ค้นหาตำแหน่งงานว่าง

ลงทะเบียนฝากประวัติ สมัครงาน เข้าระบบคนหางาน หางาน งานมาใหม่วันนี้

งาน บริษัท สินอุดมคอนกรีต จำกัด
1.จัดทำ TRIAL MIX ของบริษัทและลูกค้า 2.ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบ หิน ทราย โดยวิธี SEIVE 3.ทำรายงานเกี่ยวกับการเก็บตัวอย่างลูกปูน 4.วิเคราะห์ปัญหาคอนกรีตทั้งภายในและภายนอกโรงงานเมื่อเกิดปัญหาคุณภาพ 5.รับผิดชอบดูแลการผสมคอนกรีตของแพลนท์ทุกตัว 6.เก็บตัวอย่างคอนกรีต SLUMP TEST ที่หน้างานเมื่อลูกค้าขอร้อง
บริษัท สินอุดมคอนกรีต จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร   เขต : เขตมีนบุรี
อัตรา : 1   อัตราค่าจ้าง : 18,000
วันที่ : 5 เม.ย. 2568
-ควบคุมดูแลประสานงานกับหน้างานต่างๆ -ให้คำแนะนำในการแก้ปัญาด้านคุณภาพคอนกรีต -รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายตามต้องการ
บริษัท วี.พี.คอนกรีต จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร   เขต : เขตมีนบุรี
อัตรา : 1   อัตราค่าจ้าง : 20,000-25,000
วันที่ : 5 เม.ย. 2568
งาน บริษัท ไดมอนด์ มาร์ค คอนมิลล์ จำกัด
-ควบคุมงานก่อสร้าง -ประสานงานกับช่าง ผรม.อื่นๆ ผู้ควบคุมงานและฝ่ายอื่นๆเรื่องแผนงาน -สามารถเคลียร์แบบหน้างานให้ผู้รับเหมาช่วง ดูแลความเรีบยร้อยหน้างานได้เป็นอย่างดี -ดูแลการทำงานของหน้างานให้เกิดความปลอดภัย และเสร็จตามกำหนด -มีความรับผิดชอบต่องานที่มอบหมาย -เขียนแบบ ถอดแบบ สั่งของ -ทำchecklist,ตรวจสอบถามถูกต้องให้ตรงตามแบบ -หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
บริษัท ไดมอนด์ มาร์ค คอนมิลล์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร   เขต : เขตมีนบุรี
อัตรา : 2 อัตรา   อัตราค่าจ้าง : ตามโครงสร้างบริษัทหรือตามตรงลง
วันที่ : 2 เม.ย. 2568
งาน บริษัท ไดมอนด์ มาร์ค คอนมิลล์ จำกัด
1.ถอดแบบประเมินราคา BOQ งานก่อสร้าง/ปรับปรุง 2.ถอดปริมาณงานและประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อเพื่อสั่งซื้อ วัสดุอุปกรณ์ 3.คิดงานเพิ่ม-ลด 4.เขียนแบบ-As-built ได้ 5.คิดราคาเพื่อประมูลงานได้
บริษัท ไดมอนด์ มาร์ค คอนมิลล์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร   เขต : เขตมีนบุรี
อัตรา : 1 อัตรา   อัตราค่าจ้าง : ตามโครงสร้างหรือตามตกลง
วันที่ : 2 เม.ย. 2568
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 8 งาน
1

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.