กิจกรรมในมหาวิทยาลัยที่ช่วยพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม เช่น การเข้าร่วมชมรม โครงการอาสาสมัคร การแข่งขันทางวิชาการ โครงการกลุ่ม การฝึกงาน และค่ายพัฒนาทักษะ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดแรงงาน

ค้นหาว่าพนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการ และลักษณะของพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น

การทำความรู้จักและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานช่วยเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม เพิ่มโอกาสในการเรียนรู้ สร้างเครือข่ายอาชีพ ลดความเครียดในที่ทำงาน และช่วยเพิ่มความมั่นใจและแรงจูงใจในการทำงาน

เรียนรู้วิธีสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน ด้วยเทคนิคการสื่อสาร เคารพความคิดเห็น และการทำงานเป็นทีม เพื่อเพิ่มความสุขและความสำเร็จในการทำงาน

เรียนรู้วิธีบริหารเงินเดือนให้รอดและรวยในปี 2025 ด้วยเทคนิคการออม ลงทุน และหารายได้เสริมเพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงิน

สำรวจ Soft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 พร้อมแนวทางพัฒนาทักษะเหล่านี้ให้โดดเด่น และเพิ่มโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ