จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)
อัตราค่าจ้าง 15,000 บาท
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 5 อัตรา
รายละเอียดงาน
1.ออกบูธนำเสนอขายผลิตภัณฑ์/บริการอินเทอร์เน็ตบ้าน (AIS Fibre) พร้อมรับสมัครใช้บริการให้กลุ่มลูกค้าในคอนโดมิเนียมหรือหมู่บ้าน
2.วางแผนและติดตามการขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
3.จัดทำสรุปข้อมูลการขายประจำสัปดาห์/เดือน/ปี
วิธีการสมัคร
1. E-mail : [email protected]
2. https://ais.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Careers/job/Bangkok/FBB-Direct-Sales_R20000031
3. www.jobbkk.com
ติดต่อ คุณมนัสกร 061-397-3860
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- เงินช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิต-อุบัติเหตุ
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนประกันสังคม
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- สวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับโทรศัพท์เคลื่อนที่
- ห้องพยาบาล
- ห้องสมุด
- Fitness
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
วิธีการรับสมัครงาน
1. E-mail : [email protected]
2. https://ais.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/Careers/job/Bangkok/FBB-Direct-Sales_R20000031
3. www.jobbkk.com
ติดต่อ คุณมนัสกร 061-397-3860
รายละเอียดบริษัท
นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ
ตลอดระยะเวลากว่า 32 ปีที่เอไอเอสให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญ ของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ทีการดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ
วิสัยทัศน์ของเอไอเอส
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”
พันธกิจ
• ส่งมอบบริการที่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิต รวมถึงเพิ่มขีดความสามารถ และประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
• ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
• เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
• สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
บริษัท มาร์ธา กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)
บริษัท บีแอลแอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด
บริษัท บีแอลแอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด
บริษัท เจ.ไอ.บี.คอมพิวเตอร์ กรุ๊ป จำกัด
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด
บริษัท บอส เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด