ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าต่างๆ เช่น ทีวี เครื่องขยายเสียง ลำโพง และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- ซ่อมบำรุงงานด้านอิเล็กทรอนิกส์ (แผงวงจรต่างๆ)
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำการรับ-เบิกสินค้า ตามเอกสาร และบันทึกข้อมูลเพื่อความถูกต้องของจำนวนสต็อก
- ตรวจสอบและจัดเก็บสินค้าตามระบบคลังสินค้าของบริษัทฯ
- ตรวจเช็คจำนวนสินค้าในระบบให้ถูกต้องและแม่นยำ
- ดูแล รับผิดชอบประสานงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับงานธุรการคลังสินค้า
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดูแลงานด้านความปลอดภัยในสวนสนุกและบริเวณโดยรอบ
- ดูแลงานด้านอัคคีภัย
- ดูแลระงับเหตุฉุกเฉิน
- ดูแลงานด้านจราจร
- งานที่ได้รับมอบหมายต่างๆ
- รับผิดชอบ และดูแลงานซ่อมบำรุงเครื่องเล่น และเครื่องจักรให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้เพื่อให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- ตรวจสอบเครื่องเล่น และเครื่องจักรทันทีที่เกิดความขัดข้อง
- รวบรวม และบันทึกข้อมูลการบำรุงรักษาตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด
- ร่วมกันทำงานกับทีมงาน เพื่อพัฒนาขั้นตอนการบำรุงรักษาเครื่องเล่น และเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ดูแล บำรุงรักษา ระบบไฟฟ้าภายในบริษัท
- ติดตั้ง เดินสายไฟ ภายในและนอกอาคาร
- สามารถใช้เครื่องมือวัดทางไฟฟ้าได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้เรื่องวงจรไฟฟ้า
- ดูแล บำรุงรักษาเครื่องเล่น และเครื่องจักร ให้เป็นไปตามมาตราฐานที่กำหนดไว้
- รวบรวม และ บันทึกข้อมูลการบำรุงรักษาตามแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนด
- พัฒนาขั้นตอนการบำรุงรักษาเครื่องเล่นและเครื่องจักรให้มีประสิทธิภาพ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- จัดกิจกรรมการส่งเสริมการตลาด เช่น Event,PR การจัดโปรโมชั่นต่างๆ
- ดูแลและจัดตารางงานทีมมาสคอต
- การออกแบบสื่อโฆษณา การประชาสัมพันธ์ต่างๆ
- วางแผนการประชาสัมพันธ์
- ปฏิบัติหน้าที่ Help Desk ดูแล Computer Hardware รวมถึงระบบ IT Network, Server, CCTV, VOIP, POS ให้ใช้งานได้เป็นปกติอยู่เสมอ
- ดูแลการสำรองข้อมูล (Database Backup) ของ Application ต่างๆ อาทิ Ticketing & Access Control, Cash Card, CCTV ให้เป็นปกติ
- อัพเดททะเบียนทรัพย์สินด้าน IT ของบริษัททั้งซอฟท์แวร์และฮาร์ดแวร์ให้มีข้อมูลที่ทันสมัยอยู่เสมอ
- อัพเดท IT Service Log ให้มีข้อมูลที่ทันสมัยอยู่เสมอ
- ปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนงานด้า
- คิด เสนอแนะ นำเสนอ ระบบการพัฒนาพนักงานหรือหลักสูตรใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับการทำงานขององค์กร เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง
- วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปีสำหรับหน่วยงานบริการ กำหนดหลักสูตรและกลุ่มพนักงานเป้าหมาย เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ควบคุมและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ความรู้แก่พนักงานตามวิธีการปฏิบัติงานในเรื่องการบริการให้ได้มาตรฐาน และสอดคล้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
- กำหนดเกณฑ์มาตรฐานและจัดให้มีการทดสอบทักษะ และค
- วางแผนและคิด Content ต่างๆ บน Platform Online
- ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน และหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 559 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.