1. มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายประกันสังคม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน พระราชบัญญัติส่งเสริมคนพิการ 2. หากเคยผ่านงาน หรือเคยได้รับอบรมหลักสูตร จป.วิชาชีพ หรือได้รับวุฒิบัตร Professional Safety Officer จะพิจารณาเป็นพิเศษ 3. มีความรู้และสามารถปฏิบัติใช้ระบบ ISO 9001:2015, KPIs, Job description, Retention 4. เคยปฏิบัติงานในระดับหัวหน้างานสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลในธุรกิจอุตสาหกรรมจะเป็นประโยชน์ 5. งานด้านการฝึกอบรมพัฒนา - จัดทำแผนกลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคล

1.ดำเนินการประมวลผลเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปให้ถูกต้องและทันกรอบเวลาการจ่ายค่าจ้าง 2.จัดทำข้อมูลและเอกสารในการประเมินผลต่างๆตามรอบระยะเวลา หรือ รายเดือน รายปี 3.จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อติดต่อหน่วยงานราชการภายนอกบริษัทฯ 4.ร่วมวิเคราะห์ข้อมูลเงินเดือน และจัดทำรายงานเพื่อนำส่งฝ่ายบริหาร 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ยื่นปกส.ทำเงินเดือน,เกี่ยวกับงานบุคคล

สรรหา,วางระบบพนักงาน และทำเอกสารพนักงานต่างด้าว

จัดทำเงินเดือนโปรแกรม payroll จัดทำสัญญาจ้างงาน , ใบส่งตัวพนักงาน , บัตรพนักงาน ปฎิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

ประกันสังคม สรรหา-ว่าจ้าง ฝึกอบรม

ครูสอนว่ายน้ำ สอนเด็ก และผู้ใหญ่

- ฝึกอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัย และพนักงานทำความสะอาดใหม่ที่ศูนย์อบรมพนักงานจังหวัดพิษณุโลก และ ที่หน่วยงานของลูกค้าเขตภาคเหนือตอนล่าง - ฝึกอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัย และพนักงานทำความสะอาดที่หน่วยงานลูกค้าในเขตพื้นที่ภาคเหนือ ตอนล่าง - สรรหาพนักงาน และดำเนินด้านเอกสารของพนักงานใหม่เข้าหน่วยงานในเขตพื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง

ดูแลการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับพนักงานแต่ละตำแหน่ง

ดูแลงานบุคคลด้านสรรหาว่าจ้าง, แรงงานสัมพันธ์และงานฝึกอบรม