บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการ - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการ - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการ 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย ุ6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่อนปฏิบัติงานจริง โดยไ

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน : บริหารพื้นที่ Max Park Salaya ให้ลูกค้าที่มาใช้บริการพึงพอใจ และร้านค้าภายในศูนย์ฯพึงพอใจ หน้าที่และความรับผิดชอบ : 1. สร้างความสัมพันธ์กับผู้ค้าปัจจุบันดูแลให้มีความพึงพอใจกับบริการของบริษัท ช่วยเหลือ/แก้ปัญหาได้รวดเร็ว ประสานงาน 2. สรรหาผู้เช่า และผู้ที่สนใจร่วมดำเนินธุรกิจภายในศูนย์ฯ 3. วางแผนการตลาด local marketing และประสานงานฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายพื้นที่เช่า 4. สำรวจตลาดคู่แข่งในธุรกิจเดียวกัน และรวบรวมฐานข้อมูลร้านค้าที

บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่

บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท 2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ 4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน 5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย 6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 15-30 วัน ก่

- ผู้จัดการร้านมีหน้าที่บริหาร ร้าน ดูแลการจัดวาง(ดิสเพลย์)สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงามทันสมัย - ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ บริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา - บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ - สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย ผลก

1.รับจองห้องพักทางโทรศัพท์และต้อนรับลูกค้า 2.ดูแลรับผิดชอบทีมงาน เกี่ยวกับการ Check in + Check out ให้มีประสิทธิภาพ 3.ตรวจเช๋็คและดูแลรับผิดชอบงานเอกสาร หรือส่งมอบงาน ให้ละเอียดครบถ้วน 4.มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ 5.วางงบประมาณของแผนก และควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามนั้น และคาดคะเนระดับอัตราการเข้าพักในอนาคต 6.ทำรายงานส่งผู้บริหาร ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานต้อนรับให้สามารถทำงานได้บรรลุวัตถุประสงค์ ตรวจสอบรายงานการจองห้องพักพร้อมตร

เป็นหัวหน้าพนักงานภายในร้าน ทำหน้าที่ดูแลงานต่างๆ ภายในร้าน ควบคุมดูแลจัดการความเรียบร้อยของพนักงาน และการทำงานทั้งหมด จัดตารางการทำงานของพนักงาน ฝึกสอบพนักงานแผนกต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามมาตรฐาน วางแผนการสั่งสินค้า / ตรวจรับสินค้า / ทำสต๊อกสินค้า

1. วางแผนกลยุทธ์ พัฒนากลยุทธ์แบรนด์โดยรวม และการดำเนินการตามแผนการตลาดสำหรับแบรนด์ เพื่อรองรับทิศทางของแบรนด์ (ออฟไลน์ และออนไลน์) 2. วางแผนแคมเปญ การสื่อสาร วางแผนสื่อ การซื้อโฆษณา การส่งเสริมการขาย เพื่อเพิ่มการเติบโต เพิ่มยอดขาย และสร้าง Brand Awareness (ออฟไลน์ และออนไลน์) 3. จัดทำรายงานประจำเดือนโดยสรุปและวิเคราะห์ผล รวมทั้งวิเคราะห์คู่แข่งและภาพรวมตลาด เพื่อใช้วางแผนและปรับปรุง ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่มากขึ้น 4. การจัดการการวิจัยตลาด รวมถึงการวิเคราะห์รายงานโดยให้ข้อเสนอแนะเกี่ย

Job Highlights 1. Branding, Communication, Promotion, Sales analysis 2. Manage branding and drive the growth 3. Planning Strategy and developing overall brand 4. Digital Marketing, Campaign, Media & Content Planning, Buying Ads Job Description 1. Planning Strategy and developing overall brand strategies and implementing of the marketing plan for the brand to serve brand direction. 2. Providing full support to the Head of Marketing in developing brands and promoting existing and new pr

1. ประสานงานกับผู้จัดการ 2. ดูแลพนักงานหน้าลาน 3. อบรมพนักงาน 4. ดูแลลูกค้า สวัสดิการ -เบี้ยขยัน -ค่าอาหาร -ค่าทำงานล่วงเวลา -ค่าตอบแทนพิเศษ