หน้าที่และรายละเอียดของงาน: 1. บริหารและดูแลการทำงานของพนักงานภายในหน่วยงานเครื่องมือแพทย์ 1.1 ควบคุม ดูแล และฝึกอบรม พนักงานช่างให้ปฏิบัติงานตามความรับผิดชอบที่กำหนด 1.2 แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในหน่วยงานให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี 2. ดูแลพัฒนาพนักงาน 2.1 สร้างทัศนคติและความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า 2.2 จัดฝึกอบรมพนักงานช่างให้ซ่อมบำรุงได้อย่างถูกวิธี ปลอดภัยและปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ 3. วางแผนและพัฒนาระบบการบริการหลังการขาย 3.1 จัดทำเป้าหมาย และวางแผนการบริการหลังการขาย 3.2 ให้บริการงา

1.รับผิดชอบงานซ่อม บำรุงรักษา/สอบเทียบอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์ ให้เป็นไปตามแผน 2.ให้ความรู้แก่ผู้ใช้งานเครื่องมือแพทย์ 3.ตรวจรับเครื่องมือหลังส่งซ่อมบริษัท 4.ดูแลอำนวยความสะดวก ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของคู่สัญญา ให้เป็นไปตามสัญญา