ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
วัตถุประสงค์ : ดำเนินงานด้านเอกสารต่างๆ และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยการสนับสนุนงานด้านการขยายสถานีบริการน้ำมันแฟรนไชส์และสถานีบริการน้ำมันของบริษัท บนพื้นฐานความสามารถของบริษัทที่ตอบสนองลูกค้าภายในและภายนอกได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- ติดต่อประกับหน่วยต่างๆทั้งภายนอก และภายในที่เกี่ยวข้องงานขยายสถานีบริการ
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารเข้าและเอกสารออก(ขออนุมัติเฟรนไชส์,สถานีบริการ)
- จัดทำรายงานที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนการขยายสถานี
- จัดเก็บเอกสารข้อ
เจ้าหน้าที่ประสานงานเปิดร้านกาแฟพันธุ์ไทย
รวบรวมเอกสารเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของส่วนงานและประสานส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำเบิกจ่ายและสนับสนุนในการดำเนินงานของส่วนงาน
รวมทั้งประสานและรวบรวมเอกสารการดำเนินงานด้านบุคคลและควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์และสวัสดิการต่างๆ และจัดทำรายงานประจำเดือน
ความรับผิดชอบหลัก :
- รวบรวมเอกสารเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของส่วนงานและประสานงานส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อทำเบิกจ่าย
- ประสานงานและรวบรวมเอกสารการดำเนินงานด้านบุคคลและควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์ และสวัสดิการต่
ประสานงานและจัดการงานในส่วนที่ได้รับผิดชอบ ในมุมของการสนับสนุนการขาย การบริการลูกค้า การใช้งาน และให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ PT Corporate Max Card และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ภายในสถานีบริการน้ำมัน รวมไปถึงการมีส่วนร่วมในการกำหนดแนวทางบริหารความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้าองค์กร เพื่อสร้างช่องทางการพัฒนาธุรกิจตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความรับผิดชอบหลัก :
- จัดเตรียมการส่งบัตรให้กับลูกค้า
- ประสานงานติดต่อกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการและดูแลเป็น Admin สำหรับ Line Offi
1) บริหารยอดขาย - บริหารงานภายในสถานีบริการน้ำมันและLPGให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯ
2) ควบคุมงานพนักงานภายใต้บังคับบัญชา ด้านการให้บริการ กระตุ้นยอดขาย และความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน
3) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันที่ได้รับมอบหมาย
4) งานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ
5) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 30 วันก่อนลงปั้ม โดยได้รับเงินเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าฝึกอบรม
6) ทำงานในเขตกรุงเทพฯหรือปริมณฑล หรือภาคกลาง โดยมีที่พักให้ฟรี
บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ;
1) สร้างยอดขาย เพื่อสร้างการเติบโต - บริหารยอดขายของสถานีบริการน้ำมันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
2) บริหารค่าใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3) บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ
4) บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริการน้ำมัน
5) ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการน้ำมันตามที่ได้รับมอบหมาย
6) บริษัทฝึกอบรมให้ จำนวน 30 วัน ก่อนป
1. รับผิดชอบการควบคุมดูแลการวิ่งงานในลักษณะ Transfer ได้
2. ตอบอีเมล์ลูกค้าทั้งภาษาไทย- อังกฤษ
3. ติดต่อประสานงานต่างๆภายในองค์กร
4. ตรวจสอบสถานที่และเส้นทางล่วงหน้าก่อนจ่ายงานทุกครั้ง
5. คอยติดตาม PO จากลูกค้า
6. ช่วยประสานงานระหว่างพนักงานขับรถและลูกค้าเพื่อความสะดวกต่อลูกค้าและระบบงาน
7. ดูและอัพเดทตารางพนักงานขับรถทุกวัน
8. ดูแลและจัดคิวงานให้กับพนักงานขับรถ
9. ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและ Support ลูกค้า
10. ต้องปฎิบัติตามกฎระเบียนของบริษัท ฯ
11. ช่วยรวบรวมเอกสารที่จำเป็นต่อการบริ
1.หาลูกค้าเข้าบริษัทฯ โดยการออกพบลูกค้ารายใหม่และลูกค้ารายปัจจุบัน
2.ให้คำปรึกษาและแนะนำให้กับทีมขาย ในการปิดการขายและขั้นตอนการทำงานต่างๆ
3.ประสานงานในการจัดเตรียมเอกสารสัญญาเช่า และเอกสารเกี่ยวกับการเช่า ให้แผนก Admin
4.ประสานงานระหว่างลูกค้าและแผนกต่างๆ ในบริษัทฯ
5.ประสานงานกับแผนกต่างๆ
-ฝ่ายจัดซื้อ : การสั่งรถยนต์ใหม่
-ฝ่ายบริการ : ประสานงานเรื่องอุบัติเหตุ , ซ่อมบำรุง, การส่งมอบรถยนต์
-ฝ่ายการเงิน : การรับชำระ
-ฝ่ายบุคคล : พนักงานขับรถ
6.การเสนอราคาและต่อรองราคา
-ต้อนรับลูกค้า หรือแขกที่มาเยือน โดยการนำแขกไปยังห้องรับรอง จัดเสิร์ฟน้ำ หรืออาหารว่าง และตามบุคคลที่เกี่ยวข้องมาพบ
-จัดการรับ ส่งจดหมายหรือพัสดุ
-ตอบรับโทรศัพท์และส่งต่อไปยังผู้เกี่ยวข้อง
-ติดต่อประสานงานการดูแลสำนักงานและบริเวณต้อนรับให้ดูดีอยู่เสมอ
-ดูแลความปลอดภัยเบื้องต้น เช่น การแลกบัตร หรือลงทะเบียนผู้เข้าเยี่ยมในบริษัท
-ดูแลงานเอกสารเบื้องต้น เช่น การถ่ายเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร
-จัดตารางการของห้องประชุม และดูแลห้องประชุมให้พร้อมใช้งาน
-ดูแล ประสานงานและจัดตารางการเดินทางของบุคลากร
-ดูแลประสานงานและอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ขาย
-หาผู้ขายรายใหม่ หรือผู้ขายที่เคยใช้บริการแต่ห่างหายไป
-หาสินค้าและผลิตภัณฑ์ใหม่ๆเพื่อให้บริษัทมีรายได้เพิ่มมากขึ้น
-วิเคราะห์กลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อนำเสนอบริษัทและผลักดันผู้ขาย
-ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
-งานอื่ๆที่ได้รับมอบหมาย
รับ 3 อัตรา (ประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้า)
Sup Big C 1 คน
Sup Lotus's 1 คน
Sup Makro , TWD 1 คน
รายได้เฉลี่ย 30,000 ขึ้นไป
- ฐานเงินเดือน 20,000 บาท/เดือน
- ค่าคอมมิชชั่น
- ค่าเสื่อมเหมาจ่าย 4,000 บาท/เดือน
- ค่าโทรศัพท์ 500 บาท/เดือน
- ค่าน้ำมัน Fleet Card
**รายละเอียดการทำงาน**
- สรรหาและพัฒนาทักษะการขายของพนักงานพีซีที่อยู่ในเขตที่ได้รับมอบหมาย
- ควบคุมและดูแลการทำงานของพนักงานพีซีให้เป็นไปตามระเบียบทั้งของบริษัทและร้านค้าที่พนักงานเข้าในพื้นที่
- วางแผนการขายบริหารยอดขายขอ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 141 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.