จังหวัด ปทุมธานี (ธัญบุรี)

อัตราค่าจ้าง 40,000-60,000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1 อัตรา

รายละเอียดงาน
1. กำหนดเกลยุทธ์แผนงานฝ่ายขายร่วมกับผู้บังคับบัญชา ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 2. ตรวจสอบและจัดเตรียมรายงานการขาย ก่อนการประชุมประจำเดือน 3. จัดเตรียมรายงานวิเคราะห์ยอดขาย เสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อหาแนวทางแก้ไขสาขาที่ยอดขายไม่เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 4. จัดเตรียมข้อมูลสนับสนุน ให้ทีมพัฒนาพนักงานขาย 5. ตรวจสอบรายงาน สรุปรายการขายต่ำกว่าเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด (ขายตกเรท) รายงานต่อผู้บังคับบัญชา 6. ตรวจสอบข้อมูลการขาย หาแนวทางลดความผิดพลาดของพนักงานขาย 7. ประสานงานภายในฝ่ายและฝ่ายอื่นๆ รับเรื่อง ติดตามงานจากฝ่ายต่างๆ 8. ให้คำแนะนำและช่วยเหลือ ทีมผู้ดูแลพนักงานขาย 9. กำหนดขอบเขตการทำงานภายในแผนกให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 10. ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บริษัทกำหนด 11. สนองตอบนโยบายต่างๆของบริษัทด้วยความเต็มใจ 12. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ไดรับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
2. 2. ประสบการณ์ (ทั้งประเภทและเวลา) : กรณีเป็นพนักงานใหม่ต้องมีประสบการด้านบริหารมาอย่างน้อย 3 ปี / กรณีเป็นพนักงานภายในโปรโมท ต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผจก.เขตและผจก.ภาครวมอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป คุณสมบัติอื่น ๆ : มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ,สามารถรับแรงกดดันได้ดี มีความขยันอดทน , มีความรู้ความสามารถในงานบริหาร , มีความกล้าในการตัดสินใจในงานที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ปฏิบัติงาน
สำนักงานใหญ่

วิธีการรับสมัครงาน