"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

27-มกราคม-2512    อายุ 55ปี

175 Cm    หนัก 75 Kg

ได้รับการยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

อื่นๆ

งานประจำ (Full Time) , งานอิสระ (Freelance)

ฝ่ายบริหาร, ฝ่ายบุคคล, จป.วิชาชีพ/ระบบมาตรฐาน ISO.

0บาท ขึ้นไป

24 ม.ค. 2567

24 ม.ค. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
ฝ่ายบริหาร, ฝ่ายบุคคล, จป.วิชาชีพ/ระบบมาตรฐาน ISO.
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาโท ม.รามคำแหง
บริหาร
การจัดการอุตสาหกรรม
3.19
ปริญญาตรี มสธ.
เกษตรศาสตร์บัณฑิต
บริหารธุรกิจการเกษตร
2.30
ประวัติการทำงาน
29 ปี
สิงหาคม 2564  ถึง   พฤษภาคม 2565
ผู้อำนาวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เจริญสินเจริญทรัพย์
622 อาคารเอ็มโพเรียม ชั้น 10 / 1.8 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.แนะนำและให้คำปรึกษาแก่ฝ่ายบริหารในการวางแผนงาน การกำหนดกลยุทธ์ระดับองค์กร การแสวงหาพันธมิตรในการร่วมงานกับองค์กร
2.กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามนโยบายของบริษัท
3.ควบคุมการทำงานของทีมแพทย์ และ ทีมพยาบาลให้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความปลอดภัยในการทำงาน
4.ตรวจสอบและประเมิน ผลการดำเนินงาน ประชุมกับสายงานต่างๆ เพื่อรับทราบผล ปัญหาและอุปสรรคและหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน
5.ดำเนินการจัดซื้อ และจัดหาอุปกรณ์ทางการแพทย์และการพยาบาลให้เพียงพอต่อความต้องการของทีมแพทย์และพยาบาล
6.บริหารทางการเงินและควบคุมการบันทึกบัญชีและการชำระหนี้ให้ถูกต้องตามระยะเวลา
7.ตรวจสอบสัญญาต่างๆ และเสนอคำแนะนำให้ทางผู้บริหารก่อนลงนามในสัญญาทุกฉบับ
8.ตรวจสอบความปลอดภัยของสถานที่ก่อนและหลังการเช่าเพื่อให้พร้อมกับการใช้งานในแต่ละช่วงเวลา
9.ติดต่อหน่วยงานภายนอกตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร เช่นสรรพากร ประกันสังคม สำนักงานตรวจสอบบัญชี
กุมภาพันธ์ 2560  ถึง   มิถุนายน 2563
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และ QMR&Safety
บริษัท ออยล์ อาร์ อาส จำกัด
10 ซอยอ่อนนุช88/3 ถ.อ่อนนุช แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.กำหนดกลยุทธ์ในการวางแผนกำลังคนและการสรรหาบุคลากรและบริหารอัตรากำลังตามแผนงานทางธุรกิจ
2.กำหนดกลยุทธ์ในการวางแผนการพัฒนาบุคลากรและให้คำปรึกษาแนะนำหัวหน้างานเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรเพื่อให้ทีมงานประสพความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตลอดจนพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพและการสืบทอดตำแหน่ง
3.กำหนดรูปแบบการปรับโครงสร้างองค์กรให้มีความเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไปตลอดจนการใช้เทคโนโลยีเข้ามาบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย
4.บริหารค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ให้เป็นธรรมทั้งนายจ้างและลูกจ้างและปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนให้เหมาะสมและสามารถแข่งขันกับตลาดได้
5.จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และเสนอเกณฑ์การปรับเงินเดือนให้ฝ่ายบริหารพิจารณาอนุมัติ
6.ให้ความรู้ความเข้าใจเกียวกับข้อบังคับ กฏกติกาภายในองค์กรและกฏหมายที่เกี่ยวข้องแก่พนักงานเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
7.จัดกิจกรรมเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมและสร้างความรักความผูกพันกับองค์การสม่ำเสมอ
8. การบริหารจัดการงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในบริษัทให้สอดคล้อมกับกฏหมายงานด้านความปลอดภัยในการทำงานรวมถึงการจัดทำรายงานส่งทางราชการ(ดำรงตำแหน่ง ผจก.ด้านความปลอดภัยในการทำงาน)
9. รับผิดชอบงานด้านธุรการที่ต้องติดต่อราชการเช่นงานคนพิการ ภาษีโรงเรือน ภาษีที่ดิน เป็นต้น
10. รับผิดชอบงานจัดซื้อในบริษัททั้งหมด ยกเว้นรายการสินค้าหลักเท่านั้นและทำการประเมินผู้รับจ้างให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ
11. ดำรงตำแหน่งQMR.รับผิดชอบจัดทำระบบคุณภาพและสิ่งแวดล้อม ISO.9001:2015,ISO.14001:2015
12. งานโปรเจ็คต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2558  ถึง   ธันวาคม 2559
ผู้จัดการแผนกบุคคล
บริษัท เอส.พี.ออโตโมทีฟ โปรดักส์ จำกัด
98/8 หมู้2 ต.หนองชาก อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี 20170
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1.ดูแลและควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
2.กำหนดแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับนโนบายและแผนงานรวมของบริษัท
3.กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
4.การวางแผนอัตรากำลังคน ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหา
5.ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในแต่ละตำแหน่ง
6.การบริหารงานด้านค่าจ้างเงินเดือน รายได้และสวัสดิการอื่นๆ เพื่อให้เกิดความถูกต้องตามกฎระเบียบ
7.การตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างประจำงวดรายการหักภาษี ประกันสังคม ก่อนนำเสนออนุมัติจ่าย
8.การวิเคราะห์และออกแบบแผนพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมสอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท
9.ทบทวนกฏระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
10.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ที่เกี่ยวข้องทั้งระบบ และงานด้านเอกสารของพนักงานต่างด้าวให้ครบถ้วยและถูกต้อง
11.ควบคุมการทำงานของSafety Officer.ให้เป็นตามหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด
12.กำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงาน พร้อมทั้งติดตามการทำงาน ประเมินผลงาน และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ทีมงาน
13.ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี,ปรับค่าจ้างประจำปี
14.จัดทำระบบเพื่อพัฒนาบุคลากร ได้แก่ Job analysis,Salary structure,Carrier path,Competency management,Corporate value,Performance management system
15.แนะนำให้คำปรึกษาหัวหน้างานในการควบคุมกระบวนการผลิต การตรวจสอบชิ้นงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดและเป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้า
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2561  ถึง   สิงหาคม 2561
QUALITY PARTNER
Internal auditor transition ISO.9001:2015,ISO.14001:2015
กรกฎาคม 2561  ถึง   กรกฎาคม 2561
URS
QMR for ISO.9001:2015 , ISO.45001:2018
กุมภาพันธ์ 2547  ถึง   สิงหาคม 2547
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกระทรวงแรงงาน
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 30 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,

1.มีความสามารถในการทำบัญชี
2.มีความสามารถในการบริหารคลังสินค้า
3.มีความสามารถในการบริหารการผลิต
4.มีความสามารถในการบริหารโครงการ
5.มีความสามารถในการบริหารงานซ่อมบำรุง
6.มีความสามารถในทำข้อมูลเกี่ยวกับIPO.
7.มีความสามารถในการบริหารงานขาย
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


1.ได้ดำเนินงานโครงการธรรมาภิบาลด้านสิ่งแวดล้อมและได้รับรางวัลจากกระทรวงอุตสาหกรรม
2.ได้ดำเนินการจัดทำโครงการโรงงานสีเขียวและได้รับรางวัลจากอุตสาหกรรมจังหวัด
3.ได้จัดทำระบบISO.9001:2015,ISO.14001:2015 ให้บริษัทฯ จนได้รับใบรับรอง

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ฝ่ายบริหาร, ฝ่ายบุคคล, จป.วิชาชีพ/ระบบมาตรฐาน ISO.
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.