ค้นหาตำแหน่งงานว่าง

ลงทะเบียนฝากประวัติ สมัครงาน เข้าระบบคนหางาน หางาน งานมาใหม่วันนี้

งาน บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
1.วางแผนและควบคุมการทำงานของพนักงานในส่วนงานด้านควบคุมบอยเลอร์ทั้งหมด ให้ผลิตไอน้ำให้ได้ตามเป้าหมายที่แผนกบอยเลอร์กำหนด 2.วิเคราะห์หาสาเหตุ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น เมื่อการผลิตไอน้ำจากบอยเลอร์ไม่ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 3.กำหนดและปรับปรุงมาตรฐานการทำงานของพนักงานในส่วนงานด้านบอยเลอร์ทั้งหมด 4.ควบคุมค่าใช้จ่ายงานดูแลบอยเลอร์ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 5.ประสานงานกับด้านเชื้อเพลิง ซ่อมบำรุงบอยเลอร์ ไลน์ผลิต หรือส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อไม่ให้มีผลกระทบกับการควบคุมบอยเลอร์ 6.จัดทำโปรแกรมการบำรุงร
บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด สงขลา   เขต : สะเดา
อัตรา : 1 อัตรา   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 23 ก.พ. 2568
งาน บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
1.วิเคราะห์และแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องจักรให้ดีขึ้น พร้อมกับติดตามผลและรายงานผู้บังคับบัญชา 2.วางแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักรใน Line การผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องจักรให้ดีขึ้นพร้อมกับติดตามผล 3.ติดต่อประสานงานกับSupplierเพื่อปรับปรุงเครื่องจักร และหา Material ใหม่ๆ มาใช้งาน 4.ประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซม/ บำรุงรักษา/ ปรับปรุงเครื่องจักร 5.เตรียมความพร้อมของอุปกรณ์และอะไหล่ในการซ่อมแซม/ บำรุงรักษาเครื่องจักร 6.ดูแลการปฏิบัติ
บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด สงขลา   เขต : สะเดา
อัตรา : 1 อัตรา   อัตราค่าจ้าง : -
วันที่ : 23 ก.พ. 2568
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 2 งาน
1

คุณรู้หรือไม่ ?
การกรอกประวัติ Resume นั้นควรจะกรอกให้ครบถ้วน เช่น ชื่อ ควรจะมีนามสกุลด้วย ที่อยู่ ควรกรอกให้ครบ และ ควรจะลงประวัติการศึกษาสูงสุด และ หากคุณมีประสบการณ์ในการทำงาน ควรเขียนอธิบายถึงรายละเอียด ขอบเขตและหน้าที่ที่รับผิดชอบ อย่างละเอียดเพราะจะมีผลในการพิจรณา คัดเลือกเข้าทำงานอย่างมาก

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.