ตำแหน่ง ผู้จัดการ

บริษัท บริษัท โอ แอนด์ แอสโซซิเอท จำกัด

ที่อยู่บริษัท 809 ชั้น3 ซ.พัฒนาการ30 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- งานสรรหาว่าจ้างทั้งระบบ
- งานค่าจ้างและเงินเดือน
- เป็นที่ปรึกษา กฎหมายแรงงาน (ข้อพิพาท ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง)จนจบกระบวนการศาลแรงงาน
- งานฝึกอบรมพนักงาน In-House Training และ Public Training และการฝึกอบรมตาม Training Need
- สรรหาคนพิการ สัญญาจ้าง ขึ้นทะเบียนคนพิการ
- งานประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน ผ่านระบบ e-service
- งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- งานออกกฎระเบียบข้อบังคับ ของบริษัท อิงจากกฎหมายแรงงาน
- งาน Job Fair ตามสถานที่ต่างๆ ติดต่อมหาวิทยาลัย ติดต่อกรมการจัดหางานในเขตพื้นที่
- งานแผนกำลังคน อัตรากำลังคน โครงสร้างเงินเดือน โครงสร้างแผนก และโครงสร้างบริษัทฯ
- งานวิทยากรปฐมนิเทศน์,งานฝึกอบรม
- ทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
- งาน Time Attendance ทั้งระบบ
- งานแจ้งอุบัติเหตุพนักงานจากการทำงาน ,แจ้งกองทุนเงินทดแทน กท.44,กท.16,กท.16/1,กท.44,กท.1
- งานกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ
- งานประเมิลผลช่วงทดลองงาน 2 , 4 เดือน และประเมินผลประจำปี
- งานตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงานทุกคน
- งานเลี้ยงสังสรรค์/ท่องเที่ยวประจำปี และกิจกรรมสัมพันธ์ ต่างๆของบริษัทฯ
- งานเงินเดือนผ่าน B Plus / Tigersoft
- งาน OT คิดเบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน และค่าตอบแทนอื่นๆ (ทั้งรายเดือนและรายวัน)
- งานขาดลา มาสาย ของพนักงาน
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- งานปรับตำแหน่ง ปรับโครงสร้าง และการโอนย้ายพนักงาน
- งานหัวข้อหลักสูตรการฝึกอบรม และเอกสารในการยื่นกรมพัฒนาฯ
- งาน JD , OJT และติดตามผลการปฎิบัติงาน
- งาน Turn Over Rate
- งานแรงงานสัมพันธ์
- งานสวัสดิการ ทั้งระบบ
- งานธุรการทั้งระบบ
- ติดต่อและประสานประกันสังคมให้พนักงานได้ฉีดวัคซีน โควิด -2019
- ติดต่อกระทรวงแรงงานและประกันสังคม กรณีรัฐบาลสั่งปิดแคมป์คนงานก่อสร้าง และดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารเกี่ยวกับพนักงานที่ต้องได้ค่าชดเชยกรณีรัฐบาลสั่งปิดแคมป์คนงาน

ตำแหน่ง หัวหน้างาน

บริษัท บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท 26,28 ซ.รามคำแหง 65 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- สรรหา ฝึกอบรม เงินเดือน และกิจกรรมสัมพันธ์
- สรรหาพนักงาน การรับสมัคร การสัมภาษณ์ และคัดเลือก ตั้งแต่ระดับ ปฎิบัติการ ขึ้นไป
- จัดทำและติดประกาศเกี่ยวกับกฎระเบียบและวันเกิดพนักงานในแต่ละเดือน
- ออก Booth รับสมัครงาน Job Fair ติดต่อมหาวิทยาลัย ติดต่อกรมการจัดหางาน
- จัดทำแผนกำลังคน อัตรากำลังคน โครงสร้างแผนก และโครงสร้างบริษัทฯ
- ปฐมนิเทศน์พนักงาน จัดทำคู่มือกฎระเบียบ เป็นวิทยากรปฐมนิเทศน์
- สั่งซื้ออุุปกรณ์Safety และสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานต่างๆ
- จัดทำข้อมูล Scan ลายนิ้วมือเข้าระบบ,คีย์ประวัติพนักงาน,จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
- แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม, แจ้งเข้า-ออก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,แจ้งเข้า-ออก ประกันอุบัติเหตุพนักงาน,แจ้งเข้า - ออก ประกันชีวิต
- จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน หนังสือคำ้ประกัน และเอกสารต่างๆ,ออกหนังสือประเภทต่างๆ
- ออกแบบและจัดทำแบบฟอร์มประเมืนผลทดลองงาน 2 , 4 เดือน และประเมินผลประจำปี
- จัดทำเบิกค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลให้กับพนักงาน
- จัดแรงงานสัมพันธ์ จัดตรวจสุขภาพประจำปี จัดทำและออกแบบชุดฟอร์มพนักงาน,ออกแบบชุดแข่งขันกีฬาให้กับพนักงาน
- จัดกิจกรรมบริจาคโลหิตให้กับสภากาชาดไทย
- จัดการแข่งขันกีฬาภายนอก - ภายใน จัดตารางและกฎกติกาการแข่งขัน
- จัดสถานที่ซ้อมหนีไฟ ติดต่่อเจ้าหน้าที่ในการฝึกสอน เบิกค่าใจ้จ่ายในการจัดกิจกรรม และควบคุมดูแลในการฝึกซ้อมตั้งแต่ต้นจนจบการซ้อมหนีไฟ
- จัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรมเงินเดือน Tigersoft , คำนวนภาษี ,ส่งเงินสบทบประกันสังคม คิด OT คิดเบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน และค่าตอบแทนอื่นๆ (รายวันและรายเดือน
- ดึง Time Attendance ของพนักงานในแต่ละเดือน
- สรุปรายงานการขาดลา มาสาย ของพนักงาน
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ดำเนินงานปรับตำแหน่ง ปรับโครงสร้าง และการโอนย้ายพนักงาน
- จัดฝึกอบรม In-House Training และ Public Training และการฝึกอบรมตาม Training Need
- จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดฝึกอบรมประจำปีให้ไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯ
- ร่วมจัดทำ และบังคับใช้ร่วมกับ ผจก แผนก เพื่อจัดทำ JD
- จัดทำ OJT และติดตามผลการปฎิบัติงาน
- ควบคุมดูแลให้กฎระเบียบอยู่ในกฎหมายแรงงาน
- ควบคุมดูแลเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท โวคลิฟวิ่ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 50,52 ซ.รามคำแหง 21 (นวศรี7) แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- สรรหา / ฝึกอบรม และเงินเดือน
- สัมภาษณ์พนักงาน
- Key ประวัติพนักงานเข้าระบบ/จัดทำแฟ้มประวัติ
- ทำข้อมูล Scan นิ้ว
- ยื่นเอกสารประกันสังคม
- ยื่นแบบแจ้งการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี (คร.2) ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- จัดฝึกอบรม ภายนอก และภายใน ยื่นหลักสูตรฝึกอบรมที่กรมพัฒนาฝืมือแรงงาน
- จัดทำประเมินผลพนักงาน 2 เดือน 4 เดือน และประเมินผลประจำปี
- จัดทำเงินเดือน
- ดึง Time Attendance ของพนักงาน ในแต่ละเดือน
- ตรวจสอบการทำงานล่วงเวลา (OT) ในแต่ละเดือน
- ติดประกาศและประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับพนักงานเข้าใหม่ และพนักงานลาออก พร้อมรายละเอียดของตำแหน่งงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ตรวจสอบเวลาและตารางการทำงานของ รปภ.
- ติดต่อกรมการจัดหางาน เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง และคัดลอกรายชื่อผู้สมัครงานที่แจ้งชื่อกับกรมการจัดหางาน
- ตรวจเช็ดตารางการใช้รถขนส่งสินค้า , รถส่วนกลาง ว่าใช้อยู่ในขอบเขตของงานหรือไม่ รวมทั้งกำหนดค่านัำมันของรถ ในแต่ละเดือน
- ทำประวัติในการซ่อมแซมรถยนต์ของบริษัทฯ เช่น รถจัดส่งสินค้า รถส่วนกลาง
- ซ่อมแซมอุปกรณ์ต่างๆ ภายในบริษัทฯ เช่น แอร์ หลอดไฟ ก๊อกน้ำ ประปา ไฟฟ้า ฯลฯ
- จัดทำ Memo ขออนุมัติ กรรมการบริหาร เพื่อซ่อมแซมอุปกรณ์ที่่ชำรุด ขอจัดซื้อคอมฯ โต๊ะทำงาน เก้าอี้ และอุปกรณ์สำนักงาน
- จัดซื้อสินค้าที่เกี่ยวกับงานบุคคล เปรียบเทียบราคา สั่งสินค้า
- ดูแล Stock Uniform พนักงาน หักค่า Uniform
- จัดทำและตรวจเช็ค ขาด ลา มาสาย และสรุปการทำงานของพนักงานในแต่ละเดือน และสรุปสถิติ ทั้งหมดเพื่อใช้ในการปรับฐานเงินเดือนประจำปี

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เคยผ่านมาอีก 2 บริษัท เกี่ยวกับทางด้าน จัดซื้อ ธุรการ ประสานงาน ครับ

สถาบัน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำคู่มือการปฎิบัติงาน รุ่นที่ 1

สถาบัน บริษัท ธรรมนิติ จำกัด

หลักสูตร กฎหมายแรงงาน

สถาบัน บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด

หลักสูตร เคล็ดลับสัมภาษณ์งานเพื่อคนที่ใช่ ได้คนที่ชอบ