ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. รับผิดชอบงานวางแผนการผลิต
2. ตรวจติดตามการปฏิบัติงานตามแผนการผลิต
3. ประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้อง
4. รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนการผลิตให้ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องรับทราบ
-ทำใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติหรือแรงงานต่างด้าว (Work permit)
-ดูแลระบบบริหารงานบุคคลและธุรการ
-สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามาทำงาน
-ปฐมนิเทศพนักงาน และดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน
-ประเมินผล แบบประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก
-จัดทำรายงานสถิติในหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
-จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ได้
-จัดทำโครงการเพื่ออบรม/สัมมนา พัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และความสัมพันธ์ภายในองค์กร
-หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได
1.ประสานงานภายในและภายนอกองค์การ
2.ทำข้อมูลเทียบราคาสินค้าจากต่างประเทศ และ ส่งข้อมูลแจ้งผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณา
3.ทำเอกสารใบสั่งซื้อ PO
4.จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับงานจัดซื้อต่างประเทศ และ ปฏิบัติตามระบบขั้นตอนของทางบริษัทฯ
5.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.ตรวจเอกสารรับชำระหนี้ลูกหนี้ และ เขียนลง Statement
2.ปฏิบัติงานข้างนอกตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน และ ฝ่ายงานต่างๆ
3.เก็บเอกสารต่างๆที่เป็นส่วนงานฝ่ายบริหาร
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับทางฝ่ายขาย
- จองออเดอร์ให้เซลล์ / เปิดบิลขาย
- ตัดชำระหนี้ของลูกหนี้
- จัดเก็บเอกสารต่างๆ เข้าแฟ้ม
- คิดค่าคอมให้เซลล์
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1.จัดทำเอกสารระบบคุณภาพภายในแผนก
2.บันทึกการ ขาด-ลา งานของพนักงานเข้าในระบบฐานข้อมูลของแผนก
3.บันทึกการประชุมต่างๆที่เกิดขึ้นในฝ่าย
4.เปิด PR และเบิกเงินสดตามคำร้องขอของฝ่าย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 16 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.