- รับ Order จากฝ่ายขายในแต่ละวัน นำมาวางแผนผลิตประจำวัน ปรับแผนการผลิตประจำวัน ให้่สอดคล้องกับกำหนดส่งลูกค้าล่วงหน้าตามที่ลูกค้าต้องการ - Key ข้อมูลงานวางแผนในระบบโปรแกรมสำเร็จรูป - ประสานงานกับฝ่ายขาย , ผลิต , คลัง กรณีงานไม่เป็นไปตามแผนที่ลูกค้ากำหนด - ร่วมประชุมประจำสัปดาห์ -

-ประชาสัมพันธ์และสื่อสารด้านการตลาด (ไลฟ์โปรโมทสินค้า) -จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย -วิเคราะห์และวางแผนพัฒนาด้านการตลาด -สำรวจตลาด และเก็บข้อมูลสถิติของผู้ซื้อ -ประสานงานภายในและภายนอกบริษัท

-รับชำระเงินจากลูกค้า -ช่วยดูแลร้านค้าและสินค้า (กรณีพนักงานขายของร้านไม่อยู่) -สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้ -ทำเอกสารรายงานการเงินประจำวัน และประจำเดือน

-ดูแลพนักงานขาย และบริหารยอดขายร้านค้า เช่น ร้าน Golf Challenge ,Adidas ,Converse ,Sketcher ,Reebok -ตรวจใบสแกนนิ้ว จัดทำค่าล่วงเวลา ,คอมมิชชั่น และสินค้าสูญหายของพนักงานขาย -ออกตรวจความเรียบร้อยของร้านค้าที่สาขาต่างจังหวัด

หน้าที่ • ตรวจสอบคุณภาพไฟล์เสียงหลังการขาย • ควบคุมคุณภาพไฟล์เสียงให้เป็นไปตามความถูกต้อง • ตรวจสอบคุณภาพไฟล์เสียงให้เป็นไปตาม KPI ของบริษัทที่กำหนด วันและเวลาทำงาน • จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 (มี O.T ทุกวัน อย่างน้อย วันละ 2 ชั่วโมง) • วันเสาร์ 9.00-17.00 • OT วันธรรมดา 18.00 น. – 20.00 น. ชั่วโมงละ 50 บาท • OT สุดสัปดาห์ 17.30-20.00 น. ชั่วโมงละ 75 สัมภาษณ์ Onsite มีให้เทสพิมพ์ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

เข้ามาสัมภาษณ์ที่ออฟฟิศ เพื่อดูว่า มีความพิการทางไหน และมีทักษะในการทำงานอะไรบ้าง เพื่อการจัดหาตำแหน่งที่เหมาะสม

• จัดเรียงสินค้า เช็คสต๊อกสินค้า • ตรวจสอบราคา ดูแลเรื่องป้ายราคา โปรโมชั่นต่างๆ และรายละเอียดเกี่ยวกับสินค้าให้ถูกต้อง • และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. การจัดซื้อสินค้าทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ - จัดหาสินค้าและบริการตามที่ได้รับมอบหมายจากทีมขายและทีมบริการ - เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขระยะเวลาการจัดส่ง และข้อตกลงอื่น ๆ กับผู้ขาย - ประสานงานเรื่องการนำเข้า/ส่งออกสินค้า กับ shipping หรือ Forwarder 2. การจัดการเอกสาร - จัดเตรียมเอกสารประกอบใบสั่งซื้อ (Purchase Order) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลสินค้าให้ถูกต้อง ก่อนออกใบสั่งซื้อ - ติดตามสถานะใบอนุญาตินำเข้าเครื่องมือแพทย์ ตรวจสอบวันหมดอายุ ให้พร้อมใช้งานอย่างต่อ

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

1.เชียร์ขายเครื่องใช้ไฟฟ้าของแบรนด์ Haier ตามที่ได้รับมอบหมาย 2.ดูแลความเรียบร้อย ความสะอาดของสาขาที่ได้รับมอบหมาย 3.เช็คสต็อก รายงานยอดขาย 4.ทำงาน6วัน/สัปดาห์ ยิ่งขายมากรายไดยิ่งดี!! สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม เพศ หญิงหรือ ชาย อายุ 20 – 45 ปี บุคลิกภาพดี,มั่นใจ, รักงานขายจริงๆ มีประสบการณ์ด้านการขายเครื่องใช้ไฟฟ้ามาก่อน **จะพิจารณาเป็นพิเศษ** เงินเดือน เเรงขั้นต่ำ ของเเต่ละจังหวัด ค่าโทรศัพท์ 300 ค่าเป้า ค่าคอมมิชชั่นรายตัว ได้ตั่งเเต่ชิ้นเเรกที่ขายได้ วันลาพักร้อน วันลากิจ ปร