ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท ท่าเรือราชาเฟอร์รี่ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท 25/1 ม. 8 ถ.มิตรภาพ ต.ดอนสัก อ.ดอนสัก จ.สุราษฎร์ธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะงานหลัก : ดูแลงานด้านการบริหารบุคคลทั้งระบบ แบ่งเป็น 3 จุดปฏิบัติงาน ได้แก่ ท่าเรือราชาเฟอร์รี่เกาะสมุย ท่าเรือราชาเฟอร์รี่เกาะพะงัน ท่าเรือราชาเฟอร์รี่ดอนสัก มีพนักงานรวมทั้งสิ้นรวม 500 คน เช่นการบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการพนักงาน กฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับทำงาน วางแผนและดำเนินการตรวจสอบกระบวนการ พฤติกรรมทำการทำงานของพนักงานเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสม วางแผนกำหนดอัตรากำลังคน วางแผนสรรหาบุคลากร วางแผนกำหนดหลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานประจำปี ด้านแรงงานสัมพันธ์และกฏหมายแรงงาน รวมเป็นคณะกรรมการสอบกรณีเกิดข้อพิพาทแรงงานภายในและเป็นผู้พิจารณาบทลงโทษโดยยึดหลักความถูกต้องและยุติธรรมตามกฎหมายแรงงานเพื่อนำเสนอต่อกรรมการบริษัท
ลักษณะงานรอง : เป็นผู้ช่วยรองกรรมการผู้จัดการในการประสานติดตามผลการปฏิบัติงานของแต่ละฝ่ายที่ได้รับมอบหมายและจัดทำรายงานสรุปแก่รองกรรมการผู้จัดการ ด้านการฝึกอบรมมีใบอนุญาตป็นวิทยากร(In house training จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สามารถรับรองเอกสารยื่นฝึกอบรม เขียนหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อขอรับรองพัฒนาฝีมือแรงงาน

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม

บริษัท บริษัท งานหนึ่ง จำกัด (ผู้ได้รับสิทธิ์ดำเนินธุรกิจร้านสะดวก 7-11 จากบริษัท CP ALL )

ที่อยู่บริษัท บริษัท งานหนึ่ง จำกัด (ผู้ได้รับสิทธิ์ดำเนินธุรกิจร้านสะดวก 7-11 จากบริษัท CP ALL )

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะงานที่ทำ : ดูแลงานด้านการบริหารบุคลากรทั้งระบบ แบ่ง 5 จังหวัดภาคใต้ตอนบนรวม 85 สาขาพนักงานรวม 900 คน เช่นการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากสภาพการทำงานของพนักงาน วางนโยบายป้องกันและสรุปวิธีการแก้ไขกรณีเกิดการทุจริตในทุกรูปแบบ สรรหาคัดเลือกบุคลากร วางแผนอัตรากำลังคน การจ้างคนพิการ จัดอบรมพนักงาน (เป็นวิทยากร) สรุปรายการประจำเดือนและไตรมาส ประเมินผลงานพนักงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ประสวัสดิการต่างๆ

ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / ฝ่ายการตลาด

บริษัท บริษัท เบนซ์ภูเก็ต จำกัด ผู้แทนจำหน่ายรถยนต์อย่างเป็นทางการ ของบริษัท เมอร์เซเดส-เบนซ์ ประเทศไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท 20/5 ม.2 ต.รัษฎา อ.เมือง จ.ภูเก็ต

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ลักษณะงานที่ทำ : ดูแลงานด้านบริหารบุคคลทั้งระบบ 2 สาขา จำนวนพนักงาน 100 คน เช่น การแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น อาทิ แนวทางปฏิบัติตามข้อบังคับทำงาน กรณีพิพาทด้านแรงงานภายในองค์กร การสรรหาคัดเลือกดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงานจัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงานในแต่ละส่วนงานตามความเหมาะสม การบริหารค่าตอบแทน และการประเมินผลประจำปี ประกันสังคมและเงินทดแทน ด้านแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงงาน ดูแลการตรวจมาตรฐานผู้จำหน่าย จัดทำนโยบายและแผนพัฒนาในการบริหารงานบุคคลและผลักดันสู้เป้าหมายตามแผนพัฒนา เป็นต้น ด้านการตลาด วางแผนการตลาดวิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มเป้าจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย วางแผนด้านสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ เป็นต้น

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท : บริษัท ฉลองคอนกรีต กรุ๊ป
เริ่มจาก : สิงหาคม 2552 ถึง กรกฎาคม 2555
ที่อยู่บริษัท : 77/77 ม.5 ต.รัษฎา อ.เมือง จ.ภูเก็ต
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงานที่ทำ : จัดทำเงินเดือนให้กับพนักงานทั้งหมด 7 บริษัท รวมประมาณ 500 คน ดูแลเรื่องภาษีเงินได้ (ภงด.90/91) ประกันสังคม สรรหาบุคคลเข้ามาร่วมงานกับบริษัทฯ สัมภาษณ์ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบกิจการของทางบริษัท จัดเตรียมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานพร้อมยื่นแบบขอรับรองหลักสูตรกับศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานประจำจังหวัด ช่วยเสนอและบริหารนโยบายของบริษัทฯให้สามารถพัฒนาบุคลากรในองค์กรไปในทิศทางเดียวกันได้ จัดการทำแบบประเมินพนักงานประจำปี ขอใบอนุญาตจ้างแรงงานต่างด้าว (โควต้า) ขอใบอนุญาตทำงานของต่างด้าว (Work Permit) จัดทำ Visa เป็นต้น

สถาบัน พัฒนาฝีมือแรงงาน

หลักสูตร Train The Trainer เทคนิคการสอนงาน

สถาบัน ศูนย์ฝึกอบรม เมอร์เซเดส-เบนซ์ ประเทศไทย

หลักสูตร การพัฒนาและสรรหาคัดเลือกบุคลากร