JobTH.com หาพนักงาน IT Director , IT Manager, IT Infrastructure Manager อัปเดตทุกวัน

"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087

เก็บประวัติลงแฟ้ม พิมพ์ใบสมัคร

ข้อมูลส่วนตัว

ชื่อ-นามสกุล
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

เพศ (สถานะภาพ)
ชาย (สมรส)

สัญชาติ
ไทย

ศาสนา
พุท

วันเกิด (อายุ)
08-ตุลาคม-2529 อายุ 36ปี

ส่วนสูง/น้ำหนัก
175 Cm หนัก 89 Kg

สถานะภาพทางทหาร
ผ่าน

ข้อมูลการติดต่อ

ที่อยู่
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

จังหวัด (เขต)
นครศรีธรรมราช (พระพรหม, เมืองนครศรีธรรมราช)

อีเมล
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์มือถือ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

การติดต่อที่สะดวก
โทรศัพท์ , Email

ข้อมูลทั่วไป

สาขาวิชาชีพ
โปรแกรมเมอร์/วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์/IT

ลักษณะงานที่ต้องการ
งานประจำ (Full Time)

ตำแหน่งที่สนใจ
IT Director , IT Manager, IT Infrastructure Manager

ระดับเงินเดือนที่ต้องการ
0บาท ขึ้นไป

แก้ไขข้อมูลล่าสุด
12 มิ.ย. 2565

เข้าระบบครั้งสุดท้าย
12 มิ.ย. 2565

ตำแหน่งที่สนใจ

IT Director , IT Manager, IT Infrastructure Manager

ประวัติการศึกษาสูงสุด

การศึกษา จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ

สถานศึกษา ปริญญาตรี Phitsanulok University

วุฒิการศึกษา Bachelor Degree

สาขาวิชา Business Information Technology Major

เกรดเฉลี่ย (GPA.) 3.62

สถานศึกษา ปวส. Institute of Vocation Education Region 2

วุฒิการศึกษา High Diploma Degree in IT

สาขาวิชา IT

เกรดเฉลี่ย (GPA.) 2.8

ประวัติการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 18 ปี

พฤศจิกายน 2561 ถึง ตุลาคม 2564

ตำแหน่ง Director of IT

บริษัท Destination Company

ที่อยู่บริษัท Phuket

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Plan and carry out the IT technology and security projects for assigned business units.
· Implement efficiency with cost effective and IT financial cost effective / control budget and report on expenditure. · Operational services / task function and IT project alignment across hotel assigned.
· Supervise & Manage existing and new implementation of an enterprise infrastructure such Servers, Networking as well as vendor / suppliers management.
· Organize and conduct to the team for operational and security awareness training for front and back hotel operations. (HSIA, PCI & GDPR, Cyber security awareness)

พฤษภาคม 2559 ถึง พฤศจิกายน 2561

ตำแหน่ง IT Manager

บริษัท T.C.C Asset Management

ที่อยู่บริษัท Suratthani [Koh Samui]

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

พฤศจิกายน 2557 ถึง เมษายน 2559

ตำแหน่ง IT Manager

บริษัท T.C.C Asset Management

ที่อยู่บริษัท Suratthani [Koh Samui]

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
· Perform & manage the pre-opening project to align with corporate Critical Path assignment.
· Initiated and delivered solutions such tech & security to supporting to the operational.
· Supervise & manage team to provide on call 24x7 resolutions and onsite support in case critical situation.
· Supervise & Manage existing and new implementation of an enterprise infrastructure such Servers, Networking as well as vendor / suppliers management.
· Organize and conduct operational and security awareness for front and back hotel operation (PCI & PII, Cyber security awareness)

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
Other Industrial & Hospitality Business Over 10+ year.

ประวัติการฝึกอบรม

มิถุนายน 2557 ถึง มิถุนายน 2557

สถาบัน Bangkok Network Training Center

หลักสูตร ITIL - IT Services Management

กรกฎาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2558

สถาบัน ACIS Professional Services

หลักสูตร CISSP - IT Security Management

กันยายน 2564 ถึง กันยายน 2564

สถาบัน Future Skill

หลักสูตร Agile - Project Management & Process Design

ความสามารถ

ความสามารถทางภาษา

ภาษาไทย
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)

ภาษาอังกฤษ
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)

พิมพ์ดีด
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที

ความสามารถการขับขี่
รถยนต์ ,

ยานพาหนะส่วนตัว
รถยนต์ ,

ความสามารถพิเศษอื่น ๆ

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

โครงการ/ผลงาน
1.1 Business Technology
➢ Networking Enhancement & Security Tech Transformations
• 2012 (Sheraton Krabi Beach Resort) – Small to Enterprise systems [3com to HPE]
Replacement to enhanced the security and cost-effective integrated other product to cover blind spot need area such beach-front area to turn positive result with HSIA internet revenue increase up to +30% plus increased up guest experience satisfaction index.
• 2018 (Destination Resort Company Limited (Phuket) – Internet services provider (ISP) supply replacement and with cost saving across cluster business unit over +60% compare to last-year (฿1.4M) and continue to review & improve the cost-effective under company strategic management plan.
• 2019 (Destination Resort Company Limited (Phuket) – Guest internet gateway (HSIA) with cost saving across cluster business unit over +50% compare to last-year over (฿840K) and continue to improve the cost-effective under company strategic management plan.
Supply the managed-service to increase an internal team capability to manage by themselves instead of vendor / external resources.
➢ ERP / Back office System Transformations
• 2011 (Sheraton Krabi Beach Resort) - Financial system – Transitioned from none to hospitality shell operating. Over +80% increased & improved performance of accounting process.
• 2019 (Destination Resort Company Limited (Phuket) – Purchasing and Market List systems (On-premise to Cloud based) replacement across 4 business unit assigned / + 99.99% uptime for system and availability online for stakeholders with the company.
➢ Back of house Infrastructure
• 2009 (Le Meridian Phuket Beach Resort) - Network security improvement and security assessment – Control and limitation network access under business need to know and least privilege implemented to justification need for granting access required. Over +90% stakeholders are awareness to and pay attention in terms of security cost.
• 2015 (TCC Hotel Asset Management Co., Ltd) - Network security improvement and assessment control. Limitation network access under business need to know & Least privilege implemented for any granting access required. Over +90% stakeholders / users are aware and pay attention more in terms of security cost.

1.2 Business Operation
• 2014 (TCC Hotel Asset Management Co., Ltd) - PCI and GDPR for Guest data handling operation. Over +90% of guest operation team follow the practice and awareness on. 100% compulsory the class attached into new associate orientation program.
• 2014 (TCC Hotel Asset Management Co., Ltd) – RACI (OpEx) for IT operational matrix for cluster BUs – Turn positive (+) result to reduce operation conflict & gray area functionals / compromise the operational work areas. (Engineering / IT / FO / F&B)
• 2019 (Destination Resort Company Limited (Phuket) – Ongoing RACI (OpEx) for IT operational matrix for cluster BUs – Turn positive (+) result to reduce operation conflict & gray area functional / compromise the operational work areas. (Engineering / IT / FO / F&B)

2. Honor & Awards
➢ BCP System Champions / Practitioner- Starwood Hotels and Resort – Indochina Region
· Initiative testing plan
· Key operational training & implemented and monitor
· Return feedback and management reported the result.
➢ IT Manager of the year - 2015 - Starwood Hotels and Resorts – Indochina Region
· Running up reward as hotel pre-opening team and particular champion roles assigned

บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

เก็บประวัติลงแฟ้ม พิมพ์ใบสมัคร

หาพนักงาน IT Director , IT Manager, IT Infrastructure Manager