22 ปี
สิงหาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2564
ผู้จัดการทั่วไป
ร้านข้าวมันไก่พ่อลูกอ่อน
440 หมู่5 ต.บ้านสวน อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี 20000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผนและบริหารจัดการตรวจสอบแผนการทำงานประจำปีของทุกฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายและKPI ที่กำหนดไว้
2.กำหนดให้มีจัดทำระเบียบข้อบังคับของทุกสาขาในการทำงาน ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน และ พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ให้เป็นตามนโนบาย
3.ควบคุมและจัดทำโครงสร้างองค์กร โครงสร้างฝ่ายต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน และสอดคล้องกับทิศทางขององค์กร
4.ควบคุมและดำเนินการให้มีการจัดทำ Job Description ให้เป็นไปตามโครงสร้างตำแหน่งงานของแต่ละหน่วยงานทุกสาขา
5.ควบคุมและตรวจสอบการวางแผนอัตรากำลังคนของแต่ละหน่วยงานให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กร ของทุกสาขา
6.ควบคุมและตรวจสอบการสรรหา คัดเลือก บุคลากรให้เป็นไปด้วยความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
7.กำหนดและทบทวนโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการให้มีความเหมาะสม เป็นธรรม สามารถแข่งขันได้
8.ควบคุมและตรวจสอบรายงานการจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ให้ถูกต้องและทันเวลา
9.กำหนดแบบประเมินผลทดลองงาน และแบบประเมินผลการทำงานประจำปี พร้อมหลักเกณฑ์การประเมินผลให้มีความชัดเจน และสามารถสอบกลับได้
10.ควบคุมและกำหนดให้มีกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์, ข่าวสารภายในองค์กร, คณะกรรมการสวัสดิการ และกิจกรรม CSR กับชุมชุนรอบข้าง
11.สำรวจความต้องการในการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับ Training Road Map และข้อกำหนดต่างๆ
12.ควบคุมและวางแผนการจัดทำแผนการทุกฝ่ายและนำเสนอผู้บริหาร
13.ควบคุมให้การฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรมพนักงาน
14.ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำ Skill Matrix ของพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง
15.ควบคุมและตรวจสอบการรักษาความปลอดภัยของทุกสาขา
16.ควบคุมและตรวจสอบการดูแลรักษาความสะอาดของทุกสาขา
17.เสนอแนะและพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพและลดต้นทุน มีขั้นตอนการทำงานที่ดี
18.ควบคุมและตรวจสอบ ให้ความรู้กับพนักงาน ให้ปฏิบัติงานได้ตาม QP และ WI ได้ถูกต้อง และไม่พบ
ข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงานหรือผิดพลาดน้อยที่สุด
19.รับผิดชอบการปฏิบัติงานของฝ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัทฯที่ได้กำหนดไว้
20.รับผิดชอบในการวิเคราะห์หาความจำเป็นในการพัฒนาพนักงานในฝ่าย ให้สอดคล้องกลยุทธ์ขององค์กรและควบคุมการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
21.รับผิดชอบในการกำกับ ควบคุม และตรวจสอบการทำงานระบบ ISO ของทุกสาขาให้เป็นตามนโยบาย
22.ติดตามการทำงานของทุกฝ่าย เพื่อผลกำไรและคุณภาพงาน
กุมภาพันธ์ 2556 ถึง กรกฎาคม 2560
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ฝ่ายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สิ่งแวดล้อม
บริษัท เคทีซีโฮม จำกัด
เลขที่ 888 หมู่ 6 ตำบล หนองใหญ่ อำเภอ หนองใหญ่ จังหวัด ชลบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.กำหนดงบประมาณ นโยบาย-ดัชนีชี้วัดผลงานหรือความสำเร็จของงาน(KPI) ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ฝ่ายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
2.กำหนดโครงสร้าง บุคลากรในบริษัท
3.เตรียมงานเพื่อสร้างระบบมาตรฐานและขั้นตอนการทำงานเพื่อ รองรับ ISO 9001(2015)
4.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ฝ่ายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม และ เก็บข้อมูลพร้อมหาวิธีป้องกันไม่ให้เกิดปัญหานั้นๆอีก
5.เมื่อเกิดปัญหาติดต่อหน่วยงานราชการแทนนายจ้าง เช่น สำนักงานจัดหางาน ประกันสังคม สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
6.สร้างทัศนะคติที่ดี ระหว่าง นายจ้างกับลูกจ้าง ทุกระดับ
กุมภาพันธ์ 2555 ถึง มกราคม 2556
หัวหน้าแผนก สรรหา อบรม แรงงานสัมพันธ์อาวุโส
บริษัท ทีเอ็มดีซี คอนสตรัคชั่น จํากัด
141 อาคารเมเจอร์ ทาวเวอร์ ทองหล่อ ชั้น 15 ห้องที่ 3-7 ซอยสุขุมวิท 55 (ทองหล่อซอย 10) ถนนสุขุมวิท แขวง-เขตทวีวัฒนา กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สรรหา
1.วางแผน การสรรหาพนักงาน ขั้นตอน วิธีการ การประเมินผลและงบประมาณ เสนอผู้บริหารพิจารณา เป็น นโยบายและโครงสร้างบุคคลของบริษัท
2.ควบคุมงานสรรหาให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ พร้อมประเมินผลงาน เก็บเป็นข้อมูล
3.ทำข้อมูล เสนอผู้บริหาร ปรับเปลี่ยน นโยบายและโครงสร้างตามความเหมาะสม
อบรม
1.กำหนดแผนอบรม ใน บริษัท ให้สอดคล้องกับหน้าที่ ตำแหน่งและกฎหมาย เสนอผู้บริหารอนุมัติ
2.แจ้งตารางการอบรมให้พนักงานและต้นสังกัดทราบ
3.ประสานงานอบรมทั้งภายใน และ ภายนอก
4.ประมวลผลการอบรม บันทึกผล วางแผนการปรับปรุงแก้ไข
แรงงานสัมพันธ์
1.จัดทำกฎระเบียบ สวัสดิการ ของบริษัท ตามสถานการณ์ และ สอดคล้องกับกฎหมาย เสนอผู้บริหารอนุมัติ พร้อมส่ง สนง.คุ้มครองแรงงานพื้นที่
2.บังคับใช้กฎระเบียบ และ ออกเอกสาร ต่างๆเช่น หนังสือเตือน หนังสือ เลิกจ้าง สัญญาจ้าง สัญญาปรับเงินเดือน เป็นต้น
3.เป็นที่ปรึกษาให้กับ พนักงาน ในเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และ ทัศนะคติที่ดี ต่อ บริษัท หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน
4.ป็นตัวแทนนายจ้าง ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ร่วมทั้ง ขึ้นศาลแรงงานแทนนายจ้าง
5.ทำหน้าที่ชุมชนสัมพันธ์ ประสานงานและแก้ไข ผลกระทบต่อชุมชนจากการก่อสร้าง