1. ดูแล ระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล ระบบความปลอดภัย ระบบกล้องวงจรปิด ระบบสาธารณูปโภคอื่นๆ และอุปกรณ์ต่างๆภายในอาคารให้สามารถใช้งานได้ด้วยประสิทธิภาพสูงสุด อย่างต่อเนื่อง 2. วิเคราะห์หาสาเหตุ หาแนวทางแก้ไขและป้องกัน ของปัญหาที่เกิดขึ้นกับระบบต่างๆ ของอาคาร 3. จัดทำแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และตารางตรวจเช็คอุปกรณ์ต่างๆ ที่ติดตั้งภายในอาคารและตรวจเช็คตามรอบระยะเวลาที่กำหนดอย่างสม่ำเสมอ 4. จัดทำประวัติ การบำรุงรักษา ซ่อมแซม ของระบบต่างๆ 5. สรรหา ควบคุม ตรวจสอบแล

ออกแบบ และพัฒนา แผนการพัฒนาความสามารถพนักงานรายบุคคล (IDP) แผนความก้าวหน้าในอาชีพ (TRM) แผนพัฒนาความสามารถในการทำงาน แผนพัฒนาผู้นำ รวมไปจนถึงการประเมินผล จัดทำสื่อการสอน และการพัฒนา

ติดตาม Update ข้อมูล KPIs และพัฒนาระบบประเมินผลงาน KPIs

ทำหน้าที่จป.วิชาชีพตามกฏหมาย

1. สรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร ตามตำแหน่งที่หน่วยงานต้องการ ทั้งระดับรายวันและรายเดือน 2. ดำเนินการเรื่องเอกสารต่างด้าว (เมียนมา ลาว) 3. รวบรวมและประมวลผลข้อมูลการสรรหา

ดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลของพนักงาน

ตรวจสอบคุณภาพสินค้าในไลน์ผลิต ทำงานเข้ากะ (กะเช้า 08.00-20.00 น. , กะดึก 20.00-08.00 น.)

ซ่อมบำรุงเครื่องจักรในไลน์ผลิต

ทำงานกับเครื่องจักรในไลน์ผลิต ตัด ,เป่า ถุงพลาสติก

คำนวณราคาของผลิตภัณฑ์เพื่อให้การตลาดนำไปเสนอขายกับลูกค้า