"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

06-มิถุนายน-2542    อายุ 25ปี

162 Cm    หนัก 40 Kg

-
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

นนทบุรี (บางใหญ่)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

HR บริหารทรัพยากรมนุษย์, HR เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน และสรรหาว่าจ้าง, HR, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

22,500บาท ขึ้นไป

19 ก.ย. 2567

19 ก.ย. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
HR บริหารทรัพยากรมนุษย์, HR เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน และสรรหาว่าจ้าง, HR, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ปริญญาตรี
การจัดการทั่วไป
3.39
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนมัธยมวัดดุสิตาราม
ม.6
คณิตศาสตร์-ภาษาอังกฤษ
3.08
ประวัติการทำงาน
3 ปี
พฤษภาคม 2564  ถึง   ตุลาคม 2567
พนักงานทรัพยากรมนุษย์
บริษัท บางกอก ดรัก จำกัด
ซอยอุรุพงษ์2 ถนนพระรามที่6 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กทม. 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สรรหาพนักงานให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคน
- โทรนัดบุคคลเข้าสัมภาษณ์งาน
- ประสานงานแจ้งวันและเวลากับคณะกรรมการสัมภาษณ์
- ประสานงานแจ้งรายละเอียดพนักงานก่อนการเริ่มงาน ตลอดจนพนักงานมาเริ่มงานวันแรก
- จัดทำเอกสารสำหรับปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- บันทึกและจัดเก็บเอกสาร PDPA ที่เกี่ยวข้องภายในแผนก
- ดำเนินการจัดการตารางเวลาให้กับผู้จัดการฝ่ายแต่ละฝ่ายปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานต่างๆ ในรูปแบบ Presentation งานทรัพยากรบุคคล การใช้งานระบบและเว็บไซต์ในการทำงานของฝ่ายขาย
- จัดทำป้ายประชาสัมพันธ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
- แก้ไขปัญหาการเข้าใช้งานระบบสารสนเทศเบื้องต้น และประสานงานแจ้งปัญหาที่แก้ไขเองไม่ได้กับทางฝ่ายงานสารสนเทศ
- จองห้องประชุมและจัดเตรียมสถานที่
- ประสานงานแจ้งซ่อมกับช่างประจำบริษัทฯ รวมถึงสั่งซื้อสิ่งของสำหรับงานซ่อม(ในบางกรณี)
- ทำบันทึกรายงานการประชุม
- จัดทำบันทึกแฟ้มประวัติพนักงาน และจัดเก็บเอกสารเข้าตู้ประวัติพนักงาน
- จัดทำบันทึก และสรุปรายงานเอกสารภายในแผนกทั้งหมดเป็นรายเดือน
- บันทึกข้อมูล ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน
- จัดทำสรุปสถิติขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รายเดือน/รายปี ส่งให้กับผู้จัดการ
- จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน / ประเมินพนักงานทุกระดับประจำปี
- จัดทำเอกสารแจ้งพนักงานผ่านทดลองงานและประสานงานให้ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องรับทราบ
- ทำเบิกเงินช่วยเหลือสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน
- ประสานงานสวัสดิการอื่นๆ ที่นอกเหนือจากเงินช่วยเหลือ เช่น บัตรประกันอุบัติเหตุ การตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงาน
- ติดตามอุปกรณ์และทรัพย์สินบริษัทคืนจากพนักงานลาออก
- ดำเนินการเอกสารและจัดการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ รวมทั้งนำส่งเอกสารรายงานการเลือกตั้งและแต่งตั้งคณะกรรมการให้กับหน่วยงานราชการ
- รวบรวมข้อมูลเพื่อทำ KPI ของแผนกทรัพยากรมนุษย์
- จัดทำเอกสารภายในที่เกี่ยวข้อง
- ยื่นแบบสภาพการจ้างงาน คร.11
- งานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ประสานงานภายในและภายนอก
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2564  ถึง   เมษายน 2564
พนักงานรายวัน
หจก.เค.ดับบลิว.โปรดักส์ แอนด์ เซลล์
ต.เสาธงหิน อ.บางใหญ่
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

คีย์ข้อมูล, ทำสรุปรับจ่าย, ออกใบเสนอราคา, ออบใบสั่งซื้อ, ออกบิลใบเสร็จรับเงิน, ตัดStock
พฤศจิกายน 2563  ถึง   มกราคม 2564
นักศึกษาฝึกสหกิจ
บริษัท มิตซู เอส.พี.กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ถนนกาญจนาภิเษก เขตบางแค กทม.10160
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ฝึกงานแผนกบัญชี ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภาระงานที่ได้รับมอบหมายคือ สแกนเอกสารและคีย์ข้อมูล,จัดทำแบบฟอร์มสำหรับตรวจเครื่องมือช่าง,คำนวณวันขาด ลา มาสายของพนักงาน,คำนวณOTของพนักงาน,ตรวจสอบความถูกต้องของสต็อกการ์ด-สินค้าในคลัง,เก็บข้อมูลสแกนลายนิ้วมือพนักงาน,ตรวจสอบเอกสารบุคคลที่มาสมัครงาน,โทรนัดบุคคลมาสัมภาษณ์งานที่บริษัท,คีย์ข้อมูลภ.ง.ด91,คีย์รายการบัญชี,คีย์เอกสารการขายลงโปรแกรมExpress

พนักงานบริการรายวัน
โรงแรมรอยัลซิตี้ กรุงเทพ
ประวัติการฝึกอบรม
ธันวาคม 2566  ถึง   ธันวาคม 2566
ทันเดอร์ ไฟร์ เซฟตี้
การดับเพลิงขั้นต้น
ตุลาคม 2565  ถึง   ตุลาคม 2565
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ 5
การสร้างการรับรู้มาตราการเชิงป้องกันด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อลดการประสบอันตรายของลูกจ้าง
กุมภาพันธ์ 2565  ถึง   กุมภาพันธ์ 2565
สำนักพัฒนามาตราฐานแรงงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง การกระทำอันไม่เป็นทำ ที่ปรึกษาแรงงานสัมพันธ์ และคณะกรรมการลูกจ้าง
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 33 คำ/นาที    อังกฤษ 23 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

- ได้รับทุนเรียนดี จากบริษัท SSUP ในปีการศึกษา 2562
- ได้รับทุนเรียนดี จากบริษัท SSUP ในปีการศึกษา 2563

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HR บริหารทรัพยากรมนุษย์, HR เจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทน และสรรหาว่าจ้าง, HR, ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.