"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
-
25-มีนาคม-2538 อายุ 28ปี
188 Cm หนัก 125 Kg
ได้รับการยกเว้น(รด.)
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
อุดรธานี (เมืองอุดรธานี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
15,000บาท ขึ้นไป
28 ม.ค. 2567
28 ม.ค. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2563
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
บริหารธุรกิจบัณฑิต
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.36
ประวัติการทำงาน
2 ปี
ธันวาคม 2565 ถึง มิถุนายน 2566
พนักงาน ฝ่ายบุคคล
บริษัท อภิโชค ดีไซน์ จำกัด (outsource)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-จัดหาข้อมูลการฝึกอบรมเพื่อเสนอ
-สอน และ แนะแนวการปรับปรุงเอกสารด้านฝ่ายบุคคลให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
-สัมภาษณ์งานในตำแหน่งต่าง ๆ ให้กับทางบริษัท
-หาช่องทาใหม่ ๆ ในการประกาศรับสมัครงาน
-แนะแนวทางแก้ไขปัญหาให้กับหัวหน้าแผนกในไลน์ ผลิต และ ฝ่ายบริหาร
-ที่ปรึกษาด้านแรงงานต่างด้าว
-จัดทำการปรับฐานเงินเดือน และ ปรับการจ่ายค่าตอบแทนจากรายวันเป็นรายเดือน
-ปรับปรุง และ แก้ไข organization chart ให้กับองคต์กร
-จัดทำเงินค่าตอบแทน(ค่าตำแหน่ง ส่วนต่าง เงินoutsource) ให้กับ ประธานกรรมการผู้จัดการ
-ที่ปรึกษาทางออก และ แนวทางแก้ปัญหาให้กับสาขาในต่างจังหวัด
-ฯลฯ
กุมภาพันธ์ 2565 ถึง ธันวาคม 2565
พนักงาน พนักงานฝ่ายบุคคล
บริษัท อภิโชค ดีไซน์ จำกัด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-สรรหาพนักงาน / สัมภาษณ์ / คัดเลือกพนักงาน ส่งแต่ละแผนก
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้อต้น / ส่งพนักงานต่อให้หัวหน้า หรือ ผู้ดูแลแผนก
-จัดหาข้อมูลเพื่อเสนอฝึกอบรม / เป็นวิทยากรในการฝึกอบรม(บางหัวข้อ) / จัดหาวิทยากรและจัดสถานที่เพื่อฝึกอบรม
-ประเมินผลการทำงานของพนักงานแต่ละแผนก(ตั้งแต่ระดับหัวหน้าลงมา)
-ส่งพนักงาน หรือ แผนกที่เกี่ยวข้องอบรมกับสถาบัน หรือ หน่วยงานราชการภายนอก
-ตักเตือนพนักงาน หรือลงโทษ พนักงานที่กระทำความผิด / ไกล่เกลี่ยเมื่อพนักงานมีปัญหากับทาองค์กร
-ดึงข้อมูลเวลาการทำงานเพื่อจัดทำเงินเดือน(ส่งต่อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง) / ตรวจสอบเวลาทำงานที่ผิดปกติ
-ติดต่อบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว / ไกล่เกลี่ยเมื่อเกิดปัญหาระหว่างแรงงานต่างด้าวกับทางองค์กร
-ปรับปรุงแก้ไขเอกสาร และ รูปแบบการทำงานของฝ่ายบุคคล / ปรับปรุงแก้ไขระเบียบบริษัท
-ทำเอกสารต่าง ๆ เพื่อส่งหน่วยงานราชการ
-ติดต่อหน่วยงานราชการ หรือ เอกชนภายนอก
-ฯลฯ
ตุลาคม 2563 ถึง ธันวาคม 2563
ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัท เมืองไทยเอาท์เล็ท จังหวัดร้อยเอ็ด
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-สรรหาพนักงาน / สัมภาษณ์ / คัดเลือกพนักงาน ส่งแต่ละแผนก
-ตักเตือน หรือ ลงโทษพนักงานเมื่อกระทำผิด
-จัดทำเอกสารต่าง ๆ ส่งหน่วยงานราชการ
-ไกล่เกลี่ยระหว่างพนักงานกับองค์กร
-เอกสารแรงงานต่างด้าว
-ติดต่อหน่วยงานราชการ หรือ เอกชนภายนอก
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563
เจอาร์ ซินเนอร์จี้
รู้ลึก - รู้จริง ข้อกำหนดระบบมาตรฐาน ISO 9001 : 2015
พฤษภาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2561
ภาคอุตสาหกรรม ร่วมกับ คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลับมหาสารคาม
การออกแบบผลิตภัณฑ์เพื่อธุรกิจ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 26 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
-ยิงธนู
พูด (ดี) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (พอใช้)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 26 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,
-ยิงธนู
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
-ปรับการหยุดงานประจำสัปดาห์ จาก 1 วันเป็น 2 วัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และ วัดประสิทธิภาพของหัวหน้างาน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, ,
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.