- ดูแลรับผิดชอบการทำงานของพนักงานในฝ่าย - กำหนดตัวเลขเป้าหมายการทำงานของฝ่าย และเร่งการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ - ตรวจสอบตัวเลขยอดขายประจำกลางเดือนและสิ้นเดือน - วางแผนการทำงานและยอดขายของฝ่ายขาย - เยี่ยมเยียนลูกค้ารายใหญ่ - หาลูกค้าใหม่เพื่อป้อนให้พนักงานขาย - ตรวจสอบ คำนวณราคาสำหรับลูกค้ารายใหม่ และเจรจาต่อรองราคากับลูกค้า เพื่อนำเสนอผู้บริหาร - ลงนามในใบเสนอราคา, สัญญา, ฯลฯ - ปรับปรุงระบบการจัดเก็บข้อมูลของฝ่ายขาย - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา