ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัท สหยนต์ เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 9 ม.4 ต.ประดู่งาม อ.ศรีเทพ จ.เพชรบูรณ์

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 Responsibility ( หน้าที่ความรับผิดชอบ )
Training (ด้านการอบรม )
 train new employees and contractor. (อบรมพนักงานและผู้รับเหมาที่เข้าใหม่)
Safety document sent government. (เอกสารความปลอดภัยส่งราชการ)
 (Prepare quarterly safety documents sent to the Department of Labor Protection and Welfare, Phetchabun Province. (จัดทำเอกสาร จปว.ประจำไตรมาสส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์)
 Prepare documents for training and fire evacuation drills. Annual send to the Department of Labor Protection and Welfare.(จัดทำเอกสารอบรมและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟประจำปีส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน)
 Prepare documents for hazardous chemicals. Annual sent to the Department of Labor Protection and Welfare.(จัดทำเอกสารสารเคมีอันตราย สอ.1 ประจำปีส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน)
 Prepare work safety manuals for employees and for controlling external contractors.(จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการทำงานสำหรับพนักงานและสำหรับควบคุมผู้รับเหมาภายนอก)
 Monthly Law Update and Monthly Legal Assessment.(อัพเดทกฎหมายประจำเดือนและประเมินกฎหมายประจำเดือน )
Personal protective equipment.(อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล)
 Provide and support equipment (PPE; protective equipment) for employees monthly.(จัดหาและสนับสนุนอุปกรณ์(PPE;อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัย)ให้พนักงาน ประจำเดือน)
Accident reporting and accident investigation.(รายงานอุบัติเหตุและการสอบสวนอุบัติเหตุ)
 Investigate the cause and measures to prevent the accident from happening again.(สอบสวนหาสาเหตุและมาตรการแก้ไขไม่ให้เกิดอุบัติเหตุขึ้นซ้ำ)
 Check the work of the security guards.(ตรวจสอบการทำงานของ รปภ.)

ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัท พาเรกซ์กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท 24 หมู่ 4,ตำบล โคกแย้ อำเภอ หนองแค จังหวัดสระบุรี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 Responsibility หน้าที่ความรับผิดชอบ
Training and meeting (ด้านการอบรมและประชุม)
 train new employees and contractor. (อบรมพนักงานและผู้รับเหมาที่เข้าใหม่)
 Annual training for freight drivers for the employer company.(อบรมพนักงานขับรถขนส่งสินค้าให้กับบริษัทผู้ว่าจ้างประจำปี)
 Prepare annual plans for occupational safety, health and environment at work.(จัดทำแผนประจำปีด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน)
 Check the daily work and safety of employees.(ตรวจสอบการทำงานและความปลอดภัยของพนักงานประจำวัน)
 Morning talk. (ประชุมพนักงานทุกเช้าก่อนเริ่มงาน )
 Weekly safety meeting.(ประชุมความปลอดภัยประจำสัปดาห์)
 Monthly group safety meeting.(ประชุมความปลอดภัยแบบกลุ่มประจำเดือน)
 Monthly safety committee meeting.(ประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยประจำเดือน )
 Quarterly safety meeting with safety officers of industrial estates.(ประชุมความปลอดภัยร่วมกับจป.นิคมอุตสาหกรรมประจำไตรมาส)
environmental management (การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม)
 Develop air pollution reduction projects such as dust reduction programs.(จัดทำโครงการลดมลภาวะทางอากาศเช่นโครงการจัดทำโปรแกรมลดฝุ่น)
 Management and maintenance of equipment to reduce air pollution in production.(การจัดการและดูแลอุปกรณ์ในการช่วยลดมลภาวะทางอากาศภายในการผลิต)
 Annual light, sound, heat and dust measurements. (ตรวจวัดแสง เสียง ความร้อนและฝุ่นประจำปี)
 Record and track monthly water consumption. (บันทึกข้อมูลและติดตามปริมาณการใช้น้ำประจำเดือน)
 Record data and follow up on the analysis of wastewater from the monthly treatment system.(บันทึกข้อมูลและติดตามผลวิเคราะห์น้ำเสียจากระบบบำบัดประจำเดือน)

waste management (การจัดการขยะ)
 Record the amount of waste in and out by checking from the invoice and the monthly waste transport invoice(บันทึกปริมาณเข้า-ออกขยะโดยตรวจสอบจากใบผ่านและใบกำกับการขนส่งของเสียขยะประจำเดือน)
 Request permission from Department of Factory through electronic system for handling unused materials from Department of Industrial Works. and obtain permission from SorKor.1 and SorKor.2 annually(ขออนุญาตกรมโรงงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์เกี่ยวกับการจัดการวัสดุที่ไม่ใช้แล้วจากกรมโรงงานอุตสาหกรรม. และขออนุญาต สก.1และสก.2 ประจำปี)
 Set goals to control the amount of waste.กำหนดเป้าหมายในการควบคุมปริมาณขยะ
Management non-Hazardous Chemicals/Hazardous Chemicals. การจัดการสารเคมีไม่อันตราย/สารเคมีอันตราย
 Check the chemical storage area.(ตรวจสอบพื้นที่การจัดเก็บสารเคมี)
 Prepare chemical information.( จัดทำข้อมูล MSDS)
Management of documents submitted to the Industrial Estate Authority of Thailand.(การจัดการด้านเอกสารส่งการนิคมอุตสาหกรรม.)
 Prepare environmental impact assessment documents. Send to the Industrial Estate monthly every month.๖(จัดทำเอกสารประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมส่งอบต.การนิคมอุตสาหกรรมประเดือนทุกเดือน)
 Prepare quarterly safety documents sent to the Department of Labor Protection and Welfare, Saraburi.จัดทำเอกสาร จปว.ประจำไตรมาสส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประจำจังหวัดสระบุรี
 Prepare documents for training and fire evacuation drills. Annual send to the Department of Labor Protection and Welfare. จัดทำเอกสารอบรมและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟประจำปีส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
 Prepare documents for hazardous chemicals. Annual sent to the Department of Labor Protection and Welfare. (จัดทำเอกสารสารเคมีอันตราย สอ.1 ประจำปีส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน)
 Prepare work safety manuals for employees and for controlling external contractors. (จัดทำคู่มือปลอดภัยในการทำงานสำหรับพนักงานและสำหรับควบคุมผู้รับเหมาภายนอก)
 Staff manual
 PowerPoint Monthly Safety Highlights send the boss (นำเสนอความคืบหน้าของงานส่งผู้บังคับบัญชา)
 Monthly Law Update and Monthly Legal Assessment. (อัพเดทกฎหมายประจำเดือนและประเมินกฎหมายประจำเดือน )
Management of equipment inspection of fire systems.การจัดการตรวจสอบอุปกรณ์ระบบอัคคีภัย
 Check the fire extinguisher monthly.(ตรวจสอบถังดับเพลิงประจำเดือน)
 Monthly check of fire extinguisher equipment.(ตรวจสอบอุปกรณ์ตู้ดับเพลิงประจำเดือน)
 Check the fire hose monthly.(ตรวจสอบสายดับเพลิงประจำเดือน)
 Check monthly emergency lights.(ตรวจสอบไฟฉุกเฉินประจำปี)
 Check the annual fire alarm.(ตรวจสอบสัญญาณแจ้งเหตุเพลิงไหม้ประจำปี)
 Annual fire drill and fire evacuation drills.(ซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี)
 Check Forklift weekly.(ตรวจสอบForklift ประจำสัปดาห์)
Personal protective equipment. การจัดการอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
 Provide and support equipment (PPE; protective equipment) for employees monthly. จัดหาและสนับสนุนอุปกรณ์(PPE;อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัย)ให้พนักงาน ประจำเดือน
ISO
 Prepare documents to support the system. ISO14001:2015 and OHSAS 18001. And ISO 9001
Safety activities.กิจกรรมด้านความปลอดภัย
 จัดกิจกรรม Safety Day ประจำปี
 5ส.แบบพื้นฐาน
 จักทำบร์อดข่าวสารด้านความปลอดภัยประจำเดือน
Control of external contractors.การควบคุมผู้รับเหมาภายนอก
 Train and educate external contractors before starting work.(อบรมและให้ความรู้ผู้รับเหมาภายนอกก่อนเริ่มปฏิบัติงาน)
 Risk Assessment/JSA
 Prepare a document system for permission to work permit/Work at height/Confine Space /Lock out tag out
Annual health check for employees.ตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน
 New employees check their health according to risk factors before starting work.(พนักงานใหม่ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงก่อนเริ่มเข้าทำงาน)
 Provide generic medicine and first aid to employees.(จัดหายาสามัญและปฐมพยาบาลเบื้องต้นให้กับพนักงาน)
Accident reporting and accident investigation.การรายงานอุบัติเหตุและการสอบสวนอุบัติเหตุ
 Root Cause analysis and Corrective action plan.( สอบสวนหาสาเหตุและมาตรการแก้ไขไม่ให้เกิดอุบัติเหตุขึ้นซ้ำอีก)
 Check the work of the security guard monthly.(ตรวจสอบการทำงานของรปภ.ประจำเดือน)

ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ

บริษัท บริษัท ช.เลิศกรุ๊ปจำกัด

ที่อยู่บริษัท ที่อยู่ 50/215 ถนนอนามัยงามเจริญ แขวง ท่าข้าม เขต บางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 Responsibility หน้าที่ความรับผิดชอบ
 Supervise the safety of construction project employees. All Big C Lopburi construction projects.ควบคุมดูแลความปลอดภัยของพนักงานโครงการก่อสร้าง Big C ลพบุรี ทั้งหมด
 Train employees and educate employees on safety.อบรมพนักงานและให้ความรู้พนักงานด้านความปลอดภัย
 Coordinate with customers (Owner) regarding safety documents of construction projects as specified by customers.ติดต่อประสานงานกับลูกค้า(Owner)เรื่องเอกสารความปลอดภัยของโครงการงานก่อสร้างตามที่ลูกค้ากำหนด
 Morning talk
 Monthly meeting with (Owner) (ประชุมประจำเดือนร่วมกับOwner)
 Weekly report and Monthly report send a supervisor.
 Prepare quarterly safety documents sent to the Department of Labor Protection and Welfare,
 Prepare work safety manuals for employees and for controlling external contractors. (จัดทำคู่มือปลอดภัยในการทำงานสำหรับพนักงานและสำหรับควบคุมผู้รับเหมาภายนอก)