เผยแพร่เมื่อ: 22 Jan 2025, 01:31 โดย JobTH.com, จำนวนครั้งที่อ่าน: 26
การเริ่มต้นสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงานใหม่ มันง่ายมาก! แค่เริ่มจากการยิ้มแย้มแล้วทักทายคนรอบตัว อย่างเช่นตอนเช้าเวลาเจอเพื่อนร่วมงานใหม่ ลองพูดอะไรเบาๆ เช่น "สวัสดีครับ วันนี้เป็นยังไงบ้าง?" หรือ "พี่ครับ ผมเพิ่งมาใหม่ ช่วยแนะนำอะไรให้หน่อยได้ไหมครับ?" บางครั้งคำพูดเล็กๆ แบบนี้ก็ช่วยเปิดประตูให้คุณเริ่มบทสนทนาได้ดี
ตัวอย่าง: ตอนพักกลางวัน คุณอาจจะถามว่า "มีร้านอะไรใกล้ๆ ที่อร่อยแนะนำบ้างครับ?" นี่แหละเป็นวิธีที่ทำให้คุณดูเป็นกันเองสุดๆ
บางครั้งเราอยากรู้จักคนเยอะๆ แต่การรีบร้อนเกินไปอาจทำให้ดูไม่เป็นธรรมชาติ ลองเริ่มจากคนใกล้ตัว เช่นเพื่อนร่วมทีม หรือคนที่นั่งโต๊ะข้างๆ คุณสามารถคุยเรื่องงานหรือแม้กระทั่งเรื่องทั่วไปก็ได้ เช่น อากาศ กีฬา หรือร้านอาหารที่เขาชอบ
ตัวอย่าง: ถ้าเห็นเพื่อนร่วมงานกำลังใช้แกดเจ็ตใหม่ ลองถามว่า "อันนี้เจ๋งดีนะครับ ใช้งานเป็นยังไงบ้าง?" แบบนี้ช่วยเริ่มบทสนทนาแบบสบายๆ
ถ้าทีมมีการจัดกิจกรรม เช่น การกินข้าวร่วมกัน หรือการฉลองเล็กๆ อย่าลังเลที่จะเข้าร่วม มันคือโอกาสทองที่จะได้รู้จักคนอื่นในบรรยากาศที่ไม่เป็นทางการ
ตัวอย่าง: ถ้าเพื่อนร่วมงานชวนไปกินข้าวเย็น ลองไปดูและพูดคุยแบบสบายๆ เช่น "เมนูนี้น่ากินจัง พี่เคยลองไหมครับ?" นอกจากจะช่วยให้คุยกันสนุกแล้ว ยังทำให้คุณดูเป็นคนเปิดกว้าง
อย่าลืมว่าการสร้างความสัมพันธ์ไม่ได้หมายความว่าต้องพูดเยอะ การเป็นผู้ฟังที่ดีช่วยให้คนอื่นรู้สึกว่าคุณให้ความสำคัญกับสิ่งที่เขาพูด เวลาคุยกัน ลองพยักหน้า ยิ้ม หรือพูดคำว่า "จริงด้วยครับ" หรือ "อันนี้น่าสนใจมากครับ"
ตัวอย่าง: ถ้าเพื่อนร่วมงานเล่าเรื่องโปรเจกต์ที่ผ่านมา คุณอาจจะพูดว่า "พี่เก่งจังเลยครับ มีวิธีคิดยังไงให้โปรเจกต์สำเร็จแบบนี้ครับ?"
บางครั้งความสัมพันธ์ที่ดีเริ่มต้นจากการช่วยเหลือสิ่งเล็กๆ ถ้าเห็นเพื่อนร่วมงานกำลังยุ่ง ลองถามว่า "มีอะไรให้ช่วยไหมครับ?" หรือถ้าคุณเก่งด้านเทคโนโลยี ลองช่วยพวกเขาแก้ปัญหาเกี่ยวกับซอฟต์แวร์หรืออุปกรณ์
ตัวอย่าง: ถ้าเห็นเพื่อนร่วมงานพยายามต่อโปรเจกเตอร์แล้วไม่สำเร็จ ลองช่วยเขาดู และอาจพูดว่า "เดี๋ยวผมลองช่วยดูนะครับ" นี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่ทำให้คุณดูน่าประทับใจ
อย่าลืมว่าโซเชียลมีเดียก็เป็นเครื่องมือในการสร้างเครือข่ายได้ดี ลองเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานใน LinkedIn หรือแลกเปลี่ยนข้อมูลกันแบบเป็นมืออาชีพ แต่ควรหลีกเลี่ยงการโพสต์เรื่องส่วนตัวที่อาจทำให้ภาพลักษณ์ดูไม่ดี
ตัวอย่าง: หลังจากเจอเพื่อนร่วมงานในกิจกรรมทีม คุณอาจส่งคำเชิญใน LinkedIn พร้อมข้อความเช่น "ยินดีที่ได้รู้จักครับ หวังว่าเราจะได้ร่วมงานกันอีกในอนาคต"