จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตดอนเมือง)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1.ช่วยเหลือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในทุกด้านของการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงการสรรหา คัดเลือก การรับพนักงานใหม่ การจัดการผลงาน และความสัมพันธ์กับพนักงาน
2.พัฒนาและดำเนินการตามนโยบายและขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.ประสานงานและจัดการโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ให้การสนับสนุนด้านการบริหารแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รวมถึงการป้อนข้อมูล การเตรียมรายงาน และการจัดการเอกสารเก็บรักษาบันทึกและแฟ้มพนักงาน
4.ตอบคำถามและข้อกังวลของพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคล
5.จัดเก็บบันทึกและเอกสารการฝึกอบรม

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. -จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. -มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน การพัฒนาฝีมือแรงงาน ประกันสังคม
3. -มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา ฝึกอบรมพนักงาน และงานบริหารทรัพยากรบุคคล
4. -มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
5. -มีทักษะการสื่อสารอยู่ในระดับดี กล้าที่จะนำเสนอแนวทาง หรือแผนการทำงานใหม่ๆเพื่อปรับปรุงระบบการทำงานให้ดีขึ้น
6. -มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
7. -ดูแลและวางแผนงานด้านสรรหาบุคคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
8. -ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงานตามนโยบายของบริษัทฯ
9. -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
10. -เพศชาย/หญิง

สวัสดิการ
-ปรับเงินขึ้นประจำปี
-โบนัสประจำปี
-ประกันสังคม
-ประกันชีวิต/สุขภาพ/อุบัติเหตุ/ทันตกรรม
-ยูนิฟอร์มประจำปี
-ฝึกอบรม / สัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร
-งานเลี้ยงสังสรรค์ / ท่องเที่ยวประจำปี
-เบี้ยขยันประจำเดือน
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-โครงกู้เพื่อที่อยู่อาศัยผ่านโครงการ UOB

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท นิวอีเล็คตริคัล เทคโนโลยี จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
สมัครผ่าน JobTH
ส่งประวัติมาที่ e-mail : [email protected]
Id Line 08-1374 5322