คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
ผู้อํานวยการก่อสร้าง

รับสมัครโดย
บริษัท ภัทรเฮ้าส์ แอนด์ พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)

คุณสมบัติ

1. เพศ ชาย อายุ 40 - 50 ปี
2. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา (มี ใบ กว.)
3. ประสบการณ์อสังหาริมทรัพย์แนวราบ 10 ปีขึ้นไป
4. ประสบการณ์ในการบริหารงานก่อสร้างโครงการอสังหาริมทรัพย์ บ้านจัดสรร บ้านเดี่ยว ทาวน์โฮม ทาวน์เฮ้าส์
5. มีวิสัยทัศน์ กระตือรือร้น และมีความมุ่งมั่นพัฒนาตนเองและทีมงานอยู่เสมอ

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
งานด้านบริหารงานก่อสร้างโครงการ บริหารงานก่อสร้างให้สอดรับกับกลยุทธ์ธุรกิจของบริษัทฯ SOS, FIFO, Delivery on time บริหารการทำงานของฝ่ายก่อสร้างโครงการให้เป็นไปตามข้อกำหนดเรื่องคุณภาพและการส่งมอบ ควบคุมการจัดหาและบริหารโครงการให้มีผู้รับเหมาเพียงพอ เพื่อทำงานให้เสร็จตามแผนงาน ให้คำแนะนำและตัดสินใจแก้ไขปัญหาด้านเทคนิค รวมถึงการทำงานของผู้รับเหมา คิดและกำหนดกลยุทธ์ปรับปรุงให้งานเป็นไปตามเป้าหมาย จัดแผนงานในการจัดสรรการก่อสร้างในอนาคต เพื่อให้เกิดความสมดุลและยุติธรรมแก่ผู้รับเหมา ควบคุมงานก่อสร้างให้เสร็จทันตามแผนงานและอยู่ในงบประมาณที่กำหนด ดูแลระบบงาน CRM ให้สอดคล้องกับแผนงานบริษัทฯ และความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า ช่วยตรวจสอบและดูแลสภาพแวดล้อมโครงการตามข้อกำหนดของบริษัทฯ งานพัฒนาเทคโนโลยีการก่อสร้าง พัฒนางานก่อสร้างระบบ RC และเตรียมตัวเพื่อรองรับการก่อสร้างแบบ Precast ตามที่กำหนด สรรหาผู้รับเหมาเพื่อรองรับระบบงานก่อสร้างระบบ RC และ Precast เพื่อดำเนินการก่อสร้างให้ได้ตามแผนงานขายและการตลาด ประมาณราคาต้นทุนงานก่อสร้างตามระบบใหม่ พยายามคิดเทคนิคการก่อสร้างหรือศึกษาหาแนวทางการทำงานใหม่และวัสดุก่อสร้างใหม่เพื่อให้เกิดความประหยัดและคุณภาพอยู่ในเกณฑ์ดี ศึกษาด้านก่อสร้างของวงการธุรกิจ การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และกำหนดกลยุทธ์เพื่อให้การดำเนินงานของบริษัทฯอยู่ในแนวหน้าของตลาด งานด้านบริหารทั่วไปและประสานงานกับสำนักงานใหญ่ จัดทำแผนงานการก่อสร้าง เพื่อให้สอดคล้องกับแผนงานด้านการเงินและการบัญชีเพื่อสอดคล้องกับแผนรับรู้รายได้ของฝ่ายจัดการ รายงานข้อมูลต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มเพื่อเสนอต่อฝ่ายจัดการ เพื่อให้เป็นไปตามระบบบริหารของบริษัทฯ งานด้านบริหารบุคลากร บริหารบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาให้ทำงานได้ตามเป้าหมายกลยุทธ์และนโยบายของบริษัทฯ บริหารงานให้ทีมงานมีความสามัคคีและมีทัศนะคติที่ดีต่อองค์กร ประเมินผลงานผู้ใต้บังคับบัญชาตามผลงานและความสามารถ ฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความสามารถและมีความคิดพัฒนายอมรับเทคนิคใหม่ ๆ บริหารผู้รับเหมาให้มีความคิดก้าวหน้าและสามารถพัฒนาตัวเองให้เติบโตตามบริษัทฯอย่างสอดคล้อง สร้างผู้รับเหมาใหม่ ๆ และกระตุ้นให้ทีมงานสร้างผู้รับเหมาใหม่ๆให้มีศักยภาพและสามารถรองรับการขยายตัวของบริษัทฯ ในอนาคต สรรหาและสนับสนุนให้เกิดหลักสูตรในการพัฒนาบุคลากรในสายงานก่อสร้าง

จังหวัด / เขต
ชลบุรี บางละมุง

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด