- ดูแลในเรื่องของ Time Attendance และการทำเงินเดือนของพนักงาน - ดูแลในเรื่องการสรรหาว่าจ้างบุคลากร ปฐมนิเทศและฝึกอบรมพนักงานและมีความรู้ และเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงานและการทำสัญญาจ้าง - ติดต่อสำนักงานประกันสังคมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ - เบี้ยขยัน - ประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันกลุ่ม ( ทำงานครบ 6 เดือน ) - โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ )

- บันทึกบัญชีลงโปรแกรมสำเร็จรูป Express ได้ - บันทึกรายการบัญชี AP AR ได้ - ลงบัญชีเครดิต เดบิตได้ - จัดทำเช็ค ใบ invoice ได้ - ทำเงินเดือน และประกันสังคมได้ - พิมพ์เช็คจ่ายได้ มีความรู้ด้านภาษี - ออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ - ยื่นภาษี - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย