ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ทำสถิติ ขาดลามาสาย ของพนักงานประจำเดือน/ปี
- ทำประเมินผลประจำปี
- งานสรรหาคัดเลือก (Recruitment)
- งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์(Welfare&ER)
- งานฝึกอบรม (Training)
- งานธุรการต่างๆ(Admin)
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
จัดทำเงินเดือนโปรแกรม payroll
จัดทำสัญญาจ้างงาน , ใบส่งตัวพนักงาน , บัตรพนักงาน
ปฎิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
1. นำเสนอแผนการดำเนินงานแรงสัมพันธ์และสวัสดิการประจำปี
2. ควบคุมดูแลระเบียบเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท คำสั่งนโยบายต่างๆ ให้สอดคล้องกฎหมายในปัจจุบัน
3. ดูแลงานด้านวินัย ให้ความรู้เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงานให้กับพนักงาน และดูแลสวัสดิการต่างๆ ของบริษัทให้กับพนักงาน
4. ดูแลส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัท
5. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ประกาศ ข้อบังคับ และคำสั่งของบริษัทให้กับพนักงานได้รับทราบอย่างทั่วถึงและเชิงสร้างสรรค์
6. ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการเพื่อปรับปรุงส
- ควบคุมดูแลทีมงานส่วนงานสรรหาและคัดเลือกให้ปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามที่ได้รับมอบหมายไว้
- พัฒนาช่องทางในการสรรหาให้เหมาะสมพร้อมวิเคราะห์ประสิทธิภาพช่องทางการสรรหาอย่างต่อเนื่อง
- พัฒนาเครื่องมือที่ใช้ในการคัดเลือกพนักงานตามระดับงานให้สอดคล้องเป้าหมายขององค์กร
- พัฒนาทีมงานส่วนสรรหาและคัดเลือกให้เกิดแนวคิดและปฏิบัติงานได้อย่างสร้างสรรค์
- ร่วมกับฝ่ายต้นสังกัดในการวางแผนอัตรากำลังคนอย่างเหมาะสมในตำแหน่งงานต่างๆเพื่อวางแผนการสรรหาให้ทันตามต้องการของต้นสังกัด
- ประสานงานการจ้างงานต่าง
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 28 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.