จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)

อัตราค่าจ้าง 18,000 บาทขึ้นไป (ตามความสามารถ)

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- สนับสนุนการสรรหาและจัดจ้างบุคลากร
- จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เอกสารด้านสวัสดิการบุคลากร และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- บริหารจัดการระบบงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท
- ดูแลเรื่องผลประโยชน์และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน รวมถึงให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- ดูแลการเข้าเป็นพนักงาน-ออกจากการเป็นพนักงาน วันลาหยุด รวมถึงการประเมินผลพนักงาน
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
- รับผิดชอบการจัดฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน การจัดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- ติดต่อ ประสานงานกับทางมหาวิทยาลัยเรื่องการรับนักศึกษาฝึกงาน จนถึงเสร็จสิ้นกระบวนการฝึกของนักศึกษาฝึกงาน
- รับผิดชอบเกี่ยวกับใบอนุญาต การขอเอกสารสำคัญต่างๆ ของบริษัท
- สนับสนุนการติดต่อประสานงานการจัดสัมมนาโครงการต่างๆ ของบริษัท
- งานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง อายุ 23-40 ปี
2. จบการศึกษาระดับ ปวส./ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
4. มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Word, Excel
5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
6. สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
7. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
8. มีไหวพริบในการแก้ไขสถานการณ์ได้ดี, มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
9. มีความรับผิดชอบในการจัดเก็บข้อมูลให้เป็นความลับ
10. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายจนสำเร็จ

สวัสดิการ
- เบี้ยเลี้ยง (ภาคสนาม)
- โบนัสกลางปี และปลายปี (ตามผลงานและตามผลประกอบการของบริษัท)
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (เมื่อผ่านทดลองงาน)
- โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
- การอบรม ศึกษาดูงานต่างๆ
- สัมมนาประจำปี (ในประเทศและต่างประเทศ)
- กิจกรรมภายในบริษัท

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท เอ 21 คอนซัลแตนท์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว