บทความในหมวดหมู่: ทั่วไป (General)
ค่านิยมหลักที่ดีที่ควรมีในองค์กร
ค่านิยมหลักที่ดีที่ควรมีในองค์กร

ค่านิยมหลักในองค์กรเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ความซื่อสัตย์ นวัตกรรม และความรับผิดชอบ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับค่านิยมที่ดีที่องค์กรควรมีเพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน

การรักษาพนักงานที่มีคุณภาพในองค์กร
การรักษาพนักงานที่มีคุณภาพในองค์กร

เจาะลึกกลยุทธ์การรักษาพนักงานที่มีคุณภาพในองค์กร ผ่านมุมมองเชิง HR และการบริหารจัดการยุคใหม่ พร้อมแนวทางออกแบบประสบการณ์พนักงาน เสริมสร้างความผูกพัน และลดอัตราการลาออกอย่างยั่งยืน

ทำอย่างไรให้ Gen Z ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า
ทำอย่างไรให้ Gen Z ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า

ค้นพบวิธีดึงศักยภาพของ Gen Z เพื่อขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า เรียนรู้กลยุทธ์การบริหารคนรุ่นใหม่ ตั้งแต่วัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น การพัฒนาและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การใช้เทคโนโลยี การให้ความหมายในงาน ไปจนถึง Work-Life Balance ที่เหมาะสม

มีประกันสังคมแล้ว เราควรทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกหรือไม่
มีประกันสังคมแล้ว เราควรทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกหรือไม่

มีประกันสังคมแล้ว ควรทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกหรือไม่? เปรียบเทียบสิทธิประโยชน์ ข้อจำกัด และข้อดีของการทำประกันสุขภาพเพิ่มเติม เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีประโยชน์อย่างไร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีประโยชน์อย่างไร

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเครื่องมือการออมระยะยาวที่ช่วยให้พนักงานมีเงินออมเพื่อวัยเกษียณ พร้อมรับผลประโยชน์จากนายจ้าง สิทธิประโยชน์ทางภาษี และผลตอบแทนจากการลงทุน

ออกกำลังกายในที่ทำงานง่ายๆ ลดปัญหาสุขภาพที่เกิดจากการนั่งทำงาน
ออกกำลังกายในที่ทำงานง่ายๆ ลดปัญหาสุขภาพที่เกิดจากการนั่งทำงาน

แนะนำท่าออกกำลังกายง่ายๆ ที่สามารถทำได้ในที่ทำงาน เพื่อช่วยลดอาการปวดเมื่อยจากการนั่งนาน เพิ่มความกระฉับกระเฉง และเสริมสร้างสุขภาพให้แข็งแรง

1 2
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.