คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

รับสมัครโดย
บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด

คุณสมบัติ

1. อายุ 25 - 36 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
4. มีความละเอียด รอบคอบ
5. มีความละเอียดรอบคอบและวางแผนการทำงานให้ทันตามกำหนดเวลา
6. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office (Word, Excel อื่นฯ)
7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทัศนคติพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
8. มีทักษะในการติดต่อประสานงานและสามารถทํางานเป็นทีมได้

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
- ทำหน้าที่เป็นวิทยากรดูแลการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้ - วิเคราะห์ จัดหาหลักสูตรและดำเนินการเพื่อพัฒนา พร้อมจัดทำเอกสารข้อมูลฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในสำนักงานและสาขาหน้าร้าน - ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการฝึกอบรมของพนักงานที่ผ่านการอบรม พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - จัดตารางอบรม และการสอบเลื่อนตำแหน่งของพนักงานสาขาหน้าร้าน - วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี (Yearly Training Plan) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ติดต่อประสานงานกับทีมสาขาหน้าร้าน เพื่อวัดผลการเรียนรู้และนำข้อมูลที่ได้มาแก้ไขหลักสูตรให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานมากขึ้น - ดูแลเรื่องสื่อประกอบการฝึกอบรม และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องกราฟฟิก สื่อต่างๆที่เกี่ยวข้องในการอบรม - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

จังหวัด / เขต
กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด