งานผู้ช่วยทั่วไป

ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

- ควบคุมระบบ และดูแลการให้ข้อมูลลูกค้าที่มาติดต่อศูนย์บริการ - ดูแล / ประสานงานด้านบริการ (SA, ลูกค้าสัมพันธ์, ช่างซ่อม) - ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า และพนักงานใต้บังคับบัญชา - จัดทำรายงาน และนำเสนอข้อมูลในการประชุมฝ่ายบริหาร - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ - ดูแลความเรียบร้อยภายในองค์กร - ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ติดตามประสานงานขั้นตอนการทำงานภายในแผนก - ตรวจเช็คสาขาหน้าร้าน และประสานงานกับหัวหน้าเขต - ควบคุมและดูแลประสิทธิภาพการขนส่ง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารจัดการและรับผิดชอบดูแลงานเกี่ยวกับการแพ็กกิ้งไม้, งานคลังสินค้า, งานโหลดสินค้า และการจัดการรถเทรลเลอร์ในการขนส่งสินค้า -ควบคุมและตรวจสอบการปฎิบัติงานของผู้รับเหมา -ควบคุมการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในส่วนงาน

1.เป็นผู้นำบุคลากรในสายงาน 2.กำหนด และดำเนินการตามกลยุทธ์ในการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า และความภักดีต่อสินค้า 3.กำหนดและดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อพัฒนาธุรกิจงานบริการหลังการขาย 4.บริหารจัดการด้านบริการ,งานเชื่อมตัวถัง และอะไหล่ชิ้นส่วนให้เกิดผลกำไร 5.ดำเนินงานด้านความสัมพันธ์ระหว่างแผนกต่างๆ ภายในสำนักงาน และแหน่งงานภายนอก

- ผู้จัดการร้านมีหน้าที่บริหาร ร้าน ดูแลการจัดวาง(ดิสเพลย์)สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงามทันสมัย - ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ บริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา - บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ - สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย ผลก

• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ • บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ • จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้ • วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี • จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร • จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง • งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ

หน้าที่หลักของ CEO 1. เป็นกรรมการบริหาร สนับสนุนการทำงานขององค์การ 2. รับผิดชอบเรื่องการออกแบบ การวางแผนการตลาด การประชาสัมพันธ์ การผลิต การบริการ 3. บริหารจัดการด้านการเงิน ภาษ๊ การจัดการความเสี่ยง 4. การบริหารจัดการทรัพยากรบุคค

-วางบทบาทและกลยุทธ์สำหรับผลิตภัณ์ขององค์กร ทำการวิจัยตลาด ออกแบบแผนการดำเนินการ (Roadmap) นำผลตอบรับกลับมาพัฒนาผลิตภัณฑ์ -คิดกลยุทธ์ทางการตลาด ในการสร้างแบรนด์ พัฒนาสินค้า สร้างภาพลักษณ์สินค้า และวางแผนการใช้สื่อเพื่อให้สินค้าติดตลาด และกระตุ้นยอดขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่ตั้งเ้ปาไว้ -วางแผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์และควบคุมดูแลการดำเนินงานตามแผนการตลาดที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและสภาพแวดล้อมทางการแข่งขันของบริาัท เพื่อนำมารับปรุงแผนก