairs, renovations and preventive maintenance of all hotel areas. Monitors and trains Engineering staff in the daily performance of tasks. Assists the Chief Engineer as required and responsible for job supervising the position of Engineering Supervisor.

Under the supervision of the Facility Division Manager, will plan, organize, and supervise all functions of Sport Club facilities, including, the areas of safety, maintenance, grounds, general services, turf operations and services, sustainability, long-term department planning, department budget and oversight of major capital and repair projects as assigned. Oversight of the Club's hazardous and environmental matters and is a key member of the Club's safety committees; Perform re

Requirements: - Extensive knowledge of Cloud Infrastructure, network, ISO27001, PDPA - Experience working in hospitality industry is preferred. - Experience in team management and coaching - Proven experience in: o Active Directory, AAD, AAD Connect o VMWare, vCenter o CISCO Network hardware, software and CISCO command line. o Veeam and Back Exec o Firewall esp. FortiGate, FortiAnalyzer Cloud o VPN, DNS, SSL and NS management o Antivirus Endpoint Prote