1.การวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารงานบุคคล(HR PLANNING) 2.สรรหาและคัดสรรบุคลากร 3.งานประเมินผลงาน/ให้รางวัล 4.งานวางแผนสืบทอด/ความก้าวหน้าทางอาชีพ

หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) : 1. งานสินเชื่อโครงการ (ซื้อที่ดินพัฒนาโครงการ, ตั๋วสัญญาใช้เงิน , LG , OD ฯลฯ) จัดทำงบประมาณโครงการ ศึกษาประมาณการความเป็นไปได้ของโครงการ ตรวจเช็คเอกสารขอวงเงินสินเชื่อต่อสถาบันการเงิน ติดตามผลตลอดจนอนุมัติ 2. พิจารณาและตรวจสอบ วงเงินที่ได้รับ เงื่อนไขต่าง ๆ ของวงเงิน วางแผนการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับเงื่อนไขของวงเงิน 3. บริหารวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้องกับงบประมาณโครงการที่ตั้งไว้ 4. จัดทำรายงาน สรุปความคืบหน้าของวงเงิน ทุกสิ้นเดือน เสนอผู้บริ

1. วางแผน และควบคุมการจัดการงานด้านภูมิทัศน์,งานสวนภายในบ้าน ก่อนโอน,งานสวนส่วนกลางของโครงการทุกโครงการที่รับผิดชอบ 2. วางแผนและควบคุมการจัดการ การจ่ายน้ำ สำหรับต้นไม้ ในส่วนงานที่รับผิดชอบ 3. วางแผนและควบคุมการปรับปรุงภูมิทัศน์ ในส่วนงานที่รับผิดชอบ 4. วางแผนและควบคุมการสั่งซื้อ หญ้าและต้นไม เพื่อดำเนินการปลูกต่อไป 5. วางแผนและควบคุมการสั่งงาน คนงานภายในฝ่ายภูมิทัศน์

1. รับนโยบายด้านการตลาด เพื่อวางแผนงานในการปฏิบัติให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด 2. วิเคราะห์ กำหนด กลยุทธ์ วางแผน และวิธีการดำเนินงานการตลาด เพื่อให้มั่นใจได้ว่าสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามแนวทาง และเป้าหมายที่กำหนด 3. วิเคราะห์และติดตามความเคลื่อนไหวของตลาด 4. วางแผนการตลาดเพื่อสื่อสารตามสื่อต่าง ๆ 5. จัดทำแผนและงบประมาณเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 6. ควบคุมงบประมาณการโฆษณา และกิจกรรมทางตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมาย 7. Monitoring, Control, และ Feedback การทำงานของทีม

1. วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด 2. ดูแลงบประมาณ การใช้สื่อส่งเสริมทางการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 3. วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่งรวมทั้งภาพรวมทางการตลาดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 4. ประเมินผลแผนการตลาดรวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 5. นำเสนอแผนการส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ

หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) : 1. ตรวจสอบและดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานขาย บ้านตัวอย่าง ธงญี่ปุ่น Jflag บริเวณโครงการ สโมสร และบ้านพร้อมขาย ให้สะอาด 2. ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น PJ ฝ่ายก่อสร้าง และผู้จัดการหมู่บ้าน เกี่ยวกับปัญหา และความต้องการต่าง ๆ ของลูกค้า 3. ตรวจความคืบหน้างานก่อสร้างของบ้านลูกค้า ที่อยู่ในความรับผิดชอบ และรายงานความคืบหน้าให้ลูกค้าทราบเดือนละ 1 ครั้ง 4. ติดตามข้อมูลข่าวสารของคู่แข่งในบริเวณใกล้เคียง และข้อมูลของโครงการบ้านต่าง ๆ พร้อมทั้งไป survey โครงการคู

หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) : 1.รับผิดชอบในการจัดทำข้อมูลงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาองค์กร ตั้งแต่การรับนโยบายบริษัท และแผนกต่างๆขององค์กร 2.งานสรรหาว่าจ้าง เพื่อให้เหมาะสมกับอัตรากำลังพล 3.งานสวัสดิการ/งานค่าจ้างและเงินเดือน 4.บันทึกและรวบรวมประวัติพนักงานและการมาปฏิบัติงานของพนักงาน 5.งานแรงงานสัมพันธ์ เพื่อรักษาระเบียบวินัยและสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท 6.งานฝึกอบรมพัฒนา เพิ่มพูนทักษะให้พนักงานทุกระดับ 7.งานธุรการ อาคาร สถานที่

1. วิเคราะห์การใช้สื่อการตลาดให้ลูกค้าสนใจเข้าชมโครงการ และให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย 2. คิดโปรโมชั่น โดยเข้าร่วมปรึกษากับทีมขาย เพื่อให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย 3. สำรวจโครงการของบริษัท เช่น สื่อที่โครงการ สภาพแวดล้อม เป็นต้น เพื่อออกแบบป้ายในการสื่อสารการขาย 4. ติดตามข้อมูลข่าวสารของคู่แข่งในจังหวัดสุราษฎร์ธานี และข้อมูลของโครงการบ้านต่างๆ, Survey โครงการคู่แข่งเดือนละ 2 ครั้ง พร้อมทั้งจัดทำรายงานสรุป 5. สำรวจสื่อออฟไลน์ของคู่แข่ง และอสังหาริมทรัพย์รายอื่นๆ, Promotion ต่างๆ ของ

รับผิดชอบงานด้านการขายของโครงการ ให้คำปรึกษา และการบริการลูกค้า เพื่อให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ตลอดจนรับผิดชอบงานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- ทำความเข้าใจและเรียนรู้กับระบบ Server เพื่อ Support USER - ทำความเข้าใจและเรียนรู้กับ IP Network LAN WAN - ช่วยงานพี่ๆในแผนก ในการ Support User - มีความท้าทายให้แก้ปัญหาแต่ละเคสและได้ฝึกทักษะความรู้ที่สะสมมา - มีความชอบหรือสนใจที่จะเรียนต่อระดับปริญญาตรี วิศวกรรมคอมพิวเตอร์

1. จัดเตรียมข้อมูล ประสานงาน ต่อฝ่ายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวบรวมเอกสาร ประกอบการยื่นขอเงินทุนเพื่อซื้อที่ดินพัฒนาโครงการ เงินทุนอื่น ๆ (เงินกู้ระยะ สั้น, OD, LG, PN ฯลฯ ) นำเสนอผู้บังคับบัญชาตรวจและอนุมัติ เพื่อยื่นต่อสถาบันการเงิน 2. จัดเก็บสัญญาเงินกู้ยืมจากสถาบันการเงิน บันทึกข้อมูลเงินทุนที่ได้รับ ตลอดจน บันทึกรายการเคลื่อนไหว(การเบิกรับ – จ่ายคืน) ของเงินทุน 3. รวบรวมข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ของโครงการ ความคืบหน้าการขาย การโอน และการก่อสร้างของโครงการ จัดทำสรุปโครงการที่อยู่ระหว่างดำเนิ

1. ทำหน้าที่ตรวจสอบ ทบทวน พิจารณา ร่างข้อกำหนดสัญญาด้านกฎหมายของบริษัทให้ถูกต้องเหมาะสม ดำเนินการเกี่ยวกับคดีแพ่ง/คดีอาญา/คดีแรงงานของบริษัท 2. พิจารณาเสนอแนะข้อมูล/คำพิพากษาฎีกาที่เป็นประโยชน์ในด้านต่างๆต่อการดำเนินการผู้บริหารเพื่อสนับสนุนระบบการจัดการของบริษัท 3. ติดตาม จัดทำทะเบียน และควบคุมสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท 4. ให้คำปรึกษาแนะนำในการทำนิติกรรม และสัญญาต่างๆกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในบริษัทฯ 5. วิเคราะห์/ตรวจ / ร่าง / แก้ไขสัญญา 6. ติดต่อประสานงานหน่วยงานร

รายละเอียดของงาน : ออกแบบตกแต่งงานภายในอาคาร,บ้านพักอาศัย,จัดระเบียบพื้นที่ใช้สอยต่างๆ ,จัดหาเฟอร์นิเจอร์ที่เหมาะสมกับห้องให้ออกมาลงตัวสวยงาม (ออกแบบ 3D) : เขียนแบบเพื่อกำหนด รายละเอียดการก่อสร้าง และควบคุมดูแลการตกแต่งให้ออกมาสวยงามถูกต้อง ตามความต้องการของลูกค้า : เคลียร์แบบกับช่างหน้างานและควบคุมการก่อสร้างให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด คุณสมบัติผู้สมัครงาน : วุฒิการศึกษา ป.ตรี อายุ 23-35 ปี ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป มีมนุษย์สัมพันธ์ดี หาความรู้ในการออกแบบใหม่ๆเสมอ มีความอดทนสูง รับความกดดัน

หน้าที่ความรับผิดชอบ - ออกแบบ เขียนแบบ ควบคุมงานภูมิสถาปัตย์ ตามความเหมาะสม - ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องและให้คำแนะนำด้านวิชาการด้านวิชาการเกษตรแก่โครงการ ช่วยงานพนักงานภูมิทัศน์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานผังโครงการ งานสวน ภูมิสถาปัตย์โครงการ - ค้นหาวัสดุตกแต่งเกี่ยวกับงานภูมิทัศน์ ทำแบบวัสดุและพันธุ์พืช - ประสานงานทั้งภายในภายนอกองค์กร เพื่อให้งานเป็นไปตามแผน

ดูแลต้นไม้ ตัดแต่งต้นไม้ ทำความสะอาด ดูแลสภาพแวดล้อมโครงการ กวาดถนนภายในโครงการ