"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

-

23-ตุลาคม-2537    อายุ 29ปี

166 Cm    หนัก 80 Kg

ได้รับการยกเว้น (เรียนรด.)
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ภูเก็ต (ถลาง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

People Development, Organization Development, Human Resource Development

30,000บาท ขึ้นไป

29 ก.พ. 2567

29 ก.พ. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
People Development, Organization Development, Human Resource Development
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2559
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยบูรพา
วิทยาศาสตร์บัญฑิต
จิตวิทยา
3.36
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนภูเก็ตวิทยาลัย
ม.ปลาย
คณิตศาสตร์-อังกฤษ
3.25
ประวัติการทำงาน
7 ปี
กันยายน 2565  ถึง   มีนาคม 2566
Training Specialist
Innovex Co., Ltd.
386 ลาดพร้าว94 แขวงลาดพร้าว เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-Orientation for new employees Both in terms of regulations and how to use different programs to work
-Create learning courses for employees Since the approval process for course opening Both in terms of documents and presentations, as well as organizing training to occur.
-Create various public relations materials for training. Including manuals for using various programs to work
-Take a photo and be an import host and control the training to run smoothly
-Summarize the training presented to the supervisor and report to senior management
-Summary of training expenses and proceed to store and track payments from affiliates
-Responsible for coordinating in sending employees training outside or abroad (Oversea Training)
-Liaise to make a contract for training with employees. Including coordinating in the event that employees have to pay for training in case of breach of contract
-Prepare documents and submit to the Department of Skill Development in accordance with the law.
-Create a Training Need Survey to explore training needs. to meet the company's goals
-Act as the main host in various activities within the company.
Create a Training Need Survey to explore training needs. to meet the company's goals
-Act as the main host in various activities within the company.
มกราคม 2562  ถึง   สิงหาคม 2565
People Development Officer
บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด
ชั้น 7,8 161 ถนน พระราม 9 แขวง ห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ฝึกอบรมพนักงาน(เป็นวิทยากรเอง)
เช่น
-การปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-การสอนงานในตัวความรู้ที่ใช้ในการทำงานต่างๆ
-ทดสอบผู้เข้าฝึกอบรม
-เสนอแผนการฝึกอบรมรวมถึงการวางแผนในการอบรม
-เทรนงานOn the job trainingพนักงานใหม่
-แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในการฝึกอบรม
-สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้พนักงาน

2.สร้างสื่อภายในองค์กร เช่น โปสเตอร์ และวิดีโอ รวมถึงสื่อให้ความรู้ต่างๆ
-สร้างคอนเทนต์
-เสนอแผนการถ่ายทำ
-ค้นหาและติดต่อนักแสดง
-ถ่ายทำ
-ตัดต่อ และแก้ไข
-และอื่นๆ เช่น การถ่ายภาพ และวิดีโอถายในของบริษัทในโอกาสต่างๆเพื่อใช้สื่อสารสู่พนักงานภายในองค์กร ลูกค้าภายนอก และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับบริษัท

3.จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัทสามารถเพิ่มความผูกพันธ์ภายในองค์กรให้กับพนักงาน ทั้งตามเทศกาล และกิจกรรมใหม่ๆที่คิดขึ้น รวมไปถึงกิจกรรม Team building เช่น งานปีใหม่ งานสงกรานต์

4.วางแผน และจัดกิจกรรมที่สอดคล้องกับ การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้พนักงานมีวัฒนธรรมในการทำงานให้เป็นรูปแบบเดียวกัน

และงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
เมษายน 2560  ถึง   ธันวาคม 2561
Training Officer
บริษัท ซิลค์สแปน อินชัวร์รันซ์โบครเกอร์เรจ
555/68 อาคาร SSP ชั้น 27 ซ.สุขุมวิท63(เอกมัย) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ฝึกอบรมพนักงาน(เป็นวิทยากรเอง)
เช่น
-การปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-การสอนงานในตัวความรู้ที่ใช้ในการทำงานต่างๆ
-ทดสอบผู้เข้าฝึกอบรม
-เสนอแผนการฝึกอบรมรวมถึงการวางแผนในการอบรม
-เทรนงานOn the job trainingพนักงานใหม่ในแผนกของตนเอง(training)
-แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นในการฝึกอบรม
-สร้างแรงจูงใจในการทำงานให้พนักงาน
-และงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย

2.ทำงานในส่วนของการสรรหาคัดเลือกพนักงาน เช่น
-การโทรหาผู้สมัครเพื่อเชิญชวนให้เข้ามาร่วมงานกับบริษัท รวมถึงนัดวันสัมภาษณ์

3.จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น งานปีใหม่ งานสงกรานต์ ฯลฯ
และตัดต่อวิดีโอ รวมถึงสื่อการเรียนต่างๆ
ประวัติการฝึกอบรม
ตุลาคม 2565  ถึง   ตุลาคม 2565
The BRIDGE
Systematic and Creative Thinking
มิถุนายน 2563  ถึง   มิถุนายน 2563
บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด
การพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากร Train The Trainer
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย คำ/นาที    อังกฤษ คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1.การจัดกิจกรรม Team Building ที่ค่ายจปร.นครนายก โดยมีผู้เข้าร่วมตั้งแต่ระดับ Supervisor ไปจนถึง C-Level
2.การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัททั้งในโอกาสพิเศษ และตามประเพณีต่าง ๆ
3.การได้เป็นส่วนหนึ่งในช่วงเวลาที่บริษัท แฟลช เอ็กซ์เพรส จำกัด ได้เป็นยูนิคอร์นตัวแรกของประเทศไทย

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน People Development, Organization Development, Human Resource Development
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.