"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

12-สิงหาคม-2522    อายุ 45ปี

170 Cm    หนัก 68 Kg

โสด
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สมุทรสาคร (เมืองสมุทรสาคร)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

รัฐศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

admin and HR Manager, Safety, HRBP

8,500บาท ขึ้นไป

12 ส.ค. 2567

12 ก.ย. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
admin and HR Manager, Safety, HRBP
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2547
ปริญญาโท Ramkhamhaeng university
Master degree
industrial Management
3.37
ปริญญาตรี Ramkhamhaeng university
bachelor degree
political science
2.36
ประวัติการทำงาน
22 ปี
มกราคม 2562  ถึง   มิถุนายน 2567
Safety and HR Manager
TTH
Nonthaburi and Samut sakhon
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Responsibility HR and General job such as KPI
,recruitment, training ,management, safety and
environment , Oganization ,Manager meeting ,top
management report.
,ISO14001,ISO9001,ICTI,Ethical business, Disney
COC ,CTPAT,SCAN system, GSV system,5S
activities, Maintenance, Factory control, suppliers
audit, waste control, Recycle control
,Payroll, workpermit, DIW, migrant employee,
welfare ฯลฯ
Responsibility for Safety and Environment job as
Safety report ,Safety policy ,Safety control
,Waste Management , the contractors , Security ,
5S and Cleaning Management , Safety Training ฯลฯ
Responsibility for Quality System as ISO9001 ,
SCS ,SMETA ,Security , Human right ,
Anti-corruption , Customer requirement , ฯลฯ
Responsibility for Factory control and
Management as Control production , control
Warehouse , Factory management ฯลฯ
Develop and implement human resources strategies that are aligned with business strategies.
- Manage and build relationships among employees by dealing with claims, grievances, or other issues.
- Manage the recruitment and selection process.
- Develop and motivate employees
- Develop and review the organization's human resources management strategy and procedures.
- Oversee and manage the evaluation system to ensure high performance.
- Create a good working environment.
Check legal compliance
- Assess training needs and coordinate learning and development.
- Analyze manpower data and indicators for use in evaluation.
Responsibilities for Management job such as Control KPI all section , Job assessment , Job value , company Policy .
Accounting and Finance job for Cash advance , budget control , cost management , PR ,invoice .
IT job for Navistion and Windspeed program control , Scale control , support hardware and software .
Engineering job for Machine control and setting , PM control , Air condition control , process engineering.
กุมภาพันธ์ 2560  ถึง   ธันวาคม 2562
HR and Safety Manager
NGL
Navanakorn Pathumthani
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

responsibilities for Administration department all
job as Salary and Payroll,Recruitment ,Training
and development , Human resources ,Policy
,Security ,company rule ,purchasing ,control
scrap and management ฯลฯ
Responsibilities for Safety and Environment all
document of law report to Industrial ministry and
Labour ministry ,Safety control and management
all ,SDS control ,procedure ,control waste ,waste
water treatment , Safety and environment policy
,PPE control ,all job of HSE ฯลฯ
Factory Management for production control
,Engineering control , 5S and cleaning control ,
ISO9001 ,intertek standard and SGS , customer
requirement ฯลฯ
Responsibilities for Management job such as Control KPI all section , Job
assessment , Job value , company Policy .
Accounting and Finance job for Cash advance , budget control , cost management , PR ,invoice .
IT job for Navistion and Windspeed program control , Scale control , support hardware and software .
Engineering job for Machine control and setting , PM control , Air condition control , process engineering.
มกราคม 2556  ถึง   มกราคม 2560
Safety and HR Manager
LBS
lardkrabang bkk
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Develop and implement human resources strategies that are aligned with business strategies.
- Manage and build relationships among employees by dealing with claims, grievances, or other issues.
- Manage the recruitment and selection process.
- Develop and motivate employees
- Develop and review the organization's human resources management strategy and procedures.
- Oversee and manage the evaluation system to ensure high performance.
- Create a good working environment.
Check legal compliance
- Assess training needs and coordinate learning and development.
- Analyze manpower data and indicators for use in evaluation.
-
Recruitment ,selection ,Training.employee relation.
-
Salary, wages, welfare, compensation.
- Management job of HR & GA ,safety work and
- environment, purchasing ,safety ,Environment ,
- HRM, HRD,EMR,CSR, Work permit, EHS
- ,budget control ,
- Recruitment , Training, Trainer ,CCCF
- Management, HRM Strategy,HR
- Planning, Recruitment +Selection and Placement,
- Procurement, Human Resource Training and
- Development, Discipline, Safety and
- Health, Labour Relation, work permit, control
- suppliers, check safety inspection
- safety report every 3 month, waste
- management, waste water , sales scrap of recycle ,All GA and admin.
- Suppliers montly report and suppliers meeting.
- Sport day and others activities in company.
-
Support qualities system as ISO9001 ,ISO14001 ,ISO18001 and customers request.
-
Responsibilities all safety work and environment department.
-
The document of government as fire fighting and evacuation training ,chemical emergency and spill control training ,safety training ,safety committee meeting ,check environment in working area,check quality of wastewater ,check air quality ,check safety inspection, control system emergency ,safety report every 3 month, safety activity ,5S,safety inspection , ฯลฯ
-
Purchasing and coordinators to suppliers.
-
Control the contractors and provide for support work in factory.
- Other accordance to MD assigned. ……………………………………………………………………………… Factory Management for production control, All Productivity and Quality , ,Engineering control , 5S and cleaning control , ISO9001 ,ISO14001,OHSAS 18001,ISO16949 ,intertek standard and SGS , customer requirement , CCCF System Management ฯลฯ
Responsibilities for Management job such as Control KPI all section , Job
assessment , Job value , company Policy .
Accounting and Finance job for Cash advance , budget control , cost management , PR ,invoice .
IT job for Navistion and Windspeed program control , Scale control , support hardware and software .
Engineering job for Machine control and setting , PM control , Air condition control , process engineering.
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2549  ถึง   มิถุนายน 2549
สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ฯ
Safety officer
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (ดี)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 80 คำ/นาที    อังกฤษ 70 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,รถบรรทุก

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

มีความรู้ด้านระบบคุณภาพและงานออดิท งานบริหารโรงงานและบริหารองค์กรโดยภาพรวมทั้งหมด มีความรู้ในงานวิศวกรรม
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

ชนะเลิศ อันดับสามการประกวดโครงการโรงงานอุตสาหกรรม

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน admin and HR Manager, Safety, HRBP
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.