*Supervise and coordinate the unit's day-to-day user support activities, ensuring timely and accurate resolution of user problems and concerns with respect to core computer hardware and software. *Supervise and coordinate the implementation of projects and work requests involving installation, repair, and upgrade of IT hardware and/or software, as approved by management. *Coordinate, and monitor data security for the unit; create and maintain backups, logs, and journals, and coordinates da

ควบคุม/ดูแล/บริหาร ปฎิบัติการสายงานรปภ สวัสดิการ -ประกันสังคม -นักขัตฤกษ์2แรง -เงินออก2วิค วันที่7 / 22 (จ่ายผ่านธนาคารกสิกรไทย) -พักร้อนประจำปี -เงินเบิกค่าเช่าบ้าน2,000บาท -ถ่ายรูป/ถ่ายเอกสารฟรี

สรรหาพนักงาน,วางแผนกำลังพล,จัดวันหยุด วันลา พนักงาน สนับสนุนพนักงานที่หน่วยงาน แก้ไขปัญหากำลัง/ประสานงานกับผู้ว่าจ้างกับฝ่ายเกี่ยวข้อง ทำงานจันทร์-เสาร์ เข้างาน 08.00-17.00 สามารถทำงานวันหยุด/ล่วงเวลาได้ สามารถเดินทางไปหน่วยงานใน กทม. และปริมณฑล สวัสดิการ -สวัสดิการตามกฏหมายแรงงาน -พักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 10 วัน/ต่อปี -สวัสดิการงานศพ -ประกันสังคม -เงินออก2วิค วันที่7 กับ22 ผ่านบัญชีกสิกรไทย

- ผู้จัดการร้านมีหน้าที่บริหาร ร้าน ดูแลการจัดวาง(ดิสเพลย์)สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงามทันสมัย - ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ บริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา - บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ - สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย ผลก

1. บริหารการจัดการอาคารชุดให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทและคณะกรรมการ 2. จัดประชุมคณะกรรมการ , ประชุมใหญ่สามัญ-วิสามัญ 3. บริหารต้นทุนลดค่าใช้จ่ายของอาคาร 4. บริหารจัดการดูแลพื้นที่ส่วนกลางให้เรียบร้อย 5. ประสานงานเร่งรัดจัดเก็บค่าใช้จ่าย 6. ให้บริการลูกค้า

• วางแผนการบริหารงานภายในทั้งหมด ให้ดำเนินไปตามเป้าหมายและนโยบายบริษัทฯ • บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ • จัดทำแผนกลยุทธ์การดำเนินงาน และการตลาด เพื่อสร้างรายได้ • วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำปี • จัดทำรายงานสรุปผลประกอบการ เพื่อเสนอผูู้บริหาร • จัดประชุมพนักงาน ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ และพัฒนาการบริการ • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริการตรงตามความคาดหวัง • งานอื่นๆ ตามที่เจ้าของต้องการ

หน้าที่หลักของ CEO 1. เป็นกรรมการบริหาร สนับสนุนการทำงานขององค์การ 2. รับผิดชอบเรื่องการออกแบบ การวางแผนการตลาด การประชาสัมพันธ์ การผลิต การบริการ 3. บริหารจัดการด้านการเงิน ภาษ๊ การจัดการความเสี่ยง 4. การบริหารจัดการทรัพยากรบุคค

-วางบทบาทและกลยุทธ์สำหรับผลิตภัณ์ขององค์กร ทำการวิจัยตลาด ออกแบบแผนการดำเนินการ (Roadmap) นำผลตอบรับกลับมาพัฒนาผลิตภัณฑ์ -คิดกลยุทธ์ทางการตลาด ในการสร้างแบรนด์ พัฒนาสินค้า สร้างภาพลักษณ์สินค้า และวางแผนการใช้สื่อเพื่อให้สินค้าติดตลาด และกระตุ้นยอดขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่ตั้งเ้ปาไว้ -วางแผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์และควบคุมดูแลการดำเนินงานตามแผนการตลาดที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและสภาพแวดล้อมทางการแข่งขันของบริาัท เพื่อนำมารับปรุงแผนก

1. บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า 2. ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว 3. เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย 4. หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย 5. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1.จัดทำเอกสารใบเสนอราคางานซ่อม 2.จัดทำเอกสารใบอนุมัติขาย เมื่อลูกค้าอนุมัติงานซ่อม 3.จัดทำเอกสารขอเบิกในส่วนของงานซ่อมและจัดทำใบขอเบิก งานในระยะประกันในส่วนงานขายเอกชน งานขายราชการ และงานซ่อม 4.จัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้ เมื่อซ่อมเสร็จเรียบร้อยแล้วเพื่อส่งเรื่องให้ทางบัญชีเรียกเก็บเงินลูกค้าต่อไป 5.จัดทำเอกสารใบเสร็จรับเงิน / ใบกำกับภาษี ในกรณีลูกค้าเงินสด ที่เข้ามารับรถงานซ่อมพร้อมชำระเงิน 6.จัดทำเอกสารใบขอซื้อสินค้า ของแผนกงานบริการหลังการขาย เพื่อส่งต่อเรื่องให้ทางจัดซื้อเปิด PO ดำเนินการสั่